Zákon o pedagogických zamestnancoch č.317/2009 platný od 1.11.2009

1. Zákon o pedagogických zamestnancoch č.317/2009 platný od 1.11.2009

2. Pedagogickí zamestnanci sa členia na tieto kategórie: • učiteľ • majster odbornej výchovy • vychovávateľ • pedagogický asistent • zahraničný lektor • tréner športovej školy a tréner športovej triedy

3. Kariérový systém • je súbor pravidiel na zaradenie PZ alebo OZ do kariérového stupňa a na kariérovú pozíciu

4. Kariérový stupeň • začínajúci pedagogický zamestnanec • samostatný pedagogický zamestnanec • pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou • pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou

5. PZ sa zaradí do kariérového stupňa začínajúci PZ pri nástupe do • prvého pracovného pomeru, v ktorom bude vykonávať pedagogickú činnosť • pracovného pomeru s iným zamestnávateľom po neúspešnom ukončení adaptačného vzdelávania u predchádzajúceho zamestnávateľa

6. PZ sa zaradí do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec,ak • úspešne ukončil adaptačné vzdelávanie • vykonával pedagogickú prax v rozsahu najmenej dva roky v škole obdobného druhu a typu v zahraničí alebo na vysokej škole

7. PZ sa zaradí do kariérového stupňa PZ s prvou atestáciou, ak vykonal • prvú atestáciu pre príslušný stupeň požadovaného vzdelania

8. Do kariérového stupňa PZ s druhou atestáciou sa zaradí • PZ s vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa a absolvovanou druhou atestáciou • PZ, ktorý získal vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa a má najmenej 6 rokov pedagogickej praxe

9. Kariérová pozícia 1.PZ špecialista: a,triedny učiteľ b,výchovný poradca c,kariérový poradca d,uvádzajúci pedagogický zamestnanec e,vedúci predmetovej komisie f,iný zamestnanec vykonávajúci špecializované činnosti určené riaditeľom, napr. koordinátor prevencie

10. 2. Vedúci pedagogický zamestnanec: a, riaditeľ b, zástupca riaditeľa

11. Profesijný rozvoj • Profesijný rozvoj sa v kariérovom systéme uskutočňuje prostredníctvom: a, kontinuálneho vzdelávania b,tvorivých aktivít súvisiacich s výkonom pedagogickej činnosti c,sebavzdelávania

12. Kontinuálne vzdelávanie • Druhy kontinuálneho vzdelávania • adaptačné – bez kreditov • aktualizačné - kredity • inovačné – kredity okrem funkčného inovač. • špecializačné - kredity • funkčné – bez kreditov • kvalifikačné - kredity

13. Kreditový systém • kreditový príplatok – 6% z platovej tarify, do ktorej je PZ zaradený • doba platnosti kreditu je najviac 7 rokov od jeho priznania • na účely vyplácania kreditového príplatku možno PZ priznať najviac 30 kreditov za 7 rokov

14. Hodnotenie PZ Výsledky, kvalitu a náročnosť výkonu pedagogickej činnosti PZ hodnotí priamy nadriadený podriadeného jedenkrát ročne najneskôr do konca školského roka a vyhotoví o tom písomný záznam.

15. Pracovné voľno na kontinuálne vzdelávanie s náhradou funkčného platu • 5 pracovných dní v kalendárnom roku na účasť na vzdelávaní • ďalších 5 pracovných dní na prípravu a vykonanie prvej alebo druhej atestácie • podmienky čerpania určuje riaditeľ školy

16. Adaptačné vzdelávanie • pre začínajúceho PZ • trvá jeden školský rok • ukončuje sa záverečným pohovorom a otvorenou hodinou pred trojčlennou komisiou • bez kreditov

17. Aktualizačné vzdelávanie • jeho obsahom sú aktuálne poznatky a zručnosti potrebné na udržanie si profesijných kompetencií a zručností • v rozsahu najmenej 20 hodín trvá jeden semester • končí sa záverečnou prezentáciou pred účastníkmi vzdelávania alebo pred trojčlennou komisiou • 2 kredity za prezentáciu pred ostatnými absolventmi alebo 4 kredity za prezentáciu pred komisiou

18. Inovačné vzdelávanie • inovuje poznatky v aprobačných predmetoch alebo poznatky potrebné na výkon činností v kariérových pozíciách • v rozsahu najmenej 60 hodín trvá jeden semester • ukončuje sa záverečnou prezentáciou pred trojčlennou komisiou • 8 kreditov

19. Špecializačné vzdelávanie • obsahom sú špeciálne poznatky potrebné na výkon špecializovaných činností (napr. triedny učiteľ, výchovný poradca, koordinátor prevencie) • v rozsahu najmenej 90 hodín trvá dva semestre • končí sa obhajobou písomnej záverečnej práce a záverečnou skúškou pred skúšobnou komisiou • 20 kreditov

20. Funkčné vzdelávanie • obsahom sú poznatky z oblasti riadenie, pedagogiky a psychológie • v rozsahu najmenej 160 hodín trvá štyri semestre • končí sa obhajobou písomnej záverečnej práce a záverečnou skúškou pred skúšobnou komisiou • bez kreditov

21. Kvalifikačné vzdelávanie • ďalší aprobačný predmet alebo doplnenie pedagogickej kvalifikácie • v rozsahu najmenej 200 hodín trvá štyri semestre • končí sa obhajobou záverečnej práce a záverečným pohovorom pred skúšobnou komisiou • 30 kreditov za ďalší aprobačný predmet