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Acciones futuras en TIC y PYME

Acciones futuras en TIC y PYME. Jueves, 24 de febrero de 2011 Fernando Barros OIT/Cinterfor. Conclusiones de la investigación en el proyecto TIC para MIPYME. 90% de las experiencias de formación con TIC generaron: Ofertas más flexibles, centradas en el participante y de mayor cobertura

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Acciones futuras en TIC y PYME

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Presentation Transcript

  1. Acciones futuras en TIC y PYME Jueves, 24 de febrero de 2011 Fernando Barros OIT/Cinterfor

  2. Conclusiones de la investigación en el proyecto TIC para MIPYME • 90% de las experiencias de formación con TIC generaron: • Ofertas más flexibles, centradas en el participante y de mayor cobertura • Nuevas formas organizativas entre trabajadores y empresarios • Empresas que se adaptan más fácilmente a los cambios • Factores de éxito: • Generar competencias para aprender en contextos informales en el puesto de trabajo • Programas de formación flexibles y proactivos • Simplicidad: lo óptimo es enemigo de lo bueno  recursos amigables y modulares • Dinero no es determinante: open source • Reutilización de capacidades y recursos existentes  redes que integren empresas con IFP

  3. Universalización de las TIC • TIC accesibles a la mayoría • TV y radio • Cobertura celular (481:) • Banda ancha móvil (10: a 350: en 2014) • Computadores - cibercafés • Nativos digitales

  4. Innovaciones en la red de OIT/Cinterfor • Celulares: simuladores, tutorías • EAD: competencias transversales, cursos técnicos, posgraduación • TV Digital • Banco de recursos didácticos 2.0 • OLPC para la enseñanza técnica • Mundos virtuales • 3D

  5. TIC y formación profesional: el futuro • Mobile learning: formación en todo lugar • TV Digital: ¿formación universalizada? • Objetos de aprendizaje: itinerarios a medida • Mundos virtuales 3D: simulaciones y prácticas • Más trabajo en red: • Comunidades de aprendizaje • Recursos didácticos compartidos • Bases de datos • Conocimiento e innovaciones compartidas

  6. Próximas investigaciones • Para MIPYME • e-SIMAPRO (productividad)  proyecto en vía de aprobación • Guía sobre gestión de recursos humanos • Para IFP y MIPYME • Guía metodológica sobre Mobile Learning  reunión técnica en abril • Guía sobre gestión del conocimiento • Objetos de aprendizaje  reunión técnica en abril • Guía para crear objetos de aprendizaje independientes del medio de distribución • Repositorio • Cursos a medida • Guía para la medición de impacto de la formación basada en TIC • Guía para diseñar programas de formación para MIPYME sostenible, con empleos verdes y 2.0.

  7. Aplicación piloto: desarrollar aplicaciones móviles • Competencias transversales • Competencias transversales específicas para MIPYME • Emprendedor • Emprededor digital • Herramientas para MIPYME • e-SIMAPRO • Gestión de recursos humanos • Gestión del conocimiento • Cursos a medida para MIPYME basados en objetos de aprendizaje

  8. Nuevo sistema de apoyo a la MIPYME y su productividad: FP+DES+TIC Contactos Oportunidades de negocios Red de servicios de formación y desarrollo empresarial Créditos Comunidad de aprendizaje Guía para diseñar programas de formación para MIPYME sostenible, con empleos verdes y 2.0 Guía metodológica para mobile learning Guía para la medición de impacto en la formación basada en TIC SIMAPRO Guía sobre gestión del conocimiento C Red de spotters e-SIMAPRO Guía metodológica para diseñar estrategias de capacitación basadas en TIC para MIPYME C Guía sobe gestión de recursos humanos C Cursos a medida basados en objetos de aprendizaje C C Guía para crear objetos de aprendizaje independientes del medio de distribución Buscador de recursos didácticos Banco de recursos didácticos Base de datos de experiencias Repositorio de Objetos de Aprendizaje Red de OIT/Cinterfor

  9. Desafíos para la innovación a corto plazo en nuestra Red • Organizar una reunión técnica sobre “Innovaciones y tendencias en el uso de TIC en la Formación Profesional”. • Mobile learning • TV Digital • Objetos de Aprendizaje • Realidad Aumentada • Identificar temas de interés común para desarrollar innovaciones en el uso de TIC para la formación. • Aplicaciones piloto: móviles • Trabajo colaborativo como base para futuros proyectos liderados por las IFP.

  10. Gracias por su atención “Necesitamos tener sueños y estar dispuestos a asumir riesgos con nuevas ideas y métodos de trabajo.” Sr. Juan Somavía, 2009, Director General de la OIT barros@oitcinterfor.org www.oitcinterfor.org

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