1 / 37

Публичный отчёт директора МОУ “ Крапивенская средняя общеобразовательная школа №24 ” Рак И.Е.

Публичный отчёт директора МОУ “ Крапивенская средняя общеобразовательная школа №24 ” Рак И.Е. Основные направления доклада:. Основные направления доклада: 1. Общая характеристика школы 2. Особенности образовательного процесса. 3. Условия осуществления образовательного процесса.

duman
Télécharger la présentation

Публичный отчёт директора МОУ “ Крапивенская средняя общеобразовательная школа №24 ” Рак И.Е.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Публичный отчётдиректора МОУ “Крапивенская средняя общеобразовательная школа №24”Рак И.Е.

  2. Основные направления доклада: Основные направления доклада: 1. Общая характеристика школы 2. Особенности образовательного процесса. 3. Условия осуществления образовательного процесса. 4. Результаты деятельности учреждения, качество образования. 5. Социальная активность и внешние связи учреждений. 6. Финансово-экономическая деятельность 7. Удовлетворенность родительского и ученического сообществ работой школы.

  3. 1. Общая характеристика учреждения: • Полное наименование: муниципальное образовательное учреждение • «Крапивенская средняя общеобразовательная школа № 24» • Юридический адрес: РФ, 301233, Тульская область, Щекинский район, с.Крапивна, ул.Школьная, д.3а • Телефон: 71-1-54, есть электронная почта и сайт, осуществляется электронный документооборот, внедряются электронные дневники. • Учредитель: Комитет по образованию администрации • муниципального образования Щекинский район. • Лицензия на образовательную деятельность: 297511 от 29 декабря 2008г. срок действия лицензии – до 29 декабря 2013 года. Свидетельство о государственной аккредитации № 138759 от 15 апреля 2009г. выдано до 15 апреля 2014г. • Структура ОУ: начальное общее образование; основное общее образование; среднее (полное) общее образование. Общее количество учащихся 223 чел., 12 классов-комплектов, средняя наполняемость класса 18,6 человек. • Руководители школы: • Директор школы и 3 заместителя. • Школа имеет образовательную программу и программу развития.

  4. 2. Особенности образовательного процесса: • В рамках инициативы президента РФ Д.Медведева «Наша новая школа» педагогический коллектив школы рассматривал, и будет рассматривать педагогический процесс (воспитание и обучение) как создание условий в образовательном пространстве, при которых будут востребованы личностные функции; как процесс, результатом которого должна стать самореализация личности. Приоритетными направлениями своей деятельности коллектив школы считает: образовательную деятельность, реализующую личностно-ориентированную подход в образование в рамках адаптивной модели школы, используя современные образовательные технологии. • Формы организации учебного процесса • - Уроки, элективные курсы • - лекции, семинары, практикум • - надомное обучение детей с ограниченными возможностями здоровья • - консультации • - олимпиады, конкурсы, соревнования • - предметные недели, внеклассная работа по предметам • - открытые уроки • - мастер-классы, конференции • Школа использует государственные образовательные программы по ступеням, имеет систему кружковой и индивидуальной работы в виде элективных курсов и консультаций. • На базе школы работает региональная площадка лаборатории «Сельская школа» ГОУ ДПОТО «ИПК и ППРО ТО». • Школа работает по базисному учебному плану. В рамках школьного компонента с 5 класса в школе изучаются: русский язык, математика, химия, экология; введен третий час ФК в 2-11-х классах. • Функционируют Совет школы и Совет профилактики. Есть социально-психологическая служба в составе педагога-психолога и социального педагога, которая обеспечивает психолого-социальное сопровождение образовательного процесса. • Система оценок пятибальная, 2 и 9-ыеклассы оцениваются по четвертям, 10-11-ые классы по полугодиям, согласно Устава.

