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企業の抱える問題点と その 解決策

企業の抱える問題点と その 解決策. ７期　くろい. 本日の流れ. Ⅰ 　企業の概要. 日本を代表する 食品メーカー. ３００年企業！. グローバル. 引用： http ://crowdwagon.com/blog/wagonr35/? p=16694 http://www.kikkoman.co.jp/. Ⅱ 　現状と問題点. 内部環境. http://www.kikkoman.co.jp/ir/library/disclosure/pdf/090427_1.pdf. ２００９年　持株会社制へ. 範囲明確化 された 職務.

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企業の抱える問題点と その 解決策

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Presentation Transcript

  1. 企業の抱える問題点とその解決策 ７期　くろい

  2. 本日の流れ

  3. Ⅰ　企業の概要

  4. 日本を代表する 食品メーカー ３００年企業！ グローバル

  5. 引用： http://crowdwagon.com/blog/wagonr35/?p=16694 http://www.kikkoman.co.jp/

  6. Ⅱ　現状と問題点

  7. 内部環境 • http://www.kikkoman.co.jp/ir/library/disclosure/pdf/090427_1.pdf

  8. ２００９年　持株会社制へ 範囲明確化 された職務 • http://www.kikkoman.co.jp/ir/library/disclosure/pdf/090427_1.pdf

  9. ＜参考＞持株会社方式と事業部制・カンパニー制＜参考＞持株会社方式と事業部制・カンパニー制 http://www.jusnet.co.jp/motikabu/motikabu_k.html

  10. 事業別構造の短所　⇒　ＰＭ制　 社長専属ＰＭ室　設置 生産ライン間の調整 製品間の統合や標準化 水平方向の調整 製品ごとの管理完結

  11. 外部環境 組織の経営学　Ｐ９９より 環境の不確実性を査定するフレームワーク 環境の変化 図1　国内シェア　 出所：キッコーマン株式会社ホームページ　2008年 http://www.kikkoman.co.jp/より 安定？ 環境の複雑性

  12. 日本国内におけるしょう油の一世帯あたりの年間購入数量と輸出数量の推移 • http://www.gamenews.ne.jp/archives/2008/06/post_3647.html　より 輸出は好調！ 国内市場の縮小

  13. 経営方針・会社の意向 圧倒的な技術力・シェア ３００年以上もの歴史　 …しょうゆ以外がなかなか育ってこなかった。 新たに国内で 第２・第３の柱となる事業を 作りたい！！ http://www.kikkoman.co.jp/より

  14. 第２・第３の柱が上手く作れないのは？ とくに国内は、 「おっとり」とした 企業体質がある。 「プロ人材」の考え方 元ＣＥＯ 茂木友三郎氏 「キッコーマンのグローバル経営」より 参考：組織の経営学８章　イノベーションと変革

  15. 革新性をもって食のシーンを提供できる「世界のキッコーマン」へ革新性をもって食のシーンを提供できる「世界のキッコーマン」へ 引用：キッコーマン　あなたの「おいしい記憶」をおしえてくださいフォトコンテスト 　　　第4弾 受賞作品よりhttp://www.kikkoman.co.jp/photocon/2011.html

  16. 必要性 引用：hp-sozai.net/s-map/g-map.html www.tabifan.com/destination/ 成熟市場 今後　成熟していく市場 日本で確実な収益力・競争力！ 海外でも応用する！

  17. Ⅲ　解決策の提案

  18. 「プロ人材」プログラム 海外手法×ＰＭ視野 <既存> 朝交流会・読書会 対話会 output input 自分の考え発表 トップ層からのFB

  19. 子会社出向研修中に海外・ＰＭ第一線で働いている社員とのワークショップ開催子会社出向研修中に海外・ＰＭ第一線で働いている社員とのワークショップ開催 フロンティア精神・革新 考え方の共有 意見交換 キッコーマン社員としての 問題意識・危機感 他事業へのアンテナ をもたせる。 いつもより俯瞰的に 業務を見直す機会

  20. とくに国内は、 「おっとり」とした 企業体質がある。 「プロ人材」の考え方 元ＣＥＯ 茂木友三郎氏 「キッコーマンのグローバル経営」より キッコーマン社員としての 問題意識・危機感 他事業へのアンテナ をもたせる。 プロ人材×危機感・アンテナをもつ⇒「おっとり」体質を　　　　　　革新的に変化できる体質へ

  21. 変革が有機的に機能する イノベーションへの 原動力 ↓ 新たな柱 高収益モデルの確立 ↓ 革新性のある 「世界のキッコーマン」へ

  22. ご静聴ありがとうございました。 引用・参考文献： キッコーマンＨＰ　 http://www.kikkoman.co.jp 組織の経営学（リチャード・Ｌ・ダフト） キッコーマンのグローバル経営（茂木友三郎） http://crowdwagon.com/blog/wagonr35/?p=16694 http://www.kikkoman.co.jp/

  23. http://www.jinjour.jp/wp-content/uploads/kikkoman-zuhyou1.jpghttp://www.jinjour.jp/wp-content/uploads/kikkoman-zuhyou1.jpg

  24. 海外におけるしょうゆ類販売量の推移 • キッコーマンＨＰより　http://www.kikkoman.co.jp/ir/library/oversea.html

  25. 世界基準で評価した日本のブランドランキング世界基準で評価した日本のブランドランキング • http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/pickup/20090219/1023899/?SS=expand-life&FD=-1255382905

  26. http://www.kikkoman.co.jp/ir/library/presentation/pdf/info201003_1.pdfhttp://www.kikkoman.co.jp/ir/library/presentation/pdf/info201003_1.pdf

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