Begeleiding van jonge scheidsrechters

1. Begeleiding vanjonge scheidsrechters 19 november 2011 Welkom!

2. Vaststellingen. • Aangesloten gediplomeerde SR’s: 177 • Actieve SR’s: 70 of 39,55 % Per provincie • WVL : 112/43 => 38,39% • OVL: 41/17 => 41,46% • Limburg: 24/10 => 41,66 % • Aantal ACTIEVE scheidsrechters is erg laag

3. Vaststellingen.

4. Vaststellingen.

5. Vaststellingen.

6. Vaststellingen.

7. Vaststellingen. • Jonge leeftijd: veel inactief – weinig actief • ‘Oudere’ leeftijd : omgekeerde van hierboven • Regelmatig gelegenheidsscheidsrechters • Gemiddelde leeftijd actieve SR’s = 44 jaar • ACTIEVE SR ‘s / leeftijdsgroep: • < 20 = 5,71% • 20-30 = 20% • 31-40 = 11,43% • 41-50 = 22,86% • > 50 = 40% • Jonge SR’shaken snel terug af Ongeveer 37% jonger dan 40 Ongeveer 63% OUDER dan 40

8. Oorzaken drop-out. • Zelf nog speler => tijdgebrek • Andere verantwoordelijkheden binnen de club (secretaris, trainer, jeugdbegel,…)=> tijdgebrek • Drukke agenda buiten krachtbal => tijdgebrek • Mobiliteitof beter gebrek aan mobiliteit => enkel fiets/bromfiets • Slechte ervaring => kritiek omstaanders/spelers • Weinig fluiten => traag ervaring opdoen • Vergoeding te laag (?) • …

9. Traject scheidsrechter nu Theorie scheidsrechterscursus Niet geslaagd Examen scheidsrechterscursus GESLAAGD Competitiewedstrijden Competitiewedstrijden

10. Nieuw traject Theorie scheidsrechterscursus DEEL 1 matchen op training eigen club DEEL 2 Competitiematchen onder begeleiding Niet geslaagd NIEUW STAGE Examen scheidsrechterscursus GESLAAGD Jeugdwedstrijden in eigen club NIEUW Competitiewedstrijden

11. Nieuw traject - volledig Theorie scheidsrechterscursus DEEL 1 Matchen op training eigen club DEEL 2 Competitiematchen onder begeleiding Niet geslaagd NIEUW Examen scheidsrechterscursus GESLAAGD NIEUW Jeugdwedstrijden in eigen club Competitiewedstrijden

12. Werkwijze stagemodule

13. Werkwijze stagemodule

14. Stagemodule – deel 1 • Fluiten in de eigen club tijdens trainingen Cfr. microteaching = lesgeven aan de eigen groep. Voordelen: • Vertrouwde omgeving • Kent de spelers • Kent de begeleiders • Ongedwongen sfeer => geen stress.

15. Stagemodule – deel 2 COMPETITIEWEDSTRIJDEN ONDER BEGELEIDING • Zoals nu: aanduiding gediplomeerde SR’s door SRC • In cursusperiode: stagiair wordt gekoppeld aan de aangeduide SR’s => geen extra SR’s nodig => Straks melden aan SRC of je bereid bent te begeleiden !! • Voordelen: • Ervaren SR als begeleider aanwezig, => Omgeving/ploegen/coaches/… minder geneigd om stagiair te “testen” • Ervaring doorgeven => Feedback / tips • Begeleider kan ingrijpen indien nodig • Praktijkervaring voor examen => werkpunten worden duidelijker • Periode stage: tussen theorie SR cursus en examen. • Aantal westrijden: 4 wedstrijden zelf leiden => minstens 2 weekends • Suggestie: bvb. 3 matchen/weekend: 1 kijken + 2 zelf leiden VERGOEDING

16. Stagemodule – deel 2 VERGOEDINGEN • Begeleider = gediplomeerde SR • Krijgt wedstrijdvergoeding + verpl.kosten • Worden betaald door club • M.a.w alles blijft zoals het nu is • Stagiair: • Krijgt GEEN wedstrijdvergoeding • Krijgt WEL verpl.kosten • Club betaalt die kosten TER PLAATSE aan stagiair • VKBF betaalt die kosten terug aan club => club dient onkostennota in bij de VKBF.

