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Institutions et performances du marché du travail

Institutions et performances du marché du travail. Chapitre 5. 1-SALAIRE MINIMUM 1.1 Une contrainte plus ou moins forte selon les pays. Pour les comparaisons internationales: Indice de Kaitz (salaire min/salaire moyen). 2.1 Les mesures de protection de l’emploi.

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Institutions et performances du marché du travail

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Presentation Transcript

  1. Institutions et performances du marché du travail Chapitre 5

  2. 1-SALAIRE MINIMUM1.1 Une contrainte plus ou moins forte selon les pays • Pour les comparaisons internationales: Indice de Kaitz (salaire min/salaire moyen)

  3. 2.1 Les mesures de protection de l’emploi

  4. 2.1 Les mesures de protection de l’emploi CHANGEMENTS DE LA PROTECTION DE L’EMPLOI EN EUROPE CDI CDD

  5. 2-Protection de l’emploi2.3 Les enseignements des études empiriques EPL et % des chômeurs de longue durée sur le total des chômeurs (duration > 1 année)

  6. 2-Protection de l’emploi 2.3 Les enseignements des études empiriques L’EPL n’affecte pas réellement le taux d’emploi

  7. 2-Protection de l’emploi 2.3 Les enseignements des études empiriques

  8. 2-Protection de l’emploi 2.3 Les enseignements des études empiriques CDD et EPL en Europe

  9. 2-Protection de l’emploi 2.3 Les enseignements des études empiriques L’EPL et l’emploi relatif de 15-24 ans en 2000

  10. 3-Fiscalité3.3 Éléments empiriques Elasticité du coût du travail (capacité des salariés à conserver son pouvoir d’achat face à une hausse des impôts)

  11. 3-Fiscalité 3.3 Éléments empiriques

  12. 3-Fiscalité 3.3 Éléments empiriques

  13. 3-Fiscalité 3.3 Éléments empiriques

  14. 3-Fiscalité 3.3 Éléments empiriques

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