KENDİNİ TANIMAK NEDİR ACABA?

1. KENDİNİ TANIMAK NEDİR ACABA?

2. Kendinitanıma, öncelikleinsanıniçdünyasıyla, başkabirdeyişlekendisiyleiletişimegeçmesidir

3. İnsanınkendiniiyitanıması, olumluveolumsuzyadaiyivekötüyönlerinibilmesi, günlükyaşamiçindeneyiyapıpyapamayacağını, yaşadıklarıkarşısındanelerhissedeceğini, nelerdüşüneceğiniveneleryapacağınıöngörebilmesi, içindekiistekvegereksinimlerinigörebilmesiileyakındanilişkilidir.

4. KENDİNİ TANIMA KRİTERLERİ: · İsteklerimiz, · İlgilerimiz, · Beğenilerimiz, · Kişilik yapımız,· Özelliklerimiz, · Alışkanlıklarımız, · Tutumlarımız, · Değerlerimiz, . Yeteneklerimiz, · Ailemizin istekleri,· Ailemizin beklentileri,

5. KENDİNİ TANIMA KRİTERLERİ: . Ailemizin koşulları,· Koşullarımız, · Arkadaşlarımız,· Akademik başarımız, · Hayata bakış açımız,· Hayattan beklentilerimiz,· Gelecek Planlarımız, Hayalleriniz,· Çeşitli test,envanter ve anket sonuçları

6. KENDİMİZİ HANGİ YÖNLERDEN TANIYABİLİRİZ?

7. FiZiKSEL ÖZELLiKLER: · Yaş, boy, ağırlık, cinsiyet· Bedenselözellikleri, engel (özür) durumu· Sağlıkdurumu (geçirdiğibelirginhastalıklar, psikolojiksağlığı vb.)· Görünüşü, sestonu

8. KiŞiLiK ÖZELLiKLERi · Genelyetenek (veyazekâ) düzeyi, akademikyeteneği, farklıyetenekleri· Alışkanlıkları, tutumları, değeryargıları· İlgileri, psikolojikihtiyaçları, inançları· İletişimbecerileri· Duygusalveheyecansaldurumu

9. AKADEMiK ÖZELLiKLER: · Okuldakigenelbaşarıdurumu, akademikbaşarısı· Çalışmadurumu, alışkanlıkları, iştecrübesi· Güçlüvezayıfolduğualanlar· Boşzamanetkinlikleri ( tiyatro, müzik, spor, vb.) · Güdülenmedurumu

10. SOSYOLOJiK ÖZELLiKLER: · Ailesininsosyo-ekonomikdurumu· Okulvearkadaşçevresiveilişkileri· İşleilgiliyaşantıvetecrübeleri

11. EĞiTSEL-MESLEKi PLÂNLARI VE AMAÇLAR: .Yönelmeyidüşündüğüalanlarveokullar· İş, meslekvegelecekleileilgiliplânları· Hayattanbeklentileri

12. MESLEK SEÇİMİNDE KENDİMİ TANIMAK İÇİN NELERİ BİLMELİYİM?

13. Yeteneklerimin FARKINDAMIYIM? • Yeteneklerini tanımak isteyen bir kişi, okulda çeşitli konuları öğrenmeye çalışırken yaşadıkları üzerinde düşünebilir; hangi konuları daha çabuk ve kolay, hangilerini zorlukla öğrendiğine bakarak, yetenekleri hakkında bir fikir edinebilir. • Bir kimse geçmiş başarılarını tarafsız bir tutumla değerlendirebildiği ölçüde yetenekleri hakkında doğru bir karara varabilir.

14. Her mesleğin birbirinden farklı yetenekler gerektirdiğini dikkate alarak, bireylerin yeteneklerine uygun meslekleri seçmeleri, kendilerine avantaj sağlayacak , daha başarılı ve mutlu olmalarına ortam hazırlayacaktır. • Bu nedenle yeteneklerinizin hangi yönde olduğunu belirlemeniz ve bu doğrultudaki mesleklere yönelmeniz doğru bir yaklaşım olacaktır.

15. Kişilik özelliklerim NELER? Kişilik, Bir insanın bütün ilgileri, tutumları, yetenekleri, konuşma tarzı, dış görünüşü, karakteri, mizacı ve çevresine uyum şekli gibi niteliklerin bir araya gelmesiyle tanımlanabilir.

16. Meslek seçerken, kişilik özelliklerimizin seçeceğimiz mesleğe uygunluğu da oldukça önemlidir. Örneğin çekingen, içe dönük, ikna gücü düşük biri için pazarlama, politika, hukuk gibi alanlar çok uygun olmayacaktır. • Muhasebecilik, bankacılık, büro memurluğu gibi meslekleri seçmeyi düşünenlerin düzenli, dikkatli, kurallara bağlı, sorumluluk sahibi olmaları gerekmektedir. • Belirli fiziksel özellikler ve sağlık koşulları gerektiren askeri okulları, denizcilik ve havacılıkla ilgili bölümleri seçerken bu koşullara sahip olup olmadığımıza dikkat etmeliyiz.

17. İlgilerim NELER? • İlgilerini tanımak isteyen bir kimse, en elverişsiz şartlarda bile istekle yöneldiği, yaparken yorgunluk duymadığı, bilakis bıkkınlık yerine devam etme isteği duyduğu, kendisine zevk veren faaliyetlerin neler olduğunu düşünmelidir. • Okulda yük veya angarya olarak nitelendirmediği, bir ödül beklemeden ilgilendiği, dersten sonra daha fazla bilgi için çeşitli kaynaklara başvurduğu konular kişiye ilgileri hakkında ipucu verebilir.  

18. mesleki değerlerimi BİLİYORMUYUM? • Yöneleceğimiz mesleğin yetenek ve ilgi alanlarımıza uygunluğunun dışında kişisel değerlerimize ve beklentilerimize uygunluğu da önemlidir. • Bireyin mesleki faaliyet sonucu elde etmek istediği olanaklar, mesleki değerleri hakkında ipucu verir. • Bazıları için iyi bir gelir daha önemliyken, bazıları için akademik kariyer daha ön planda olabilir. • Birey; ünlü olmak, liderlik, yaratıcılığı kullanma, düzenli yaşam, saygınlık vb. değerlerden kendisi için önemli olanları belirlemeli ve bu değerleri ona sağlayacak mesleğe yönelmelidir.

19. MESLEĞE YÖNELME • Kendinizi Tanımanız • Mesleğin Özelliklerini Tanımanız • Kendi Özellikleriniz ve Mesleğin Özellikleri Arasındaki Ortak Noktaları Araştırmanız

20. Önemliolan; ne istediğinizibilmek, kendinizitanımak, neleriyapıpneleriyapamayacağınızınfarkınavararak, varolanpotansiyelinizisonunakadarkullanıp, gelebileceğiniz en iyiyeregelmektir. En iyiyersizinözelliklerinize en uygunolanyerdirveönemliolanorayıbulup, orada en iyiolmaktır