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Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas

Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas. Celebrando Resultados Compartilhando Novas Metas. 28 de julho de 2011. Secretaria de Recursos Humanos. Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas. Objetivo geral

brian
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Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas

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Presentation Transcript

  1. Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas Celebrando Resultados Compartilhando Novas Metas 28 de julho de 2011

  2. Secretaria de Recursos Humanos Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas Objetivo geral Atender, de forma ágil e com otimização de recursos, toda as demandas de capacitação nos sistemas e processos de gestão de pessoas do Sistema de Pessoal Civil da União – SIPEC

  3. Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas Portaria MP/SRH n° 102 de 13 de janeiro de 2011 Cria o Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas, define critérios de seleção, estabelece procedimentos para a Formação dos Multiplicadores e para o funcionamento da Rede de Multiplicadores e dá outras providências.

  4. Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas Portaria MP/SRH n° 102 de 13 de janeiro de 2011 Finalidade: I – atender, de forma ágil e com otimização de recursos, as demandas de capacitação e desenvolvimento de competências requeridas ao pleno desempenho nas ferramentas e processos de gestão de pessoas; II – valorizar e disseminar o conhecimento e as experiências dos servidores; III – estimular o compartilhamento de conhecimento;

  5. Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas Portaria MP/SRH n° 102 de 13 de janeiro de 2011 Finalidade: IV – apoiar as iniciativas de capacitação promovidas pelas instituições mediante a integração de conhecimentos, habilidades e atitudes de servidores públicos federais. V – formar instrutores em gestão de pessoas capazes de atender à demanda de capacitação operacional dos servidores da administração pública federal.

  6. Secretaria de Recursos Humanos Programa de Multiplicadores Rede de multiplicadores Formação de Multiplicadores

  7. Secretaria de Recursos Humanos Programa de Multiplicadores Rede de multiplicadores Formação de Multiplicadores

  8. Secretaria de Recursos Humanos Formação de Multiplicadores Unidade 1 Unidade 2 Unidade 3 Banca de avaliação Métodos e técnicas de ensino e aprendizagem Apresentação das micro-aulas (Prática) Aprendizagem a distância Módulo específico (Teoria) 40 horas em 4 dias 40 horas em 1 mês 24 horas em 3 dias 16 horas em 2 dias Total: 120 horas

  9. Secretaria de Recursos Humanos Quadro Comparativo Formação de Multiplicadores

  10. Secretaria de Recursos Humanos Banco de Multiplicadores por Módulo

  11. Secretaria de Recursos Humanos Programa de Multiplicadores Rede de multiplicadores Formação de Multiplicadores

  12. Secretaria de Recursos Humanos Atores envolvidos • Secretaria de Recursos Humanos • Órgãos Demandantes • Órgãos Cedentes • Órgãos Parceiros • Formadores • Multiplicadores certificados

  13. Secretaria de Recursos Humanos Segundo EixoRede de Multiplicadores Metodologia utilizada em 2010: • Atendimento sob demanda. • Articulação das vagas remanescentes.

  14. Secretaria de Recursos Humanos Segundo EixoRede de Multiplicadores Metodologia utilizada em 2011: • Levantamento de Necessidades de Capacitação Operacional • Articulação de demandas por região • Compartilhamento de responsabilidades

  15. Secretaria de Recursos Humanos Segundo EixoRede de Multiplicadores Quadro comparativo

  16. Secretaria de Recursos Humanos Segundo EixoRede de Multiplicadores Demandas Realizadas:

  17. Secretaria de Recursos Humanos Segundo EixoRede de Multiplicadores Compartilhando novas Metas

  18. Secretaria de Recursos Humanos Segundo EixoRede de Multiplicadores Planejamento 2°/2011

  19. Secretaria de Recursos Humanos Segundo EixoRede de Multiplicadores Desafios: • Comprometimento de todos os atores envolvidos • Atenção aos prazos • Preenchimento das vagas • Articulação e iniciativa

