1 / 8

Esimiestaidot

Esimiestaidot. Jaksosuunnitelma. Kurssin sisältö. Kolmen päivän tehokurssi esimiesasemaan pyrkiville, voidaan myös käydä täydennyskoulutuksena Aiheita ovat ryhmädynamiikka, yhteishengen luominen, empaattinen johtaminen ja ongelmanratkaisutaidot

colin-patton
Télécharger la présentation

Esimiestaidot

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Esimiestaidot Jaksosuunnitelma

  2. Kurssin sisältö • Kolmen päivän tehokurssi esimiesasemaan pyrkiville, voidaan myös käydä täydennyskoulutuksena • Aiheita ovat ryhmädynamiikka, yhteishengen luominen, empaattinen johtaminen ja ongelmanratkaisutaidot • Sisältää luennot, yhteistoiminnallisia harjoituksia sekä yksilöpohdintaa

  3. Tvt:n käyttö kurssilla • Luentomuotoinen opetustapa, jossa vetäjäjohtoisesti käydään asioita läpi dokumenttikameran avulla • Luennot pyrkivät olemaan visuaalisia ja käytännönläheisiä • Havainnollistaminen esimerkiksi videoiden välityksellä • Paljon yhteisöllistä toimintaa osana kurssia  koontivälineinä tietotekniikan eri ohjelmat, kuten PowerPoint ja Word

  4. 1. Päivä – Ryhmädynamiikka ja yhteishenki • Aloitus: tutustuminen • Itsensä esittely  esimiehen tärkeät piirteet • Koonti mindmapiksi • Pohdintaa: Minä esimiehenä  vahvuudet, heikkoudet ja tavoitteet kurssin aikana • Luento, aiheena ryhmädynamiikka  miten ryhmä toimii? • Roolit työssä: pohdintaa  tämänhetkinen ja tuleva roolisi työyhteisössä

  5. 1. Päivä • Luento, aiheena yhteishenki  miten saada ryhmä toimimaan hyvin yhteen? • Luennoitsijan mallit • Suunnittele ryhmässä ryhmäytymis-/virkistäytymispäivä työyhteisöön (vapaavalintainen esityskanava, esim. PowerPoint tai SmartBook)

  6. 2. Päivä – Empaattinen johtaminen • Luento: Mitä on empatia? • Harjoitus: Tunteiden nimeäminen • Harjoitus: Roolien vaihto • Työhaastattelutilanne  vetäjä arvioi • Kommentit: hyvä työhaastattelu esimiehen näkökulmasta • Luento: Esiintymistaidot ja vakuuttavuus • Keinot vaikuttaa yleisöön • Hyvä viikkopalaveri -kirjotelma

  7. 3. Päivä – Ongelmanratkaisutaidot • Luento: Arkipäivän ongelmat työyhteisössä • Työntekijöiden välisiin ristiriitoihin puuttuminen ja oikeudenmukaisuus  Esimiehen asema ja tehtävät • Harjoitus: Video kahdesta johtamistilanteesta  hyvät ja huonot toimintamallit • Katsojien kommentit • Ryhmätyö: Mallit esimiehelle ongelmatilanteisiin • Eri ongelmatilanteet jaetaan ryhmille, joista luodaan ohjeistus ryhmän valitsemalla esitysohjelmalla

  8. 3. päivä • Mitä opit kurssin aikana? Saavutitko tavoitteesi? • Kirjoita itsellesi ylös  käytä muistiinpanojasi hyväksi yhteenvedossa • Yhteenveto: Video • Aiheena esimiehen toiminta eri tilanteissa • Mikä hyvää, huonoa videossa?

More Related