FERGS - Cleto Brutes – Apresentação disponível em www.searadomestre.com.br

1. O Líder Servidor FERGS - Cleto Brutes – Apresentação disponível em www.searadomestre.com.br Um modelo de liderança ...

2. O Líder Servidor

3. AS DEFINIÇÕES

4. LIDERANÇA É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter - cap. 1

5. Como podemos atingir objetivos comuns?

6. AUTORIDADE X PODER Poder: é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter - cap. 1

7. AUTORIDADE X PODER Autoridade: é a habilidade de levar pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter - cap. 1

8. AUTORIDADE X PODER Poder: funciona por algum tempo. O poder corrói os relacionamentos. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter - cap. 1

9. Autoridade: a base da liderança A liderança está baseada na autoridade(não no poder) Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter - cap. 1

10. LIDERANÇA - comportamento • Liderança é como você se comporta. Não é gerenciamento de tarefas. • Liderança é influenciar pessoas.- É tornar as pessoas acesas por dentro. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter - cap. 1

11. LIDERANÇA - comportamento Todos podem ser líderes, porque todos podem influenciar. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter - cap. 1

12. LIDERANÇA – Caráter Caráter: Diz respeito a quem você é como pessoa. É o que você é no escuro quando ninguém está olhando. Caráter:MATURIDADE MORAL Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter - cap. 1

13. LIDERANÇA – Relacionamento Ao trabalhar com pessoas sempre haverá duas dinâmicas em jogo – TAREFA e RELACIONAMENTOS. Os líderes verdadeiramente grandes têm essa capacidade de construir relacionamentos saudáveis. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter – cap 1.

14. LIDERANÇA – Bons Relacionamento Tudo na vida gira em torno de relacionamentos com Deus, conosco, com os outros. Famílias saudáveis, times saudáveis, igrejas saudáveis, negócios saudáveis e até vidas saudáveis falam de relacionamentos saudáveis. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter – cap 1.

15. LIDERANÇA – Bons Relacionamento • Tratar os outros como gostaríamos que eles nos tratassem; • Humildade para admitir que não sabemos tudo. Temos que aprender com os outros; • Saber ouvir. Uma das habilidades mais importantes. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter - cap. 1

16. Confiança: o item mais importante Sem a confiança é difícil senão impossível conservar um bom relacionamento. A confiança é a cola que gruda os relacionamentos. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter – cap 1.

17. Confiança: o item mais importante Quantos relacionamentos bons tivemos com pessoas em quem não confiamos? Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter – cap 1.

18. LIDERANÇA – Serviço e Sacrifício A autoridade se constrói sobre serviço e sacrifício. Ex.: Jesus, Gandhi, Buda, Madre Teresa, São Francisco de Assis ... Não precisa morrer, apenas servir. Os grandes líderes servem e se sacrificam pela causa. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

19. LIDERANÇA – Serviço e Sacrifício Servir: o papel do líder é identificar e atender as legítimas necessidades (o que precisam), não vontades das pessoas. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

20. LIDERANÇA – Serviço e Sacrifício • Servir: • - Remover obstáculos, criar condições. • Buscar o melhor independentemente de como você se sente. • Estar disponível. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

21. Liderança: servir na hora certa.

22. LIDERANÇA – AMOR Serviço e Sacrifício se constroem sobre o AMOR. Que tipo de amor? Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

23. Amor - verbo VERBO: O que fazemos. Não sentimento, mas comportamento. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

24. Dimensões diferentes do Amor SENTIR e FAZER são dimensões diferentes do Amor. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

25. Amor – utilizado por Jesus O termo (verbo grego) utilizado por Jesus: Agapé: do verbo agapaó, para descrever um amor incondicional, baseado no comportamento com os outros, sem exigir nada em troca. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

26. Amor – Comportamento É um verbo que descreve como nós nos comportamos, e não como nos sentimos. O que acreditamos não tem conseqüências, mas o que fazemos sim. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

27. Amor - comportamento Nem sempre conseguimos controlar o que sentimos a respeito de outra pessoa, mas podemos nos controlar como nos comportamos em relação a outras pessoas. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

28. Amor - comportamento Ex.: Posso não gostar do meu vizinho, mas posso me comportar bem (bondade, paciência), embora ele opte por comportar-se mal. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

29. Amor - comportamento Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores e sócios, mas como líder devo amá-los. O amor é lealdade, o amor é trabalho de equipe, o amor respeita a dignidade e a individualidade. Esta é a força de qualquer organização. (Vince Lombardi) Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter – cap. 4

30. É PRECISO AMAR Amar é uma decisão, não um sentimento. Amar é dedicação e entrega. Amar é um verbo, e o fruto dessa ação é o AMOR.

