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Betriebswirtschaft

Betriebswirtschaft. Faktoren und Bereiche der betrieblichen Leistungserstellung Manz „Betriebs- und Volkswirtschaft HLW I“ mit Erweiterungen K. Kilian. Die Produktionsfaktoren. Produktionsfaktor - Arbeit. Was bedeutet Lohngerechtigkeit?. Zusammenhang zwischen Lohn und Leistung

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Presentation Transcript

  1. Betriebswirtschaft Faktoren und Bereiche der betrieblichen Leistungserstellung Manz „Betriebs- und Volkswirtschaft HLW I“ mit Erweiterungen K. Kilian

  2. Die Produktionsfaktoren

  3. Produktionsfaktor - Arbeit

  4. Was bedeutet Lohngerechtigkeit? • Zusammenhang zwischen Lohn und Leistung • Lohn in angemessenem Verhältnis zu Kollegen • Einflussfaktoren (wie gewichten?) • Ausbildung • Geistige Belastung • Körperliche Belastung • Verantwortung • Arbeitsbedingungen,…

  5. Wie teuer ist Arbeit wirklich? Rezeptionist € 1.470,-- brutto (x 14 x 1,32)  € 27.166,-- Personalkosten/J. Geleistete Arbeitsstunden/Jahr: 365 Tage - 104 Tage (Wochenruhezeiten) - 13 Feiertage - 7 Krankentage - 25 Urlaubstage 216 Arbeitstage à 8 Stunden = 1.728 Std. Kosten einer Arbeitsstunde 27.166/1728= € 15,80

  6. Was verdient die Rezeptionistin? • Netto € 1.143,30 pro Monat • Inkl. 13./14. Lohn € 16.076,-- pro Jahr • Auf die Arbeitsstunde heruntergebrochen verdient die Rezeptionistin€ 9,30 • Im Vergleich zu den Lohnkosten für den Arbeitgeber von € 15,80

  7. Personalkosten in der betrieblichen Realität • 30-40% vom Umsatz entfallen auf das Personal (inkl. Unternehmerlohn) • Umsatz pro Mitarbeiter in unserer Branche sollte mindestens 60.000,-- bis 70.000,-- Euro pro Jahr sein. • Flexibilisierung durch Aushilfen und geringfügig beschäftigte Mitarbeiter und durch Teilzeitmitarbeiter

  8. Das Betriebsvermögen

  9. Die betrieblichen Leistungsbereiche

  10. Absetzen und Beschaffen Marktorientierung hat immer Vorrang!! Dazu Fallbeispiel Möbeleinzelhandel Buch S. 27

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