III Taller Hemisférico sobre Seguridad y Salud Ocupacional. Cusco, Perú.

1. Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y Fortalecimiento de los Mecanismos de Consulta y Prevención de Riesgos - México - III Taller Hemisférico sobre Seguridad y Salud Ocupacional. Cusco, Perú.

2. Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo - Empresa Segura -

3. 1. Objetivo General Promover que las empresas instauren sistemas de administración en materia de seguridad y salud en el trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, a fin de favorecer el funcionamiento de empresas o centros de trabajo seguros e higiénicos.

4. 2. Objetivos Específicos • Promover esquemas de cumplimiento voluntario de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores. • Impulsar la mejora continua en la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo.

5. 2. Objetivos Específicos • Disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo. • Fortalecer el liderazgo de las organizacionesde trabajadores y de empleadores en la prevención de riesgos laborales.

6. 3. Políticas • Las empresas o centros de trabajo se incorporan de manera voluntaria y tienen el beneficio de no recibir inspecciones periódicas. • El Programa está abierto a cualquier tipo de empresa o centro de trabajo, con prioridad para aquellas de actividades económicas con alto riesgo.

7. 4. Documentos técnicos • Lineamientos Generales de Operación del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. • Documento que establece los criterios para la instauración, orientación y evaluación de los sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo, así como para el otorgamiento de los reconocimientos de “Empresa Segura”.

8. 4. Documentos técnicos • Guía de Asesoría de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo. • Herramienta para diagnosticar los niveles de planeación, aplicación, control y evaluación de las acciones y procedimientos en seguridad y salud en el trabajo.

9. 4. Documentos técnicos • Guía de Evaluación de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo. • Instrumento para identificar riesgos con base en el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas. Califica el desempeño sobre aspectos documentales, requisitos de supervisión y capacitación, al igual que obligaciones en el lugar de trabajo.

10. 4. Documentos técnicos • Guía de Evaluación de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo. • Documento para medir la efectividad del sistema de administración a partir de la participación de todo el personal, los mecanismos de mejora y los logros relacionados con la salud de los trabajadores.

11. Convenios de concertación Eventos de difusión Selección de empresas Planeación Concertación Capacitación e involucramiento de trabajadores Talleres de administración en SST Formación de recursos Talleres para CSH Elaboración del Compromiso Voluntario Elaboración del compromiso Elaboración del PSST Elaboración del DASST Autorización del Compromiso Voluntario Autorización del compromiso Análisis del PSST Análisis del DASST Medición y seguimiento de resultados Involucramiento de los trabajadores Desarrollo del PSST Desarrollo del PSST Evaluación del PSST (Evaluación Parcial) Evaluación del SASST (Evaluación Integral) Actualización del DASST y el PSST Desarrollo del PSST A 5. Esquema Operativo

12. Cumplimiento de la normatividad Actualización del DASST y PSST N-1 Evaluación del SASST Desarrollo del PSST Reconocimientos de “Empresa Segura” Mejora continua de la SST Actualización del DASST y PSST N-2 Evaluación del SASST Desarrollo del PSST A N-3 Administración de la SST Acreditación del SASST Desarrollo del PSST Orientación y asesoría a otras empresas Evaluación del SASST (N-3) Por su liderazgo en la SST Valor agregado B 5. Esquema Operativo

13. C/ 6 meses Informe de riesgos de trabajo Acciones de mejora 1ra. Revalidación Informe avances del PSST C/ año Análisis de la información Evaluación del SASST B A los tres años Revalidación del reconocimiento de “Empresa Segura” Actualización del DASST y PSST Revalidación del reconocimiento N-3 Acciones de mejora Informe de avances del PSST C/ año Revalidaciones Subsiguientes Análisis de la información Evaluación del SASST A los cinco años Actualización del DASST y PSST Revalidación del reconocimiento N-3 5. Esquema Operativo

14. 6. Reconocimiento de “Empresa Segura” • Primer Nivel Por el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.

15. 6. Reconocimiento de “Empresa Segura” • Segundo Nivel Por las acciones de mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo.

16. 6. Reconocimiento de “Empresa Segura” • Tercer Nivel Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo

17. 6. Reconocimiento de “Empresa Segura” • Revalidación Por la eficaz administración de la seguridad y salud en el trabajo.

18. 7. Resultados • Reconocimientos Otorgados por División Económica, 2001 – 2008 1 Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.

19. 7. Resultados • Reconocimientos Otorgados por Clase de Riesgo, 2001 – 2008 1 Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.

20. 7. Resultados • Reconocimientos Otorgados por Nivel de Reconocimiento, 2001 – 2008