1 / 23

Housekeeping

Housekeeping. Úsek housekeepingu je nezbytnou součástí hotelového provozu, zajišťující příjemný a nerušený pobyt hosta v hotelovém zařízení.

berny
Télécharger la présentation

Housekeeping

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Housekeeping

  2. Úsek housekeepingu je nezbytnou součástí hotelového provozu, zajišťující příjemný a nerušený pobyt hosta v hotelovém zařízení. Pracovníci housekeepingu se nepodílejí přímo na marketingu hotelu. Jejich pracovní náplň spočívá v udržení pořádku, čistoty, dále udržení funkčnosti zařízení a vybavení a zajišťování drobných služeb pro klienty. Bez správné činnosti housekeepingu není tedy produkt kompletní a dokonalou službou, stává se tedy hůře prodejnou.

  3. Housekeeping – část lůžková • je zaměřena na vlastní ubytování hosta, • přípravu pokoje k ubytování, • předání pokoje hostu, • běžný úklid v průběhu ubytování, • zajištění bezporuchové funkce pokoje a jeho zařízení,

  4. obstarávání drobných služeb a úklid pokoje po odjezdu hosta - základní činnosti, • generální úklid pokojů • včetně jejich údržby, dezinfekce a dezinsekce, • úklid chodeb a přilehlých prostor • podle předem stanoveného časového plánu a v souladu se sanitačním řádem.

  5. Celý úsek housekeepingu musí pracovat jako tým a úzce spolupracovat s jinými středisky, zejména s recepcí, která poskytuje denně informace o příjezdech a odjezdech. Připravovány jsou přehledy o úklidu a další nezbytné informace pro správnou činnost housekeepingu a tedy i hotelu jako celku.

  6. Do sektoru housekeepingu patří: • hotelový pokoj • veřejné prostory vně hotelu (parkoviště, vstupní prostory a haly, příjezd pro dodavatele, personální vstupy…), • prostory odbytových středisek ( restaurace, salónky,bary, konferenční sály…), • prostory hotelových sportovišť ( sauna, solárium, golf, bazény, masáže…), • prostory pro administrativu (kanceláře, recepce,ředitelna…), • prostory pro personální oblast (sociální zařízení, denní místnosti, jídelna…), • prostory prádelny.

  7. Organizace housekeepingu Pro pracovníky housekeepinguje nutná organizace práce a vymezení časových a pracovních standardů. Organizace housekeepingu se odvíjí od velikosti hotelu, zda-li je najímána úklidová služba nebo zda-li má hotel vlastní, eventuelně kombinuje-li obě možnosti a totéž se týká i prádelny a technického zázemí.

  8. Nárůst efektivity týmové spolupráce: • vzrůstající kvalita uvnitř jednotlivých pracovních týmů, • komunikační procesy, které jsou v hotelových společnostech základem bezchybného a efektivního servisu.

  9. Pracoviště, které je hlavním kontaktním místem pro housekeeping je recepce. Dalším pracovním místem je vedoucí housekeepingu, hotelová hospodyně, pokojské, uklízečky a pracoviště prádelny.

  10. Kontrolní činnost • přímá i nepřímá je nezbytná pro dodržování hotelových standardů. Provádí ji jak nadřízení, tak i tzv. mystery guast. • Další formou kontroly je dotazník pro hosta , který může být na pokoji nebo na recepci. • Z opakovaných stížností můžeme usuzovat, že způsobeným nedostatek v práci personálu na krizovém úseku, vznikl problém i ostatním zaměstnancům. • Všechna kontrolní opatření slouží ke zvýšení úrovně hotelu a vede k důvěře zákazníka.

  11. Požadavky na hotelovou hospodyni: • Profesionální úkoly – denně koordinuje činnost s Front Office, řídí provoz hotelových pokojů. • Zvyšuje vlastní osobní a profesionální schopnosti a tím zvyšuje efektivitu hotelu. • Uplatňuje v oddělení zásady a postupy, které se slučují s normami hotelu.

  12. Patrová hospodyně: • Dané cíle se vztahují k zaručené čistotě a stálému udržování čistoty pokojů, chodeb a skladů. • Zaručuje správné umístění nábytku/zařízení v pokoji v rámci standardů.

