SEANCE XVII « Comment améliorer sa RSE et sa gouvernance ? »

1. SEANCE XVII « Comment améliorer sa RSE et sa gouvernance ?  » Julien ROUILLIER (PME 1993) Votre logo ici Lundi 6 Février 2012

2. SOMMAIRE • La RSE c’est quoi ? • L’innovation sociale • 3 success stories • Urban Environnement une entreprise sociale • Echanges Lundi 6 Février 2012 2/12

3. RSE • Responsabilité Sociétale des Entreprises • C’est quoi ? • RSE et gouvernance • Agence de notation – ISO 26000 • Comment communiquer ? Quels risques ? Lundi 6 Février 2012 2/12

4. QU’EST-CE QUE L’INNOVATION SOCIALE ? L’innovation sociale consiste à élaborer des réponses entrepreneuriales nouvelles à des besoins de la société mal satisfaits, en impliquant tous les acteurs concernés, publics et privés.

5. RÉFUTER LES IDÉES REÇUES ! Une béquille pour les problèmes sociaux ? / Un levier de performance et de compétitivité pour l’ensemble de l’économie L’affaire des entrepreneurs sociaux ? / L’affaire de tous, y compris acteurs publics et entreprises « classiques » Un type d’innovation à part ? / Mêmes modalités, mêmes mécanismes, même complexité Un arbitrage entre efficacité économique et efficacité sociale ? / Equilibre et synergies entre les deux dimensions De petites expériences sympathiques ? / Capacité à croître et changer d’échelle AMBITION « viser grand » OUVERTURE « viser large »

6. 3 success stories… A • 2005 : Risque de dépôt de bilan • Réponse : Reconversion. Activité à 80 % industrielle → activité à 80 % tertiaire • Aujourd’hui : • Un des leaders français du marché de la dématérialisation • Impulsion d’un groupe de 6 entreprises, employant plus de 420 salariés

7. 3 success stories… B • Secteur : NTIC • Marché potentiel : 4 à 5 M de personnes en France • 2002 : 1ères expérimentations des produits • 2003 : Lauréat du prix « Création-développement » du concours « Aide à la création d’entreprise innovante », Min. de la Recherche et ANVAR • 2005 : Mention spéciale du Jury dans le cadre du Grand Prix Européen de la fondation Altran (innovation technologique) • Pôle Recherche-Développement-Evaluation + partenariats avec laboratoires de recherche à l’échelle européenne • Forme les futurs professionnels du domaine (partenariats avec Universités) et impulse la création d’entreprises sur son modèle.

8. 3 success stories… C • Créée en 2007 • Dès 2009, retour sur investissement annuel : 1 € investi → 8,6 € • Intense activité de R&D : un chercheur à plein temps + 80 % des équipes travaillent sur des projets de R&D, pour des temps de travail allant de 5 à 50 % • Forte croissance de l’activité : déjà 6 plateformes sur toute la France, et de nouveaux projets en cours…

9. …3 innovations sociales… A C B • Finalité sociale : Insertion professionnelle et sociale des personnes handicapées. • > 90 % handicapés, tous en CDI • < 7 % du CA constitué d’aides publiques • Innovation managériale : faire de la fragilité un moteur • Finalité sociale : Donner aux personnes sourdes les moyens d’exercer pleinement leur citoyenneté. • Innovations technologique, managériale (LSF), de gouvernance (SCIC) • Finalité sociale : Aide au retour à l’emploi ou au maintien dans l’emploi • Innovation de produit : service innovant, chaînon manquant dans les dispositifs d’accès à l’emploi

10. Urban Environnement • Une Entreprise d’Insertion • Un Leader dans son domaine • Un potentiel de croissance • Une rentabilité liée à ces spécificités • Un modèle d’entreprise sociale Lundi 6 Février 2012 2/12

11. Merci et à très bientôt ! RDV lundi 6 Mars prochain… DELEGUEE GENERALE - FORCE EDC: Claude BOISMORAND Mail: claude.boismorand@edcparis.edu INTERVENANT: Port: 06 29 39 83 36 Mail: urban.environnement@gmail.com ANIMATEUR – LUNDIS EDC: Eric HUERTAS (MI 2008) Mail: eric.huertas@pumpup.fr Josselin LEBORGNE (Mkg 2008) Mail: josselin.leborgne@pumpup.fr Votre logo ici Lundi 6 Février 2012