  5. 3. Условия осуществления образовательного процесса: • Школа работает по 6-ти дневной рабочей неделе в одну смену, 1-4 классы по пятидневной рабочей неделе. • Учебно-материальная база соответствует образовательным требованиям и требованиям СанПиНа. Школа имеет компьютерный класс, подключенный к Интернету; в рамках национального проекта «Образования» школа получила кабинет физики. В школе созданы условия для занятий физкультурой и спортом, ведение досуговой деятельности и дополнительного образования: • - спортивный зал; • - спортивная площадка около школы; • - элементы полосы препятствий для занятий ОБЖ. • В школе установлена КТС, пожарная сигнализация с выходом на центральный пункт пожарной охраны, в ночное время дежурят сторожа. • Для организации питания созданы все условия: большой пищеблок с необходимым оборудованием и столовая на 80 посадочных мест. 91 учащийся, как дети из малообеспеченных семей получают бесплатные обеды и учащиеся с 1 по 5 класс получают бесплатные завтраки; 2 раза в неделю они же получают молочные продукты. • В школе есть медблок, состоящий из кабинета врача и прививочного кабинета. В прошедшем учебном году по договору с МУЗ «Крапивенская амбулатория» работала мед.сестра. Два раза в год проводится углубленный медицинский осмотр с привлечением узких специалистов. • Раз в четверть работает врач-стоматолог(полоскание) • Согласно штатного расписания школа педагогическими кадрами укомплектована полностью (100%). • Имеет специалистов по всем предметам. • Всего педагогов в школе – 32, из них 21 – выпускники школы.

  6. Всего педагогов в школе 27, из них 21 – выпускник школы

  7. Учителя школы активно участвуют в методической работе и системе самообразования. Регулярно проходят курсы повышения квалификации, целевые курсы по отдельной проблематике, участвуют в муниципальных и региональных, Всероссийских конкурсах, занимая призовые места. • Хочется отметить деятельность наших учителей в общественной жизни с.Крапивна. В нашей школе работают учителя: • - депутат собрания представителей МО Крапивенское • -члены Крапивенского отделения Яснополянского соглашения • -члены партии Единая Россия • 4. Результаты деятельности школы: • Основными критериями деятельности школы, несомненно, являются уровень и качество образования, уровень воспитанности, и уровень социализации выпускников. Представляю Вам таблицу итогов работы школы по уровню и качеству образования за последние три года.

  8. Сравнительная таблица итогов работы школы за последние три года.

  9. Результаты ЕГЭ представлены в виде следующих таблиц: Сравнительный анализ с результатами 2009 – 2010 учебного года

  10. Предметы по выборуколичество учащихся

  11. Прослеживается увеличение количества предметов для экзаменов по выбору и стабильность или повышение среднего балла сдачи экзаменов в форме ЕГЭ. • За последние десять лет работы школы выпускники не получали справок за курс среднего образования. • Поступления в ВУЗ в среднем по школе составляет 40%, 2/3 из них на бюджетной основе. • Большое значение в индивидуализации работы в учебном процессе и их социализации является участие детей в олимпиадах разного уровня. Наши учащиеся активно принимают участие в олимпиадах.

  12. Олимпиады школьников

  13. 5. Социальная активность и внешние связи школы: • Особое внимание школа уделяет формированию разносторонней личности, через воспитательную систему школы, которая создается на основе единого воспитательного пространства через систему культурно-исторических ценностей. • Следовательно, основной задачей школы является сотрудничество с учреждениями с.Крапивна, г.Щекино, г.Тулы, которые дают возможность детям развивать свои возможности. Получать социальную поддержку и использовать все это в учебном процессе. • Применяя разноуровневые и разнообразные формы обучения, учителя создали все необходимые условия для реализации обучения детей с разными способностями и разной степенью усвоения учебного материала. • Школа в системе разрабатывает и реализует следующие целевые программы: «Одаренные дети», «Здоровье», «Школьный музей». Программа «Школьный музей» направлена на гражданско-патриотическое воспитание учащихся. В рамках данной программы сложились большие школьные традиции: • -18 октября –Урок мужества • -19 декабря – Вахта Памяти • -17 февраля – День краеведа • -23 февраля – Будущие Защитники Отечества • -9 мая – Вечный свет нашей Победы • -15 августа – День школы • -Шахматные турниры • -Ежегодные поездки в Ясную Поляну – 9 сентября • -Участие в слетах детского движения «Муравейное братство»

  14. Таблицы участия МОУ “Крапивенская средняя общеобразовательная школа №24” в муниципальных, региональных, федеральных, международных конкурсах

  15. 2008/2009 учебный год.

