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ANTECEDENTES ABRIENDO MUNDOS EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO EMPODERAMIENTO EN ABRIENDO MUNDOS

ÍNDICE. ANTECEDENTES ABRIENDO MUNDOS EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO EMPODERAMIENTO EN ABRIENDO MUNDOS TALLERES WEB CRISIS: NUEVOS ESCENARIOS = NUEVAS RESPUESTAS. ANTECEDENTES ABRIENDO MUNDOS. ANTECEDENTES. Marzo 2009. Septiembre 2011.

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ANTECEDENTES ABRIENDO MUNDOS EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO EMPODERAMIENTO EN ABRIENDO MUNDOS

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  1. ÍNDICE • ANTECEDENTES ABRIENDO MUNDOS • EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO • EMPODERAMIENTO EN ABRIENDO MUNDOS • TALLERES • WEB • CRISIS: NUEVOS ESCENARIOS = NUEVAS RESPUESTAS

  2. ANTECEDENTES ABRIENDO MUNDOS

  3. ANTECEDENTES Marzo 2009 Septiembre 2011 El objetivo del proyecto es contribuir a una gestión más eficaz de los flujos migratorios entre América del Sur y la Unión Europea y al fomento de asociaciones entre los países de origen y destino.

  4. Colombia Ecuador Perú Bolivia ANTECEDENTES Mejorar la realidad de las mujeres migrantes • 67% migración sudamericana en España • 50% de las empleadas de hogar extranjeras Esos países representan • VULNERABILIDAD • INVISIBILIDAD • DIFICULTAD PARA ORGANIZARSE Empleadas de hogar

  5. ANTECEDENTES Tres focos de actuación INTERACCIÓN INTERACCIÓN Sociedad Civil Migrantes Autoridades

  6. ANTECEDENTES TRABAJO EN RED TRANSNACIONAL 5 PAÍSES 8 ORGANIZACIONES

  7. ANTECEDENTES TRABAJO EN RED TRANSNACIONAL RETORNADAS EFECTIVAS • PRESENCIA EN TODO EL CÍCRULO MIGRATORIO POTENCIALES

  8. ANTECEDENTES MARCO GEOGRÁFICO DE LA ACCIÓN Manta Bolivia Bogotá Perú Quito Huaraz La Paz Pereira Huacho Guayaquil Cochabamba Barcelona Cali Colombia Chancay Madrid España Santa Cruz Valencia Ecuador

  9. BASE DE DATOS ANTECEDENTES MÁS Y MEJOR INFORMACIÓN FOLLETOS INVESTIGACIÓN CAMPAÑA INFORMACIÓN PÚBLICA

  10. ANTECEDENTES COMUNICACIÓN E INTERCAMBIO TALLERES

  11. ANTECEDENTES COMUNICACIÓN E INTERCAMBIO VISITAS DE INTERCAMBIO MICROPROYECTOS • 10 visitas

  12. ANTECEDENTES COMUNICACIÓN E INTERCAMBIO WEB FOROS BOLETÍN

  13. ANTECEDENTES MEJORAR LA GESTIÓN DE FLUJOS BUENAS PRÁCTICAS FOLLETOS INVESTIGACIÓN TALLERES

  14. EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO

  15. EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO CAPACIDAD “PARA” • AFRONTAR • INFLUIR • GENERAR EMPODERAMIENTO EMPLEABILIDAD

  16. EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO EMPODERAMIENTO VOLUNTAD CAPACIDAD PARA ACTUAR • FORMACIÓN • INFORMACIÓN • … • LIDERAZGO • AUTOESTIMA • …

  17. EMPODERAMIENTO EN ABRIENDO MUNDOS • Talleres • Web

  18. Talleres

  19. TALLERES ABRIENDO MUNDOS - CONTENIDOS • DERECHOS • Derecho de Extranjería • Derechos laborales • Violencia de género • Arrendamientos e impagos • INFORMÁTICA • Internet • Word • Mail, Skype, Chat • LIDERAZGO • Internet • Word • Mail, Skype, Chat

  20. TALLERES ABRIENDO MUNDOS - ORGANIZACIÓN • FORMACIÓN INTEGRAL • ORGANIZACIONES DE CONFIANZA • FIN DE SEMANA: • SÁBADO TARDE • DOMINGO • 6 SESIONES DE 3 HORAS = 18 HORAS POR MÓDULO

  21. TALLERES ABRIENDO MUNDOS - METODOLOGÍA • PARTICIPATIVA • CONSTRUCTIVISTA • LÚDICO - EMOCIONAL • VIVENCIAL

  22. BUENAS PRÁCTICAS • FORMACIÓN INTEGRAL • ARRENDAMIENTOS E IMPAGOS • METODOLOGÍA • FACILITADORES MIGRANTES

  23. LECCIONES APRENDIDAS • 18 HORAS INFORMÁTICA NO SUFICIENTES • EL PELIGRO DE ABRIR LA CAJA DE PANDORA • MIGRAR COMO FORTALEZA • CONTINUAR EL TRABAJO: ENCUENTRO ESTATAL

  24. Web

  25. WEB ABRIENDO MUNDOS TIC´s COMO HERRAMIENTA DE EMPODERAMIENTO NUEVAS POSIBILIDADES COMPARTIR INFORMACIÓN NUEVOS VÍNCULOS ENTRE ORGANIZACIONES REDES SOCIALES

  26. WEB ABRIENDO MUNDOS HERRAMIENTA POSITIVA PARA LAS EMPLEADAS DE HOGAR • Horarios • Aislamiento • Dificultades para organizarse

  27. WEB ABRIENDO MUNDOS TRABAJO TRANSNACIONAL • 4237 USUARIOS • España  2.427 • Bolivia  1.326 • Uruguay  1.167 • Colombia  807 • Ecuador  476 • Perú  449 • Otros  Chile, Argentina, México, Estados Unidos, Francia y Panamá

  28. WEB ABRIENDO MUNDOS RETROALIMENTACIÓN Casi 3000 amigos en Facebook

  29. WEB ABRIENDO MUNDOS INFORMACIÓN ESPACIO LÚDICO

  30. WEB ABRIENDO MUNDOS FOROS ESPACIOS DE ENCUENTRO • TEMAS O SUBTEMAS CERCANOS PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN

  31. CRISIS NUEVOS ESCENARIOS = NUEVAS RESPUESTAS

  32. CRISIS • TRABAJO CONSTANTE EMPODERAMIENTO • Asesoramiento sobre impagos • Adaptar los periodos formativos al ritmo del sector laboral • Flexibilidad

  33. ¡GRACIAS!

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