31. AME-A! O amor é um exercício de jardinagem. Arranque o que faz mal, prepare o terreno, semeie, seja paciente, regue e cuide. Esteja preparado, pois haverão pragas, secas ou excessos de chuvas, mas nem por isso abandone o seu jardim. Ame seu par, ou seja, aceite-o, valorize-o, respeite-o, dê afeto e ternura, admire e compreenda-o. Ame!

32. É PRECISO AMAR O AMOR É O QUE O AMOR FAZ! Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter – cap. 3

33. Amar os inimigos ... Jesus não pretende que cada um tenha com os inimigos a mesma ternura que dispensa a um irmão ou a um amigo. O coração bate diferente. ESE – cap. XII

34. Amor - comportamento • - não lhes guardar ódio, nem rancor, nem desejos de vingança; • é perdoar-lhes, sem pensamento oculto e sem condições, o mal que nos causem; • é não opor nenhum obstáculo à reconciliação com eles; • é desejar-lhes o bem e não o mal; • é socorrê-los, em se apresentando ocasião.

35. Amor Sentimento - SENTIR Amor e ódio não se improvisam.Resultam de nossas construções espirituais nos milênios. (André Luiz – Livro Entre a Terra e o Céu – cap. 35)

36. O Amor (caridade) segundo Paulo de Tarso(1 Cor 13) - O amor é paciente, é benigno; - O amor não arde em ciúmes, não se ufana, não é orgulhoso, não é interesseiro, não se irrita, não guarda rancor;

37. O Amor (caridade) segundo Paulo de Tarso(1 Cor 13) - não se alegra com a injustiça, mas se compraz com a verdade; - tudo desculpa, tudo crê, tudo espera, tudo tolera.

38. LIDERANÇA SERVIDORA X AMOR COMPORTAMENTO Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter – cap. 4

39. AMOR COMPORTAMENTO Paciência: Mostrar autocontrole, virtude que consiste em suportar os dissabores com resignação. O que acontece quando o líder perde o controle? Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter – cap. 4

40. AMOR COMPORTAMENTO Bondade: como agimos e não como nos sentimos. - Prestar a atenção às pessoas. - Ouvir ativamente (entrar no mundo da outra pessoa). - Procurar o bem nos outros. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter – cap. 4

41. AMOR COMPORTAMENTO Humildade Ser real autêntico, sem pretensão, orgulho ou arrogância (descartar as máscaras). • Pesquisa – 11 melhores empresas: • Humildade • Caráter Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

42. AMOR COMPORTAMENTO Respeito (ao outro) Tratar as pessoas como se fossem importantes (porque elas são). Ter interesse especial no sucesso daqueles que lidera. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

43. AMOR COMPORTAMENTO Abnegação Satisfazer as necessidades (não vontades) dos outros, mesmo que isso implique em sacrificar suas próprias necessidades. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

44. AMOR COMPORTAMENTO Perdão Desistir de ressentimentos quando enganados (as pessoas não são perfeitas). Não significa desconhecer as coisas ruins que acontecem, nem deixar de lidar com elas. Mas desapegar-se de qualquer resquício de ressentimento. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

45. AMOR COMPORTAMENTO Honestidade Ser livre de engano. A confiança é construída pela honestidade que mantém a união nos relacionamentos. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

46. AMOR COMPORTAMENTO Compromisso Ater-se às suas escolhas ou sustentar suas escolhas. O verdadeiro compromisso envolveo crescimento do indivíduo e do grupo. Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

47. Líder Servidor X O HOMEM DE BEM É bom, humano e benevolente para com todos; Em todas as circunstâncias, toma por guia a caridade; Não alimenta ódio, nem rancor, nem desejo de vingança; O Evangelho Segundo o Espiritismo - Cap. XVII, item 3.

48. Líder Servidor X O HOMEM DE BEM Se a ordem social colocou sob o seu mando outros homens, trata-os com bondade e benevolência, porque são seus iguais perante Deus; usa da sua autoridade para lhes levantar o moral e não para os esmagar com o seu orgulho. Evita tudo quanto lhes possa tornar mais penosa a posição subalterna em que se encontram. O Evangelho Segundo o Espiritismo - Cap. XVII, item 3.

49. Pense numa pessoa que influenciou a sua vida.

50. AMORAGAPÉ • Paciência; • Bondade; • Humildade; • Respeito; • Abnegação; • Perdão; • Honestidade; • Compromisso. Amor Comportamento