1 / 10

KompetenceCenter Silkeborg

KompetenceCenter Silkeborg. En indgang til efteruddannelse. Partner. Uddannelsesinstitutioner Tekniske Skole Th. Langs HF og VUC AOF / Trivselsgruppen Social- og sundhedsskolen Handelsskolen Erhvervsfremmeaktører Iværksætter centeret Erhvervsrådet. Resultat 2008.

amanda
Télécharger la présentation

KompetenceCenter Silkeborg

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KompetenceCenter Silkeborg En indgang til efteruddannelse

  2. Partner • Uddannelsesinstitutioner • Tekniske Skole • Th. Langs HF og VUC • AOF / Trivselsgruppen • Social- og sundhedsskolen • Handelsskolen • Erhvervsfremmeaktører • Iværksætter centeret • Erhvervsrådet

  3. Resultat 2008 • Antal virksomheder, der er kontaktet personligt = 854 • Antal virksomheder, der er afholdet møder med om uddannelse = 391 • Antal virksomhedsaftaler om uddannelsesplanlægning, kompetenceudvikling og/eller FVU-forløb = 181 • Antal uddannelsesambassadører 0

  4. Kampagne 2 • Fokus på AMU og FVU (januar til marts 2009) • Antal virksomheder, der er kontaktet personligt = 216 • Antal virksomheder, der afholdes møder med = 95 (Fase 1 måltal 211) • Alle virksomheder med 5 ansatte og derover er blevet kontaktet

  5. Ordrer / Salg • Projektledelse og ledelse • IT kurser • Kommunikation og samarbejde / team • Salg og kundeservice • Første hjælp • Værdi-forløb

  6. Behov – nye kurser • Eksempler: • Markedsføring / Pressemeddelelser • B2B salg • Cash management • GLU - brancherettet • Sygefraværssamtale

  7. Tværgående aktiviteter • Fælles markedsføringsmaterialer • Intranet • Teamudvikling – 2 institutioner • SFO pædagoger – 3 institutioner

  8. Kampagne 3 • Brancherettet kontakt til alle virksomheder med mere end 1 ansat • Udvikling af tværgående tilbud målrettet de enkelte brancher

  9. Fordele • Virksomheden får det de har behov for, og ikke det den enkelte institution kan levere • Lærer hinanden og institutionernes spidskompetencer at kende • Deler undervisere i forhold til spidskompetencer • Sammen kan vi arbejde hurtigere

  10. Udfordringer • Samarbejde fordrer tillid • Tro på at der er nok til alle • Lille center – mange arbejdsopgaverpt. fravalgt at ansætte • Høj egenfinansiering

More Related