html5-img
1 / 22

Työturvallisuus ja henkinen hyvinvointi työssäoppimisjaksolla

Työturvallisuus ja henkinen hyvinvointi työssäoppimisjaksolla. Lain säädäntö ja vastuukysymykset htwww.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020738 Työturvallisuuslaki (738/2002tp://) Laki nuorista työntekijöistä (998/1993). lain soveltaminen

Télécharger la présentation

Työturvallisuus ja henkinen hyvinvointi työssäoppimisjaksolla

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Työturvallisuus ja henkinen hyvinvointi työssäoppimisjaksolla 12.12.2012 Pauli Holttinen

  2. Lain säädäntö ja vastuukysymyksethtwww.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020738Työturvallisuuslaki (738/2002tp://)Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) • lain soveltaminen • jokaisen henkilökohtainen vastuu suojavälineiden käytöstä ja huollosta • koneiden ja laitteiden turvallinen käyttö 12.12.2012 Pauli Holttinen

  3. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset • Työturvallisuuslaki • Työnantajalla velvollisuus taata turvallinen työympäristö • Työntekijällä velvollisuus tehdä työtä turvallisesti • Laki nuorista työntekijöistä (työssäoppimisen opas s. 26-27) • Työ ei saa olla työntekijän ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle vahingoksi 12.12.2012 Pauli Holttinen

  4. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset Asetus erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä nuorille. • liiallinen rasitus • huomattavaa vastuuta omasta ja toisten turvallisuudesta • huomattavaa taloudellista vastuuta • erityisiä vaaroja, joita nuoret eivät kykene tunnistamaan • yksin työskentely silloin, kun siihen liittyy ilmeinen tapaturman vaara • psykiatristen potilaiden ja psyykkisesti tai sosiaalisesti häiriintyneiden hoito ja huolto 12.12.2012 Pauli Holttinen

  5. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset Asetus erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä nuorille. • kuolleiden käsittely • teurastus • sukellus • työ jossa altistutaan haitallisille myrkyllisille aineille • palo- ja räjähdysvaarallisten aineiden käsittely • työ, jossa altistutaan haitalliselle säteilylle 12.12.2012 Pauli Holttinen

  6. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset • 16 vuotta täyttänyt nuori voi poikkeusluvalla (työsuojeluviranomaisen myöntämä) tehdä edellä mainittuja töitä, jos se on välttämätöntä nuoren ammatillisen kehityksen kannalta. Esimerkkiluettelo työssäoppimisen oppaan s. 28. 12.12.2012 Pauli Holttinen

  7. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset Oppilaiden vastuuvakuutusturva • Opiskelijan ollessa työssäoppimisjaksolla rinnastetaan opiskelija työntekijään ja tällöin työssäoppimispaikan vastuuvakuutus on opiskelijan turvana isännänvastuuperiaatteen mukaisesti. 12.12.2012 Pauli Holttinen

  8. Lainsäädäntö ja vastuukysymykset Työssäoppijan vakuutus • Omnian opiskelijoiden vastuuvakuutusturvaa on laajennettu EU-alueella siten, että heidän vakuutusturvansa kattaa opiskelijan henkilökohtaisen korvausvastuun siinä tapauksessa, että hän työssäoppimisjakson yhteydessä on aiheuttanut työnantajalle taikka jollekin kolmannelle henkilö- tai esinevahingon lievää suuremmalla tuottamuksella. 12.12.2012 Pauli Holttinen

  9. Työsuojelun valvonta • Työsuojeluorganisaatio • organisaatiossa toimivien henkilöiden tehtävät 12.12.2012 Pauli Holttinen

  10. Miksi työturvallisuutta tarvitaan Tapaturmien ennalta ehkäisy on sinun, työnantajan ja yhteiskunnanetu 12.12.2012 Pauli Holttinen

  11. Tapaturmista • Suomessa sattuu vuosittain yli 120000 työtapaturmaa joista n. 30 kuolemaan johtaneita • Tapaturman hinta yli 3 päivän poissaoloista keskimäärin 6000 € 12.12.2012 Pauli Holttinen

  12. Työtapaturmissa menehtyneet

  13. Tapaturmista • Työtapaturmien määrä nousi 6,5 % vuonna 2010 • Palkansaajille sattui vuonna 2010 kaikkiaan 124 208 työtapaturmaa: 104 788 työpaikoilla ja 19 420 työn ja kodin välisellä matkalla. Nousua oli edellisvuoteen verrattuna 6,5 prosenttia, mutta silti vähemmän kuin vuonna 2008. Talouselämän tilanne ja työllisten määrä heijastuvat työtapaturmien määrässä. Vuonna 2009 taloudellisen taantuman vaikutuksesta tehdyn työn määrä väheni, samoin työtapaturmien määrä jopa noin kymmenen vuoden takaiselle tasolle. 12.12.2012 Pauli Holttinen

  14. Työtapaturmien syyt • yleisesti eri ammattiryhmissä • yleisimmät tapaturmat • suojautumiskeinot 12.12.2012 Pauli Holttinen

  15. Työtapaturmatilastoa 2010: 12.12.2012 Pauli Holttinen

  16. Kolmen kärki vähiten tapaturmia: • Ohjelmistot, konsultointi ja siihen liittyvä toiminta 3,0 • Tieteellinen tutkimus ja kehittäminen 3,6 • Rahoituksen välitys 3,9 12.12.2012 Pauli Holttinen

  17. Työturvallisuuskorttikoulutus • 2. ja 3. vuosikurssin opiskelijoille • Ensimmäinen TOP-jakso jo takana 12.12.2012 Pauli Holttinen

  18. TTK-08 TTK -09 8.00 Yhteinen työpaikka 9.15 Yhteinen turvallisuus 10.15 Perehdyttäminen 11.00 Lounastauko 12.00 Turvallinen työpäivä yhteisellä työpaikalla 15.00 Onnettomuustilanteissa toimiminen 15.30 Tentti - 16.00 08.00 Avaus   08.15 Työturvallisuus yhteisellä työpaikalla 09.15 Periaatteena nolla tapaturmaa 10.15 Yleisohjeet 11.00 Lounastauko 12.00 Keskeiset vaaratekijät ja niiden torjunta 15.00 Varautuminen onnettomuustilanteisiin 15.30 Tentti –16.00 12.12.2012 Pauli Holttinen

  19. Perehdytysohjelman sisältö • Liikenne ja liikkuminen • Päihteet ja tupakointi • Henkilönsuojaimet ja työvaatetus • Luvanvaraiset työt • Siisteys ja järjestys • Jätteiden käsittely • Erityisolosuhteet tai-toiminnot yhteisellä työpaikalla • Onnettomuustilanteessa toimiminen • Yhteyshenkilöt 12.12.2012 Pauli Holttinen 19

  20. Henkinen hyvinvointi TOP-jaksolla • Tiimityö • Työn suunnittelu • Tiimin yhteisvastuu laadusta ja tuloksesta • Tekninen kehitys 12.12.2012 Pauli Holttinen

  21. Henkinen hyvinvointi TOP-jaksolla • Työvoiman oikea mitoitus • Kiireen vaikutukset • Huumori apuvälineenä • Työkyvyn ylläpito 12.12.2012 Pauli Holttinen

  22. Onnea Valmistuville THE END 12.12.2012 Pauli Holttinen

More Related