17. Stagemodule – deel 2 TAAKVERDELING TER PLAATSE • Begeleider: • Fungeert als GRENSRECHTER • Geeft FEEDBACK • Zie ook suggestie kijkwedstrijd = SR • Stagiair: • Fungeert als scheidsrechter • Zie ook suggestie kijkwedstrijd = observator

18. Aandachtspunten. Begeleiding door ervaren scheidsrechter • Administratie • Communicatie • Positie • Samenwerking • Reglementering • Quotering en Feedback • Afhandeling begeleiding

19. Werkwijze • Quotering: • 1: Uitstekend • 2: Zeer Goed • 3: Goed => de norm • 4: Zwak • 5: Onvoldoende

20. Administratie. • Wedstrijdblad: • Voor de match: gegevens invullen • Tijdens de rust: o.a. doelpunten • Na de match • Vergunningen / IB: • Controle • Reglementering ter zake (bvb. HC / niet HC, aanwezigheid vergunningen, …)

21. Communicatie. Met de spelers: • Fluiten: niet te veel, kordaat,… • Ondersteunde gebaren: zie reglementering • Niet in discussie gaan Met ‘Tafel’ (aantekenaar / tijdopnemer) • Time-outs => begin / einde • Doelpunten => dubbel doel / … • Speelduur => laatste minuut,... • Rechtstreeks buitenspel

22. Positie. • Tijdens de wedstrijd: • Bij werpbeurten • Bij inworp • Bij vrije worp • Ten opzichte van grensrechter • …

23. Samenwerking. Met de grensrechter: • Afspraken vooraf • Respecteren beslissingen grensrechter • Houding bij ev. twijfelgevallen

24. Spel- en competitiereglement • Kennis reglementering • Toepassing reglementering • => uiteraard gaat het hier om de snelle, correcte en kordate toepassingvan de reglementering in wedstrijdsituaties = snel beslissen.

25. FEEDBACKOpmerkingen - tips • Tijdens wedstrijd: • Kleine signalen (duim omhoog, hoofdknik,…) • Tijdens Time-outs • Tijdens de rust • Bij ev. problemen: TO van de SR aanvragen => afspraak: begeleider maakt TO teken met vlag. • Na de wedstrijd => quotering op evaluatieformulier.

26. Afhandeling begeleiding • Begeleider vult document in. • Begeleider en stagiair ondertekenen begeleidingsforumlier. • Begeleider bezorgt formulier via wedstrijdomslag aan de VKBF => SRC en Jan Vanhecke krijgen kopie formulier van VKBF • Club betaalt betrokkenen + dient onkostennota in bij VKBF => terugbetaling • Info wordt gebruikt bij evaluatie cursist.

27. FORMULIER

28. Examen scheidsrechter • Theorie • Praktijk

29. Geslaagd = einde begeleiding ? • NEEN ! • Volgende stap: leiden van jeugdwedstrijden van de eigen club => niet in de eigen categorie !! • Aanduiding door het SRC !! • Krijgt wedstrijdvergoeding + VPK (indien nodig) = volwaardig SR • VOORDELEN(van deze tussenstap): • Cfr. mobiliteitsproblematiek => valt weg • Ervaring opdoen in vertrouwde omgeving • SR is vertrouwd met 1 van de 2 ploegen => kans op problemen daalt • Vertrouwde entourage => begeleiding /tips / bescherming bij kritiek / …

30. Laatste stap • Fluiten van competitie- en bekerwedstrijden in alle clubs en alle afdelingen. • Volgen van de jaarlijkse bijscholingen

31. Dank u welen tot een volgende gelegenheid !