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SCMEDADVANTAGE

SCMEDADVANTAGE. Objetivos. Proveer a grupos medicos (IPA’S) las herramientas tecnológicas, análisis y personal experto para manejar los contratos de riesgo de los grupos. Cada vez mas se requiere de estas herramientas para lograr que los resultados sean de beneficio para los grupos. Objetivos.

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Presentation Transcript


  1. SCMEDADVANTAGE

  2. Objetivos • Proveer a grupos medicos (IPA’S) las herramientas tecnológicas, análisis y personal experto para manejar los contratos de riesgo de los grupos. • Cada vez mas se requiere de estas herramientas para lograr que los resultados sean de beneficio para los grupos.

  3. Objetivos • Los contratos de riesgo en los productos Medicare Advantage representan una gran oportunidad de negocios para los IPA’s. • Dado la complejidad de los contratos y los riesgos envueltos, ciertamente es esencial contar con el personal experto y la tecnología necesaria, para manejar los mismos.

  4. Objetivos • SCMEDADVANTAGE, un producto de SC Medical Management, cuenta con los elementos necesarios para lograr estos objetivos.

  5. Quienes Somos • SCMEDADVANTAGE es una división / producto de SC Medical Management Services. • SC Medical Management es una compañía con más de 10 años de experiencia en el manejo y consultoría de grupos médicos y médicos.

  6. SERVICIOS • Servicios de Consultoría en áreas tales como: • Facturación a planes médicos • Manejo de Managed Care / Capitations • Mejoramiento a los cobros a planes médicos regulares y HMO.

  7. Clientes • Entre nuestra cartera de clientes hemos tenido múltiples médicos, y grupos de toda la Isla. Entre estos Primary Medical Center, Primary Medical Group, Grupo Médico Dr. Radamés Marín en Yauco, Centro de Medicina de Familia de Río Piedras, IPA 500, IPA 502, entre otros.

  8. Los Oficiales de la Compañía son: • Ivette Ramos, CPA, MBA; Director de Operaciones • 5 años de experiencia en la Industria de la Salud como Directora de Servicios Financieros a Pacientes y 8 años de experiencia como Directora Regional del Centro para Desarrollo de Pequeñas Empresas (PRSBDC). • Lourdes X. Rodríguez, Directora Managed Care • BBA con 5 años de experiencia en el Manejo de Managed Care, dirección de áreas relevantes como facturación, cobros, auditorías y administración.

  9. Los Oficiales de la Compañía son: • Sra. Wandy González, Directora de Facturación y Cobros • 20 años de experiencia como Directora de facturación, cobros, auditorías y contratación de planes médicos en Instituciones Hospitalarias como Hospital Damas y Jackson Memorial Hospital. • Sra. Eunice Torres, Financial Operations Senior Officer • 15 años de experiencia en la Industria de la Salud como Contable y Asistente al Director de Servicios Financieros a Pacientes.

  10. Recursosadicionales • Edgardo Santiago, Esq.,CPA; Asesor Financiero • 10 años de experiencia en diversas corporaciones tanto en la industria de la salud como de telecomunicaciones, alcanzando posiciones de envergadura tales como Principal Oficial Financiero y miembro de Junta de Directores. Actualmente dirige su práctica privada, Santiago Miranda CPA Group, al igual que su práctica como abogado.

  11. Qué es SCMEDADVANTAGE • SCMEDADVANTAGE es el servicio especializado que ha desarrollado SC Medical Management Services para darle apoyo a los IPA’S de Puerto Rico en los productos Medicare Advantages. • Contamos con las herramientas tecnológicas para trabajar la data que someten las Aseguradoras. • Este servicio cuenta con el personal especializado y con experiencia para el análisis de los mismos, y así poder someter recomendaciones al cliente para mejorar el cobro del Grupo.

  12. 3 aspectos principales

  13. Qué es SCMEDADVANTAGE • Además damos recomendaciones en general de estrategias que pudieran utilizar los grupos para mejorar la utilización y mejorar el ingreso o “ capitation” .

  14. Análisis que realiza SCMEDADVANTAGE(de la data sometida mensualmente por la aseguradora y el cliente) • Análisis de “ Revenue/Cost Assurance” • Análisis de Capitation; por miembro por fondo • Análisis del ADS Performance Report • Análisis del Risk Factor/HCC • “ Profitability Assessment” • Análisis de Reconciliación de Surplus/ Deficits (por IPA y por Médico) • Análisis de Reclamaciones descontadas a cada fondo que es responsable el IPA • Análisis Distribución de Costo por Fondo

  15. Cuales reportes somete SCMEDADVANTAGE al IPA/Grupo(según se revisa la data de la aseguradora y el cliente). • Análisis de Tendencias de Utilización • Reportes de Utilización por Fondo, por Médico, por Vida, por Proveedor • Resumen Ejecutivo • Reporte de Hallazgos; incluye todos aquellos que representen algún recobro o pago adicional al IPA. • Reporte a someter al IPA para posible recobro o aclaración de hallazgos. • Reporte de recomendaciones.

  16. AlgunosEjemplos de Analisis y Reportes.

  17. Servicios Valor Añadido a Clientes • Discusión con Dirección del IPA de Análisis y Reportes. • Discusión con Aseguradoras. • Asesoría en Contratación con Aseguradora. • Asesoría en Manejo de Utilización. • Discusión en Reuniones con Médicos del IPA. • Acceso a Reportes en Internet (página cibernética).

  18. Pagos por Nuestros Servicios • La tarifa (“fee”)por nuestros servicios esta basada en el número de vidas y composición del IPA (Número de PCP’s, estimado de reclamaciones, estimado de horas a trabajar, etc.)

  19. Pagos por Nuestros Servicios • Esta tarifa tiene varios componentes; • “ Set Up Fee”; un pago fijo inicial para el trabajo de implementación del programa. • Pago Mensual; según se calcule de acuerdo a vidas • Consulting Fee; para servicios adicionales que no cubre el pago mensual.

  20. Contactos • SC MMS Oficinas Ejecutivas(787)813-0080 • Lourdes Xiomara Rodríguez, • Directora Managed Care • (787)454-1545 • Ivette Ramos • Directora Operaciones • (787) 453-8705

  21. SCMEDADVANTAGE Sus Aliados en la Administración de “ Managed Care” …

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