1 / 6

Marijke De Lange, stafmedewerker gemeentepersoneel VVSG Powerpoint aangevuld 10 januari 2013

Wijziging Rechtspositieregeling Personeel OCMW , Gemeente, Provincie Besluit Vlaamse regering 23 november 2012. Marijke De Lange, stafmedewerker gemeentepersoneel VVSG Powerpoint aangevuld 10 januari 2013. Rechtspositieregeling. Afwijken diplomavereiste (FACULTATIEF) Nieuw in procedure

boyce
Télécharger la présentation

Marijke De Lange, stafmedewerker gemeentepersoneel VVSG Powerpoint aangevuld 10 januari 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Wijziging Rechtspositieregeling Personeel OCMW , Gemeente, Provincie Besluit Vlaamse regering 23 november 2012 Marijke De Lange, stafmedewerker gemeentepersoneel VVSG Powerpoint aangevuld 10 januari 2013

  2. Rechtspositieregeling • Afwijken diplomavereiste (FACULTATIEF) • Nieuw in procedure • ruimer dan knelpuntfuncties • gezamenlijk selectietraject (geen specifieke procedure) • Niveautest afgenomen door arbeidspsycholoog (eigen of intergemeentelijk kan ook) • Nieuw: kandidaat toont competentie aan op basis van • Relevante beroepservaring en legt niveautest af • Of ervaringsbewijs (extern verworven competenties) • Of beroepsopleiding van bijv. VDAB, Syntra • Aanstellende overheid legt aanvullende aanstellings-voorwaarden, zoals bijv. rijbewijs, vast: niet meer raad (VERPLICHT)

  3. Begrip ‘overheid’ voor valorisatie vorige beroepservaring (anciënniteit) ruimer: voortaan ook bijv. gemeentelijke vzw (VERPLICHT) • Functies A1a-A2a als A1a-A3a tegelijk mogelijk in één bestuur (FACULTATIEF) • Specifieke functionele loopbaan begeleiders buitenschoolse kinderopvang en crèches: C1-C2 (VERPLICHT VANAF 1 JULI 2011) • C2 na vier jaar schaalanciënniteit in C1 (i.p.v. na negen jaar) • Ontslagregeling voor op proef benoemd statutair wegens langdurige ziekte (drie maanden) (FACULTATIEF) • Salariscomplement van 0-30% mogelijk voor secretaris en financieel beheerder gemeente die er het OCMW bij bedient (en omgekeerd) (FACULTATIEF)

  4. Toelage opdrachthouderschap: twee mogelijkheden (FACULTATIEF) • Ofwel 5% jaarsalaris • Ofwel forfaitair bedrag gelijk aan gegarandeerde minimale salarisverhoging bij bevordering • Overgangsbepaling voor wie nu gunstigere regeling zou hebben • Loonbasis berekening premie onregelmatige prestaties (overuren of nacht- en weekendwerk): voortaan telt toelage opdrachthouderschap of mandaattoelage ook mee (VERPLICHT) • Gelijke behandeling opdrachthouders, mandaathouders en waarnemers hogere functie • Omzetting verstoringstoelage in inhaalrust (FACULTATIEF) • Fietsvergoeding VERPLICHT15 cent/km vanaf 1 januari 2013. Meer mag, tot 21 ct.

  5. Nieuwe regeling bloedgift • Bloedgift (VERPLICHT, behalve voor OCMW-personeel artikel 104 §6 OCMW-decreet) • Bloedafnames gebeuren meestal ‘s avonds of in het weekend: dienstvrijstellingen zullen relatief beperkt zijn en vooral toegekend worden voor wie ‘s avonds of in het weekend werkt • Dienstvrijstelling enkel voor de nodige tijd: (richtwaarden Rode Kruis) • 75 minuten voor bloedafname; • 95 minuten voor afname van plasma; • 145 minuten voor de afname van bloedplaatjes • + verplaatsingstijd • Beperkt tot maximum tien keer dienstvrijstelling per jaar

  6. Nog andere zaken • 2% arbeidsgehandicapten (VERPLICHT) • Procedure evaluatie: hoorplicht, tekenen verslag (VERPLICHT) • Evaluatie secretaris en financieel beheerder nog niet aangepast aan wijziging decreten • Timing • Besluit Vlaamse regering 23 november 2012 tot wijziging Rechtspositiebesluiten 7 december 2007 en 12 november 2010, B.S. 24 december 2012 • Inwerkingtreding 1 februari 2013 behalve: • VERPLICHT gedeelte (15 cent/km) fietsvergoeding: 1 januari 2013 • Bijkomend gedeelte (0-5 cent/km) fietsvergoeding: 1 januari 2010 • Functionele loopbaan C1-C2 begeleiders BKO: 1 juli 2011 (VERPLICHT) • Minimale salarisverhoging bij bevordering die meetelt voor pensioen: inwerkingtreding op datum inwerkingtreding besluiten (1/1/’08 voor gemeenten en provincies; 1/1/’11 voor OCMW’s) (VERPLICHT)

More Related