1 / 34

Informacje o badaniu

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2013/IIQ2014). Informacje o badaniu. METODOLOGIA Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer Assisted Website Interview), czyli ankiety, którą badani wypełniają samodzielnie przez Internet.

armand-mcmahon
Télécharger la présentation

Informacje o badaniu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2013/IIQ2014)

  2. Informacje o badaniu • METODOLOGIA • Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer AssistedWebsite Interview), czyli ankiety, którą badani wypełniają samodzielnie przez Internet. • Do badania zostali zaproszeni przedstawiciele sektora MSP. • Łącznie w badaniu wzięło udział 513 respondentów. • Próba w badaniu jest reprezentatywna ze względu na wielkość firmy (mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa). • BUDOWA KWESTIONARIUSZA • Ankieta składa się z dwóch części: • Pytań dotyczących postrzegania sytuacji gospodarczej w Polsce • Jak według Pana/i zmieni się w najbliższym czasie koniunktura gospodarcza w Polsce? • Czy planuje Pan/Pani zmiany w zatrudnieniu w swojej firmie w najbliższych miesiącach? • Czy planuje Pan/Pani zmianę wynagrodzeń pracowników w swojej firmie w najbliższych miesiącach? • Czy planuje Pan/Pani inwestycje w swojej firmie w najbliższych miesiącach? • Pytań dotyczących przedsiębiorstwa, którego przedstawicielem jest respondent • Wielkość przedsiębiorstwa • Region • Sektor • Branża • Okres obecności na rynku 2

  3. Busometr ZPP – Indeks Nastrojów Gospodarczych ZPP II kwartał 2014 • Busometr – Indeks Nastrojów Gospodarczych MSP jest wskaźnikiem pokazującym stopień optymizmu małych i średnich przedsiębiorców i ich planowane działania w perspektywie najbliższych dwóch kwartałów • Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: • koniunktury gospodarczej • rynku pracy (płace i zatrudnianie) • inwestycji. • Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. • Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 – ich optymizm. Indeks Busometr ZPP 50,30 Komponent ‘Koniunktura Gospodarcza’ 50,09 Komponent ‘Rynek Pracy’ 48,10 Komponent ‘Inwestycje’ 52,13 3

  4. Busometr ZPP – Porównanie komponentów w czasie Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=708 (I kwartał 2011), N=560 (II kwartał 2011), N=848 (III kwartał 2011), N= 812 (IV kwartał 2011), N=528 (I kwartał 2012), N=595 (IV kwartał 2012), N=576 (I kwartał 2013), N=538 (II kwartał 2013), N=501 (IVkwartał 2013), N=504 (I kwartał 2014), N=513 (II kwartał 2014). Metoda: CAWI.

  5. Busometr ZPP a wielkość przedsiębiorstwa II kwartał 2014 N=513 N=354 N=100 N=32 5

  6. Busometr ZPP w regionach II kwartał 2014 N=77 N=44 N=257 N=40 N=76 6

  7. Busometr ZPP a sektor II kwartał 2014 Miejsce na komentarz N=79 N=332 N=83 7

  8. Busometr ZPP w branżach II kwartał 2014 * W analizie uwzględniono tylko te branże, w których liczba respondentów była większa niż 10 8

  9. Busometr a liczba lat obecności na rynku II kwartał 2014 N=28 N=95 N=67 N=304 9

  10. Komponent „Koniunktura gospodarcza”

  11. Komponent „Koniunktura gospodarcza” Czy Pani/Pana zdaniem koniunktura gospodarcza w najbliższych miesiącach? Wartość komponentu koniunktury gospodarczej: 50,09 „Będzie lepiej” 31% „Będzie gorzej” 29% Wskaźnik barometru koniunktury gospodarczej został utworzony poprzez wyciągnięcie średniej arytmetycznej z odpowiedzi i przyjmuje wartości od 0 do 100. Wyniki poniżej 50 oznaczają skłanianie się ku negatywnej ocenie, a powyżej 50 ku pozytywnej. Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=513. Metoda: CAWI. 11

  12. Zmiana komponentu „Koniunktura gospodarcza” w czasie Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=708 (I kwartał 2011), N=560 (II kwartał 2011), N=848 (III kwartał 2011), N= 812 (IV kwartał 2011), N=528 (I kwartał 2012), N=595 (IV kwartał 2012), N=576 (I kwartał 2013), N=538 (II kwartał 2013), N=501 (IV kwartał 2013), N=504 (I kwartał 2014) , N=513 (II kwartał 2014) . Metoda: CAWI. 12