  13. Pokojská: • udržování čistoty pokojů, veřejných prostor, chodeb a skladů, • je povinna hlásit veškeré závady. • denní kontrola všech pokojů, zodpovídá za svěřené magnetické karty, • zodpovídá za správnou evidenci všech předepsaných listin, týkajících se ubytovací činnosti hotelu, a to v souladu s předpisy hotelu.

  14. Uklízečka: • odpovídá za čistoty toalet,veřejných prostor, výtahů, chodeb a skladů, • úklid přidělených pokojů nebo provedení jiných speciálních úklidových prací zadaných patrovou hospodyní tak, aby byly splněny vysoké požadavky na čistotu hotelu • zajišťuje všem hotelovým hostům dobrý servis a zároveň bezpečné příjemné prostředí.

  15. Přidělování statutu VIP • VIP jsou neoddělitelnou součásti hotelové klientely a mají vyšší nároky na služby hotelu. • Rezervační oddělení podle stanovených důvodů přiděluje statut VIP, který hostovi zajišťuje nadstandardní péči. Tito hosté mají určité výhody a nároky na určité služby zdarma. • Součástí statutu, kromě zvýhodněných služeb jsou stanovené komplimenty, které host VIP dostává ve svém pokoji. • Počet statutů VIP se liší podle organizace hotelu, vymezení statutů může být od jedné až do čtyř skupin.

  16. Statut VIP je udělován podle vnitřních kritérií a důvodů, také důležitostí a významu hosta pro hotel. • Tato označení jsou signálem pro různé úseky hotelu, aby zajistily veškeré služby a pozornosti ve formě dárků. • Housekeeping a Room Service dostanou každý den od hostesky kompletní soupis VIP hostů. • Evidence a druhy komplimentů jsou vypracovány do kódů jako například; (G2 obrázek Prahy, G4 CD, G5 láhev vína, G6 koláčky, G7 sklo).

  17. Rozdělení - přidělených statutů VIP (příklady) VIP 4 Za VIP 4 se považují: • hosté platící pultovou cenu • hosté bydlící déle než sedm dní • pravidelní hosté (10 návštěv a více) • zvláštní příležitosti (narozeniny, výročí,líbánky aj.) • pracovníci cestovních kanceláří, provozovatelé zájezdů • hosté, kteří platí pultovou cenu (tj. cenu bez jakékoliv sezónní ceny).

  18. Stupnice dárků pro VIP 4 hosty • sezónní dar obměňovaný měsíčně, • pracovníci cestovních kanceláří a touroperátoři obdrží vítací dopis z obchodního oddělení. • Při různých výročích je připraven sekt.

  19. VIP 3 Za VIP 3 se považuje • pracovníci vrchního managementu velkých korporací, • site inspection = skupina lidí ze společnosti, která se rozhoduje, jestli bude v hotelu ubytovávat své zaměstnance a která se chce přesvědčit, jaké služby hotel nabízí, • hostům platícím pultovou cenu za apartmá, • Novináři, • členům Clubu (příklad Six Continent Club), • prezidenti společností, • Diplomaté, • stálí hosté.

  20. Stupnice dárků pro VIP 3 • veškeré dary VIP 4 plus navíc • denní tisk, • láhev červeného vína, • malí ovocný talíř.

  21. VIP 2 Za VIP 2 se považují • uznané celebrity (herci, módní návrháři, zpěváci…), • členové rady vlastnické společnosti hotelu, • obyvatelé deluxe apartmá, platící pultovou cenu.

  22. Stupnice dárků pro VIP 2 • veškeré dary VIP 3 plus navíc • k dispozici je dar se čtyřmi láhvemi likéru, lihoviny nebo dezertního vína, • nebo džusový bar ( čtyři sezónní šťávy, čerstvě lisované), • malé květinové aranžmá.

  23. VIP 1 Za VIP 1 se považuje • hlavy států, • hlavy královské důstojnosti. Stupnice dárků pro VIP • veškerá nabídka VIP 3 plus navíc • úplný prémiový bar se šesti láhvemi, • deLuxe ovoce (šest druhů ovoce/reprezentováno ve velkém koši), • velké květinové aranžmá, • toaletní potřeby vyšší třídy, • psací potřeby s osobním monogramem, volitelné.

More Related