  20. Secretaria de Recursos Humanos Segundo EixoRede de Multiplicadores Exemplificando:

  21. Secretaria de Recursos Humanos Segundo EixoRede de Multiplicadores E as novas demandas? Levantamento de necessidades de capacitação 2012

  22. Órgãos Parceiros DNPM ABIN AGU ANVISA INPI

  23. Órgãos Parceiros CEFET-MG ANAC CECAD/PR ARQUIVO NACIONAL - RJ ANP-RJ

  24. Órgãos Parceiros DPF Centro de Ciências da Saúde ENAP CNEN DNOCS

  25. Órgãos Parceiros IBGE-MG FIOCRUZ-RJ FUNDAG FURG FUNASA

  26. Órgãos Parceiros IF-PI IBRAM IF-MG IF-PELOTAS IF BAIANO - SALVADOR

  27. Órgãos Parceiros INMETRO IF – SUL DE MINAS INPI-RJ INSS

  28. Órgãos Parceiros MINISTÉRIO DA FAZENDA IP JARDIM BOTÂNICO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA MINISTÉRIOS DAS COMUNICAÇÕES MINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA

  29. Órgãos Parceiros MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL MINISTÉRIO DAS RELAÇÕES EXTERIORES MINISTÉRIO DO TURISMO MINISTÉRIO DE MINAS E ENERGIA

  30. Órgãos Parceiros UF DE ITAJUBÁ MINISTÉRIO DA SAÚDE - PE UF LAVRAS RECEITA FEDERAL DO BRASIL UF JUIZ DE FORA

  31. Órgãos Parceiros UF MARANHÃO UFF - NITERÓI UFES UF – FRONTEIRA SUL UFSC

  32. Órgãos Parceiros UFRN UFRGS UFOPA IBAMA UFRJ UFRPE

  33. Órgãos Parceiros UNIFAL UFRRJ UFV UNIFEI

  34. Secretaria de Recursos Humanos Formação de Multiplicadores Compartilhando novas Metas

  35. Secretaria de Recursos Humanos Formação de Multiplicadores Edição 2011 Documento orientador para seleção de servidores para participar do curso de Formação

  36. Secretaria de Recursos Humanos Formação de Multiplicadores – 2011 Módulos ofertados: • SIAPE Cadastro (30 vagas) • SIAPE Folha (30 vagas) • Sistema de Cadastro de Ações Judiciais – SICAJ (20 vagas) • Sistema de Aposentadoria e Pensões (25 vagas) • Extrator de Dados e Data Warehouse – DW (25 vagas) • Legislação de Pessoas – Benefícios de Seguridade Social (30 vagas) • Legislação de Pessoas – Provimento, Vacância, Direitos, Vantagens e Movimentação de Pessoas (30 vagas)

  37. Secretaria de Recursos Humanos Formação de Multiplicadores – 2011 Módulos em validação • Sistema Integrado de Atenção a Saúde do Servidor – SIASS • Gestão do desempenho por competência • Gestão da capacitação por competências

  38. Secretaria de Recursos Humanos Formação de Multiplicadores - 2011 Pré-requisitos: Conhecimento e experiência na área Inscrições: 29 de julho a 11 de agosto de 2011 Enviar formulário de candidatura para multiplicadores.sipec@planejamento.gov.br Resultado da seleção: 29 de agosto de 2011

  39. Secretaria de Recursos Humanos Formação de Multiplicadores - 2011 Unidade 1 Unidade 2 Unidade 3 Métodos e técnicas de ensino e aprendizagem Apresentação das micro-aulas (Prática) Aprendizagem a distância Módulo específico (Teoria) 26 a 30 de setembro 03 de out. a 06 de novembro 21 a 25 de novembro Total: 120 horas

  40. Secretaria de Recursos Humanos Muito obrigada!

  41. Secretaria de Recursos Humanos

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