  13. Komponent „Koniunktura gospodarcza” a wielkość przedsiębiorstwa II kwartał 2014 N=513 N=354 N=100 N=32 13

  14. Komponent „Koniunktura gospodarcza” a regiony II kwartał 2014 N=77 N=44 N=257 N=40 N=76 14

  15. Komponent „Koniunktura gospodarcza” a sektor II kwartał 2014 N=79 N=332 N=83 15

  16. Komponent „Koniunktura gospodarcza” a branża II kwartał 2014 * W analizie uwzględniono tylko te branże, w których liczba respondentów była większa niż 10 16

  17. Komponent „Koniunktura gospodarcza” a liczba lat obecności na rynku II kwartał 2014 N=28 N=95 N=67 N=304 17

  18. Komponent„Rynek pracy”

  19. Komponent „Płace” • Czy planuje Pan/Pani zmianę wynagrodzeń pracowników w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Wartość barometru rynku pracy – komponent ‘płace’: 47,60 „Podniosę płace” 21% „Obniżę płace” 10% Wskaźnik ‘płace’ barometru rynku pracy został utworzony poprzez wyciągnięcie średniej arytmetycznej z odpowiedzi i przyjmuje wartości od 0 do 100. Wyniki poniżej 50 oznaczają planowanie obniżenia płac, a powyżej 50 – planowanie podwyżek. Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=513. Metoda: CAWI. 19

  20. Komponent „Zatrudnienie” • Czy planuje Pan/Pani zmiany w zatrudnieniu w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Wartość barometru rynku pracy – komponent ‘zatrudnienie’: 48,61 „Zwiększę zatrudnienie” 22% „Zredukuję etaty” 15% Wskaźnik ‘zatrudnienie’ barometru rynku pracy został utworzony poprzez wyciągnięcie średniej arytmetycznej z odpowiedzi i przyjmuje wartości od 0 do 100. Wyniki poniżej 50 oznaczają planowanie redukcji, a powyżej 50 – powstawania nowych etatów. Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=513. Metoda: CAWI. 20

  21. Zmiana komponentu „Rynek pracy” w czasie skala 1-100 Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=708 (I kwartał 2011), N=560 (II kwartał 2011), N=848 (III kwartał 2011), N= 812 (IV kwartał 2011), N=528 (I kwartał 2012), N=595 (IV kwartał 2012), N=576 (I kwartał 2013), N=538 (II kwartał 2013), N=501 (IV kwartał 2013), N=504 (I kwartał 2014) , N=513 (II kwartał 2014) . Metoda: CAWI. 21

  22. Komponent „Rynek pracy” a wielkość przedsiębiorstwa II kwartał 2014 N=513 N=354 N=100 N=32 22

  23. Komponent „Rynek pracy” a regiony II kwartał 2014 N=77 N=44 N=257 N=40 N=76 23

  24. Komponent „Rynek pracy” a sektor II kwartał 2014 N=79 N=332 N=83 24

  25. Komponent „Rynek pracy” a branża II kwartał 2014 * W analizie uwzględniono tylko te branże, w których liczba respondentów była większa niż 10 25

  26. Komponent „Rynek pracy” a liczba lat obecności na rynku II kwartał 2014 N=28 N=95 N=67 N=304 26

  27. Komponent„Inwestycje”

  28. Komponent „Inwestycje” • Czy planuje Pan/Pani inwestycje w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Wartość barometru inwestycyjnego: 52,13 „Będę inwestował” 56% „Nie będę inwestował” 44% Wskaźnik barometru inwestycyjnego został utworzony poprzez wyciągnięcie średniej arytmetycznej z odpowiedzi i przyjmuje wartości od 0 do 100. Wyniki poniżej 50 oznaczają brak planów inwestycji, a powyżej 50 – planowanie inwestycji w firmach. Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=513. Metoda: CAWI. 28

  29. Zmiany komponentu „Inwestycje” w czasie Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej próbie przedsiębiorców z sektora MSP. Total N=708 (I kwartał 2011), N=560 (II kwartał 2011), N=848 (III kwartał 2011), N= 812 (IV kwartał 2011), N=528 (I kwartał 2012), N=595 (IV kwartał 2012), N=576 (I kwartał 2013), N=538 (II kwartał 2013), N=501 (IVkwartał 2013). N=504 (I kwartał 2014) , N=513 (II kwartał 2014) . Metoda: CAWI. 29

  30. Komponent „Inwestycje” a wielkość przedsiębiorstwa II kwartał 2014 N=513 N=354 N=100 N=32 30

  31. Komponent „Inwestycje” a regiony II kwartał 2014 N=77 N=44 N=257 N=40 N=76 31

  32. Komponent „Inwestycje” a sektor II kwartał 2014 N=79 N=332 N=83 32

  33. Komponent „Inwestycje” a branża II kwartał 2014 * W analizie uwzględniono tylko te branże, w których liczba respondentów była większa niż 10 33

  34. Komponent „Inwestycje” a liczba lat obecności na rynku II kwartał 2014 N=28 N=95 N=67 N=304 34

More Related