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BUSQUEDA DE EMPLEO • Escasean los empleos y no basta sólo con inscribirse en ofertas de empleo, es más bien una actitud que la persona debe tener para afrontar con éxito la búsqueda de empleo, entendiendo y aceptando que su visión debe ser a medio/largo plazo. Han de realizarse acciones constantes, incluso cuando se tiene trabajo, y lo ideal es empezar cuanto antes. Manteniendo siempre una mentalidad 2.0.
MENTALIDAD 2.0 Para obtener mayores y mejores resultados en nuestra búsqueda de empleo es necesario tener en cuenta los siguientes aspectos: • Objetivo • Estrategia • Resultado
1 OBJETIVO Debo saber en todo momento: • ¿Qué tipo de empleo busco? • ¿Qué tiempo/plazo dispongo para buscarlo? • ¿Cuál es nuestro valor en el mercado laboral? • ¿Cuáles son mis expectativas para el puesto? • ¿Quién/es pueden ofrecerme una oportunidad?
2 ESTRATEGIA Cómo vamos a conseguir nuestro objetivo: • Participación ( imprescindible, no debemos ser buenos, también tenemos que demostrarlo) • Red de contactos (amigos, conocidos…) • Herramientas ( blogs, redes sociales…) • Tiempo de dedicación (cuanto mayor sea mejores resultados) • Dispositivos (ordenadores, teléfonos móviles…)
3 RESULTADO • Un trabajo bien hecho y con una dedicación constante durante el proceso nos ayudará a obtener unos resultados más satisfactorios y beneficiosos. • Esta claro que todo lleva su tiempo pero si dedicamos atención y estamos preparados, nuestras posibilidades de encontrar empleo son aun mayores.
SELECCIÓN DE PERSONAL Paralelamente debemos elaborar nuestro currículum vitae, que es una manera de diferenciarse del resto de los candidatosque se presentan a un proceso de selección. Debe ser creativo sin caer en excesos ( si le añadimos demasiados colores, por ejemplo, puede provocar una reacción de rechazo) ya que queremos causar una buena impresión.
CURRICULUM VITAE Debe estar elaborado : • Información ordenada • Redacción breve y clara con ortografía cuidada • Uso de negritas para destacar aspectos • No sobrepasar dos páginas • Buena presentación • Adaptación según el sector/puesto
TU CURRICULUM NO TIENE UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA CAUSAR UNA PRIMERA BUENA IMPRESION
FUENTES DE INFORMACION SOBRE EMPLEO Para buscar empleo disponemos de varias fuentes de información: • Internet • Prensa • Servicio nacional de empleo • ETT • Agencias de colocación • Relaciones personales • Bolsas de empleo de centros educativos
PORTALES DE EMPLEO • http://www.bolsatrabajo.com • http://www.canaltrabajo.com • http://www.empleo.com • http://www.laboris.net • http://www.infojobs.net • http://www.redtrabaja.es • http://www.sepe.es
EMPLEO Y FORMACION EN EUROPA • http://www.europass.cedefop.europa.eu • http://www.ec.europa.eu/eures • http://www.ec.europa.eu/ploteus
ENTREVISTA PERSONAL Tanto si decides trabajar en España como en Europa aun nos queda la entrevista personal. Es una conversación en la que debemos “vender” ,de la mejor manera posible, nuestra “marca personal” si queremos obtener el empleo . Pueden constar de diferentes pruebas, por eso tenemos que prepararlas.
CONSEJOS PRACTICOS PARA UNA ENTREVISTA PERSONAL • Puntualidad (llega con antelación para calmar los nervios) • Tu imagen personal (viste con corrección, maquillaje y colonia sin excesos) • Educación (amable con las personas de la empresa) • Comunicación verbal (demuestra interés y exprésate con claridad) • Comunicación no verbal (dar la mano, postura y la mirada)
NUNCA TE RINDAS Una vez finalizada la entrevista puede que no obtengamos el empleo , pero esto no debe desanimarnos, tenemos que seguir intentándolo con confianza y una actitud positiva, teniendo siempre presente una mentalidad 2.0. Hay oportunidades de trabajo por eso hay que ser constante y no dejar de buscar, aunque se tenga trabajo, y continuar con la formación a lo largo de toda la vida para ser más competitivos en el campo laboral y también en el desarrollo personal.
