1 / 13

Belbins teamroller

Belbins teamroller. = primære teamroller. = sekundære teamroller. Formand (Chairman). Igangsætter (Shaper). Organisator (Company worker). Formidler (Team-worker). Idé- udvikler (Plant). Afslutter (Finisher). Analytiker (Monitor-Evaluator). Politiker (Ressource Investigator).

amadis
Télécharger la présentation

Belbins teamroller

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Belbins teamroller = primære teamroller = sekundære teamroller Formand (Chairman) Igangsætter (Shaper) Organisator (Company worker) Formidler (Team-worker) Idé- udvikler (Plant) Afslutter (Finisher) Analytiker (Monitor-Evaluator) Politiker (Ressource Investigator) Procesretning

  2. Test - dig selv

  3. Rastløs Plant (idéudvikler) Shaper (igangsætter) Finisher (afslutter) Indadvendt Udadvendt Monitor Evaluator (analytiker) Ressource Investigator (politiker) Team Worker (formidler) Company Worker (Organisator) Chairman (Formand) Rolig

  4. Idéudvikler – ”The Plant” • Individualist • Alvorlig • Uortodoks • Begavet • Producerer originale idéer • Finder løsninger • Ser problemer fra nye vinkler • Manglende jordforbindelse • Overser detaljer og etiketteregler • Svag i kommunikationen • Glemsom

  5. Formand – ”Chairman” • Rolig • Selvsikker • Bredt favnende • Humoristisk • Får det bedste frem i andre • Målrettet • I stand til at prioritere • God til delegering • Kan virke glat og manipulerende • Imperiebygger • Magelig livsnyder

  6. Igangsætter – ”The Shaper” • Handlingsorienteret • Rastløs • Kontant • Dynamisk • Udfordrer og skaber pres for beslutning • Finder veje udenom forhindringer • Protesterer mod passivitet, selvtilfredshed og selvbedrag • Utålmodig og pågående • Lader sig let provokere • Kan have et heftigt temperament • ”Sin egen værste fjende”

  7. Organisator – ”The Company Worker” • Loyal • Pålidelig • Disciplineret • Realistisk • Omsætter idéer til praktiske handlinger • Effektiv håndtering af rutineopgaver • Producerer – får noget fra hånden • Ufleksibel / stædig • Styrings- / tryghedsnarkoman • Afviser let uprøvede idéer

  8. Formidler (integrator) – ”The Team Worker” • Iagttagende • Venlig • Diplomatisk / Sensitiv • Hensynsfuld • Afværger konflikter • Lytter • Skaber et godt klima • Ubeslutsom i afgørende situationer • Let påvirkelig • Konfliktsky • Overfølsom

  9. Politiker(netværker) – ”Ressource Investigator” • Udadvendt • Entusiastisk • Kommunikerende • Socialt intelligent • Skaber mange kontakter • Udforsker alt nyt • Ser muligheder • Reagerer på udfordringer • Impulsiv / spontant handlende • Keder sig nemt • Følger ikke op • Taler for meget – lytter for lidt

  10. Analytiker – ”Monitor / Evaluator” • Nøgtern analytisk / god dømmekraft • Kølig og distanceret • Forsigtig • Begavet • Objektiv og upartisk • Rationel • Tænker strategisk • Kritisk – kan altid finde fejl • Mangler engagement, vilje og kraft til at inspirere andre • Kan opleves som bremseklods / energidræber • ”Kold fisk”

  11. Afslutter – ”The Finisher” • Samvittighedsfuld og pligtopfyldende • Nøjagtig / perfektionist • Vedholdende • Gennemfører / realiserer • Finder fejl og forglemmelser • Har overblik over status og mangler • Har svært ved at ”give los” • Utilbøjelig til at uddelegere • Bekymrer sig om detaljer og småting • Bange for at begå fejl

  12. Belbins teamroller = primære teamroller = sekundære teamroller Procesretning

  13. Til næste gang Beskriv din type (MBTI/ Belbin) som leder og som samarbejdspart (team-medlem) Læs i "Hvorfor er du så anderledes?" Kapitel 2,3,4,5 & 14, 15

More Related