1 / 15

Om p dagogers viden i relation til udsatte b rn kan p dagoger g r en forskel og hvordan

BENTE JENSEN bj@dpu.dk. Indhold. Hvilken viden har vi om daginstitutioners muligheder for at styrke udsatte b

baba
Télécharger la présentation

Om p dagogers viden i relation til udsatte b rn kan p dagoger g r en forskel og hvordan

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Om pdagogers viden i relation til udsatte brn kan pdagoger gr en forskel og hvordan? Prsentation p konferencen EN VERDEN AF VIDEN . BUPL Pgogisk Trf. Fredericia d. 18. april 2007 v. Bente Jensen, lektor, ph.d., projektleder. Danmarks Pdagogiske Universitet

    2. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Indhold Hvilken viden har vi om daginstitutioners muligheder for at styrke udsatte brns livschancer gennem lring og i den sammenhng hvad ved vi om kontraindicerende processer? Hvordan bringes den forskningsbaserede viden om udsatte brn og hvorvidt pdagoger kan gre en forskel i spil dvs hvordan sigtes imod et innovationsparadigme mht fornyelse, udvikling, forandring? Kan pdagoger gre en forskel? Baseret p tidligere implementeringsforskning og et igangvrende interventions- og effektstudie (HPA-projektet)

    3. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Nye udfordringer Daginstitutionsarbejdet generelt i et postmoderne samfund specifikt i relation til udsatte brn

    4. BENTE JENSEN bj@dpu.dk HPA-projektet i overblik Social arv og udsatte brn Baggrund og antagelser Intervention Vision og design Komponenter Effekt Metode og materiale, analyse HPA Projektets forml og design Andre undersgelser (jf. Campbell Review og andre) Faser, mileple, aktrer

    5. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Social arv udsatte brn Om ulige fordeling af muligheder og risici i befolkningen Risici konomisk, kulturelt, socialt Marginaliserings/-eksklusionsprocesser

    6. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Hvad ved vi om best practice i daginstitutioner? - en opsummering Daginstitutioner gr en positiv forskel, fremme udsatte brns livs-chancer mlt p IQ, kognitiv og social kompetence, skoleparathed med langtidseffekter jf. internationale amerikanske RCT studier (jf. Campbell review in progess v. Jensen & Christoffersen, 2006/07, Jespersen, 2007, Jensen, 2007) Den internationale forskning belyser ikke effekter ift. sprgsml om hvilke variationer kan identificeres mht kvalitet, fx. rammebetingelser, normeringer, uddannelse, implementeringsniveau, brnesammenstning, el. black box fnomener som social inklusion/eksklusion (jf. Jensen, 2005, 2007, Palludan, 2006) To konkurrerende paradigmer: et kompensationsparadigme et innovationsparadigme

    7. BENTE JENSEN bj@dpu.dk HPA-projektets satsningsomrder 2 spor: fremme brns kompetenceudvikling (individsporet) identificere og minimere eksklusion (institutionssporet)

    8. BENTE JENSEN bj@dpu.dk HPA-projektets vision innovation som potentiale Implementeringsforskning viser hen til at forudstninger for at ny viden omsttes i praksis, er ejerskab og: Viden, refleksion, dialog Pdagogisk ledelse Institutionel lring (KILDER: bl.a. Dahler-Larsen et al, 2005, Jensen et al, 2005, Jensen, 2007)

    9. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Vidensfelter i HPA-intervention (del 1) Studiearbejde Lokalt udviklingsarbejde Vidensfelt 1: Det individorienterede (handlekompetencer) Vidensfelt 2: Vidensfelt 4: Det institutionsorienterede Det lokalorienterede (fokusomrder) (praksisviden) Vidensfelt 3: Det socialpolitisk orienterede (formelle rammer) (KILDE: Kvalifikationsmappen kap 19)

    10. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Implementeringsprocesser: Fra viden til videnbaseret handling del 3