  16. 2009/2010 учебный год.

  17. 2010/2011 учебный год.

  18. Социальная активность и внешние связи школы

  19. 18 октября – Урок мужества, посвященный Героям Советского Союза летчикам, выпускникам школы Д. Зайцеву и И. Алимкину

  20. 17 февраля – День краеведа(подведение итогов поисковой работы)

  21. 23 февраля – Большая психологическая игра“Будущие защитники Отечества”.

  22. 9 мая – Вечный свет нашей Победы (чествование участников ВОв и тружеников тыла)

  23. Было проведено общешкольное мероприятие “Песня готова на бой”

  24. 15 августа – День школы (встреча ветеранов-выпускников и ветеранов учителей)

  25. В музее мы учимся играть в шахматы, проводим беседы для младших школьников, устраиваем встречи с интересными людьми, готовим доклады на разные краеведческие темы.

  26. Ежегодно советом музея организовываются поездки в Ясную Поляну

  27. Здесь же мы планируем и обсуждаем дела нашего “Муравейного братства”.

  28. 6. Финансово-экономическая деятельность • За последние два года на укрепление материально-технической базы и с целью выполнения предписаний контролирующих органов выделялись средства в объеме 1058694 тыс. руб. (местный — 210,5 тыс. руб., областной бюджет — 848,2 тыс. руб.) на проведение следующих мероприятий: • Установка автоматической пожарной сигнализации. • Капитальный ремонт полов в спортзале. • Выполнение текущих плановых противопожарных мероприятий. • Приобретение холодильного, технологического и учебного оборудования. • За этот же период привлечено спонсорских средств в сумме 168174руб. • С целью отслеживания удовлетворенности родительского и ученического сообщества работой школы регулярно проводится мониторинг по различным вопросам. Анализируя результаты, мы можем выделять задачи перспективного развития школы. Рассмотрим это на примерах:

  29. Тестирование учащихся 9-х классов (2011 г.)

  30. 1. Если ты считаешь, что в X и XI классе лучше учиться в своей школе, то причины этого выбора следующие:

  31. 2. Считаешь ли ты достаточным качество подготовки в своей школе для успешной сдачи ЕГЭ?

  32. УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ УЧАЩИХСЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ШКОЛЕ

  33. УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ УЧАЩИХСЯ ШКОЛЬНОЙ ЖИЗНЬЮ

  34. Оценка родителями помощи образовательного учреждения в воспитании у детей способности к решению основных жизненных проблем

  35. УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РОДИТЕЛЕЙ РАБОТОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

  36. В свете последних нормативно-правовых актов в сфере образования, можно выделить основное стратегическое направление в работе школы: • развивающемуся обществу нужны современно образованные, нравственные, предприимчивые люди, которые могут самостоятельно принимать ответственные решения в ситуации выбора, прогнозируя их возможны последствия, способные к сотрудничеству, отличающиеся мобильностью, динамизмом, конструктивность обладающие развитым чувством ответственности за судьбу страны. В свете этих задач можно выделить основные направления в работе школы: • - сохранение контингента учащихся; • - выполнение всеобуча; • - повышение профессионализма учителей; • - совместная работа с семьей; • - усиление профилактической работы; • - реализация программы «Одаренные дети», «Здоровье». • В перспективе коллектив школы ставит перед собой задачи дальнейшего совершенствования здоровой творческой и одаренной личности гражданина Отечества.

More Related