1 / 14

Kleine historie hoger onderwijs in Apeldoorn

eind vorige eeuw vertrek PABO en Autotechnische school bestuurlijke acties convenanten van samenwerking drie HBO’s resultaat: 2001 Saxion opent Hogere Hotelschool in Apeldoorn stringente toepassing wet- en regelgeving Kenloo; Wittenborg (bekostigd-onbekostigd) driepartijen overleg

dextra
Télécharger la présentation

Kleine historie hoger onderwijs in Apeldoorn

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. eind vorige eeuw vertrek PABO en Autotechnische school bestuurlijke acties convenanten van samenwerking drie HBO’s resultaat: 2001 Saxion opent Hogere Hotelschool in Apeldoorn stringente toepassing wet- en regelgeving Kenloo; Wittenborg (bekostigd-onbekostigd) driepartijen overleg van focus op HO naar focus op economie kennisinnovatie en flexibiliteit van onderwijs Kleine historie hoger onderwijs in Apeldoorn

  2. Meer hoger onderwijs in Apeldoorn • Consortium drie HBO’s vormen Kenloo • en verkrijgen accreditatie voor 5 licenties: • 2009: september start Kenloo • 2009: oktober sluiting Kenloo

  3. Twee belangrijke gebeurtenissen • Na beëindiging Kenloo: • 1 bedrijfsleven teleurgesteld en in actie • 2 onbekostigde dagopleiding meldt zich

  4. bedrijfsleven teleurgesteld en in actie • bestuurlijk tripartite-overleg voorjaar 2010: • Vasthouden aan wens bekostigd HBO • Werken aan een PPS constructie onderwijshuis Apeldoorn • Afspraak: • VNO-NCW/KvK/MKB doen onderzoek naar de onderwijsbehoefte in Stedendriehoek • Gemeente stelt een visienotitie op

  5. onbekostigde dagopleiding meldt zich • Verhuizing van Deventer naar Apeldoorn in 6 maanden geregeld • Bestuurlijk overleg Deventer en Apeldoorn

  6. Uitkomsten bedrijven onderzoek • moeite om vacatures op hbo-niveau te vervullen • een toenemende behoefte aan hbo-opgeleid personeel • door vergrijzing zal behoefte verder toenemen • Toekomstige vraag naar kennisspecialisatie binnen het bedrijfsleven neemt toe. • Een leven lang leren (veel MBOers naar HBO niveau)

  7. Strategisch plan VNO/NCW • Vertrek vanuit de economische ambities en de kracht van de regio • Laat het bedrijfsleven het voortouw nemen • Kies voor een groeimodel • Koester wat er is

  8. bestuursakkoord • Vitaliteit van onze stad waarborgen. • Bestaande initiatieven van samenwerking voor meer HBO in Apeldoorn ondersteunen. • Toename vraag naar hoger opgeleiden • Gemiddelde opleidingsniveau in Apeldoorn is relatief laag • Vertrek bedrijven dreigt • Het gaat om economie en werk

  9. Bestuurlijk overleg Deventer en Apeldoorn • Van lokale naar regionale belangen • Opdracht opstellen regionale visie S3H (A-D-Z) • Consensus pfh S3H 26 mei 2011

  10. Analyse van de regio Stedendriehoek • Sterke arbeidsmarkt (Ruim 200.000 banen op 400.000 mensen) • Dienstverlening en maakindustrie • Veel forensenverkeer • Vraag naar: dienstverlening, ICT, maakindustrie, care/zorg • Verbinden vraag en aanbod • Ruim 2.000 studenten per jaar in HBO • 45% van alle opleidingen in S3H, landelijk gemiddelde is 68% + geen WO onderwijs • Te veel jongeren trekken weg uit de S3H en komen niet meer terug

  11. Opgave voor de toekomst • Verbeteren duurzame aansluiting onderwijs en bedrijfsleven op niveau van (economische) regio • research & development; kennis- en economische innovatie, toegepast onderzoek/lectoraten/ wetenschappelijk onderzoek • Flexibiliteit van onderwijs (differentiatie, niche opleidingen, AD, masters etc) • campus • Investeer in stageplekken

  12. Aanpak • Matchmaker aanstellen tussen vraag (bedrijfsleven) en aanbod (onderwijs) Kenniscentra (lectoren – toegepast onderzoek in het bedrijfsleven vraag aan Saxion/UT Enschede) Nieuwe studierichtingen (doorontwikkelen van de vraag naar toekomstig onderwijs + differentiatie) Stimulerende omgeving (studentenhuisvesting, aantrekkelijke binnensteden ed)

  13. samenvatting • Ambitie van raad en college • Dynamiek en commitment van het bestuurlijk overleg • Opdracht: a onderzoek en b regionotitie • Regionale aanpak en focus op economie/werk • Stimuleren/faciliteren nieuwe initiatieven en ontwikkelingen • Ontwikkelen van duurzame samenwerkingsstructuur

More Related