    11. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Kan pdagoger gre en forskel og hvordan? Hvad siger forskningen? Hvad oplever pdagoger selv om viden ift udsatte brn? Hvordan arbejdes med viden? Og hvad gr en forskel? Vidensgrundlag og arbejdet i institutioner, forudstning for intervention og for udvikling af best practice

    12. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Hvordan oplever pdagoger det selv? Fra undersgelsen Kan daginstitutioner gre en forskel? (Jensen, 2005, Jensen, 2007) Hvis arbejdet med udsatte brns skal gres bedre, hvad er der brug for? Mere viden om udsatte brn, og om hvilken pdagogik der fremmer mulighederne Bedre uddannelse og kurser/efteruddannelse, muligheder for at udvikle egne kompetencer ikke bare fagligt men ogs personligt, socialt og handlekompetencer Bedre tvrfagligt samarbejde, sttte og kommunal opbakning

    13. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Hvordan arbejdes med viden - og hvad gr en forskel? Fra undersgelsen Kompetence- og metodeudvikling i daginstitutioner (Jensen et al, 2005) Hvad karakteriserer institutioner, der kommer langt med udviklingsprocesser? Ejerskab er ngleordet, baseret p Viden, vidensdeling, videntilegnelse, flles videnslager Refleksion, kritisk tnkning over egen praksis ift ny viden Dialog og lrings i fllesskab Strategi for implementering, ledelse m fokus p organisation af tid, kontinuitet og en satsning p institutionel lring (dvs. p fllesskaber om udvikling af praksis)

    14. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Konklusion kan pdagoger gre en forskel? JA, Pdagogers er reelt optaget af at f mere viden om udsatte brn i den institutionelle hverdag. Og pdagoger gr en positiv forskel nr arbejdes systematisk med viden - teoretisk viden som sttes bevidst og mlrettet i spil med erfaringer og praksisviden Ja, MEN dette krver tid, organisation, kontinuitet, ressourcer samt benhed, parathed til at tage den kritiske/ selvkritiske optik p sig. Det krver OGS et flles videnslager (begreber, fokuspunkter, et genstandsfelt at vre enige om - et ml) Ja OG det krver vilje og evne til pdagogisk ledelse af lrende fllesskaber

    15. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Referencer HPA- projektets hjemmeside: www.dpu.dk/hpa. Elkjr, B.(2006).Nr lring gr p arbejdet. Kbenhavn: Samfundslitteratur. Jensen, B. et al. (2007). Implementering af viden i pdagogisk praksis om konkretisering af ideer i en udviklingsproces - med HPA-projektet som eksempel. HPA-serie. No. 1. Arbejdspapir 12. www.dpu.dk/hpa/publikationer. Jensen, B. (2007). Social arv, pdagogik og lring - i daginstitutioner. Kbenhavn: Hans Reitzels Forlag (udkommer maj-juni 2007). Jensen, B. et al. (2007). Social ulighed i brn og unges sundhed set i lyset af social kapital. Kbenhavn: Danmarks Pdagogiske Universitetsforlag. Jensen, B. (2005). Kan daginstitutioner gre en forskel en undersgelse af daginstitutioner og social arv. Kbenhavn: Socialforskningsinstituttet 05:08. Jensen, B. & Petersen, K. (2007). Pdagogiske lreplaner i daginstitutioner og nye muligheder? HPA-serie. No. 1. Arbejdspapir 6. www.dpu.dk/hpa/publikationer. Jensen, B. (2005). Kan daginstitutioner gre en forskel? En undersgelse af daginstitutioner og social arv. Kbenhavn: Socialforskningsinstituttet. 08:05. Jensen et al. (2005) Kompetence- og metodeudvikling i daginstitutioner. Om implementering af ny viden i praksis. Kbenhavn: Danmarks Pdagogiske Universitet. Ploug, N. (2007) (red). Social arv og social ulighed. Kbenhavn: Hans Reitzels Forlag. Kap 1-4.

    16. BENTE JENSEN bj@dpu.dk Oplg til selvrefleksion Hvad inspirerer jer i oplgget Hvad kan I selv bruge? Hvad skal der til for at komme i gang med dette?

More Related