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Jean-Paul FRANCOIS Directeur régional de l’Insee Lorraine

Jean-Paul FRANCOIS Directeur régional de l’Insee Lorraine. SCOT du Val de Rosselle Infrastructures et bassin de vie transfrontalier, deux atouts pour rebondir. Le Val de Rosselle…. 370 km² 47 communes 177 000 habitants estimés en 2005 (181 200 habitants en 1999). Sarrelouis.

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Jean-Paul FRANCOIS Directeur régional de l’Insee Lorraine

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Presentation Transcript


  1. Jean-Paul FRANCOIS Directeur régional de l’Insee Lorraine SCOT du Val de Rosselle Infrastructures et bassin de vie transfrontalier, deux atouts pour rebondir

  2. Le Val de Rosselle… • 370 km² • 47 communes • 177 000habitants estimés en 2005 (181 200 habitants en 1999) Sarrelouis Sarrebrück CC du Warndt CA de Forbach ICE Sarreguemines CC de Freyming -Merlebach A4 Metz CC du Pays Naborien Strasbourg

  3. Dans un bassin industriel en reconversion Disparités de développement en 1999

  4. Démographie – Social : • Territoire urbanisé • Population en baisse (vieux centres urbains) • Population qui va vieillir plus rapidement • Poids de l’histoire : moins de diplômés • taux de chômage élevé • revenus plus faibles • minimas sociaux plus nombreux • - Fracture sociale au sein du territoire

  5. Une des zones les plus densément peuplées de la région Habitants / km² en 1999 Val de Rosselle : 480 Moselle : 164 Lorraine : 100 Source : Insee, recensement de la population 1999

  6. Décrochage de la population depuis 1990 Evolution de la population, base 100 en 1962 Sources : Insee, recensements de la population 1962 à 1999, estimations pour 2005 1990 : 186 500 habitants 2005 : 177 000 habitants (estimation)

  7. Erosion du solde naturel - Faible réduction du déficit migratoire Composantes annuelles de l‘évolution de la population (*) estimation Sources : Insee, recensements de la population, état-civil

  8. 1 200 naissances annuelles perdues en 20 ans Evolution du nombre de naissances domiciliées de 1986 à 2006 Source : Insee, état-civil

  9. Vieillissement annoncé Population en 2005 et Projection de population à horizon 2020 Moins de jeunes : 25% de la population => 19% Plus de personnes âgées : 35 500 personnes de 60 ans et plus => 49 000 20% de la population => 30% dont : doublement du nombre de personnes de 85 ans et plus : 2 100 personnes => 5 000 Davantage de personnes âgées que de jeunes dès 2010 ? Ratio Moins de 20 ans / 60 ans et plus : 1,23 => 0,65 en 2020 (0,84 en Moselle)

  10. Un taux de construction neuve dans la moyenne départementale Logements neufs commencés à titre de résidence principale de 1999 à 2006 Ensemble Val de Rosselle: 6 900 logements taux de création : 10% 1990-1998 : 450 / an 1999-2006 : 850 / an Ensemble Moselle : 43 300 logements taux de création : 11% Ensemble Lorraine : 88 700 logements taux de création : 10% © IGN Sources : INSEE, Direction Régionale de l’Equipement

  11. Loin du dynamisme du Sillon mosellan et du Luxembourg Evolution annuelle de la population dans les petites communes enquêtées en 2004, 2005 ou 2006 - 120 hab. Sources : Insee, enquêtes annuelles de recensement

  12. Croissance dans les communes de moins de 5 000 habitants Taux annuel d’évolution de la population entre 1999 et 2004-2006, dans les communes de moins de 10 000 habitants enquêtées en 2004, 2005 et 2006 Sources : Insee, enquêtes annuelles de recensement

  13. Dynamisme des petites communes aux franges du territoire Typologie socio-économique des communes Sources : Insee, enquêtes annuelles de recensement, Caf, DGI

  14. Pauvreté-précarité élevée et persistante SCOT du Val de Rosselle / Moselle en 2005 Taux de chômage* toujours supérieur 10,6%, contre 8,6% Revenu médian plus faible 14 400 euros/UC/an, contre 15 700 euros Davantage de personnes sous le seuil de bas revenu 23%, contre 17% dont 35% à Farébersviller et 42% à Behren-lès-Forbach Plus de bénéficiaires de minimas sociaux RMI : 4,8%, contre 3,4% API : 1,2%, contre 0,9% AAH : 1,9%, contre 1,6% Moins de diplômés 39% de personnes sans diplômes, contre 24% 11% de diplômés du supérieur, contre 16% * Zone d’emploi du Bassin Houiller en 2007

  15. Economie : • Poids persistant de l’industrie (chimie et IAA), mais des menaces sur sa pérennité • Marché du travail qui s’ouvre • Un bon niveau de création d’entreprises

  16. Spécificité dans la chimie et les IAA Emploi salarié par secteur d’activité en 2005 Spécificité : poids du secteur dans le Syndicat du Val de Rosselle / poids du secteur en Moselle Source : Insee

  17. L’Allemagne est le 1er employeur hors du SCOT Principaux déplacements domicile-travail fin 2004 62 200 actifs occupés résident dans le SCOT 37 500 y travaillent 24 700 en sortent dont 11 800 vont en Allemagne, 10 200 dans le reste de la Moselle et 2 150 dans le reste de la Lorraine ou de la France 11 700 actifs non résidants y entrent Solde positif : Espace central mosellan : 3 300 Solde négatif : Pays SBS : 1 500 Aire métropolitaine : 1 400 Allemagne : 11 800 Source : Insee, Dads

  18. Un taux de création d’établissements dans la moyenne départementale Créations pures d’établissements de 2002 à 2006 Ensemble Val de Rosselle : 500 créations / an taux de création : 10% Ensemble Moselle : 2 900 créations / an taux de création : 9% © IGN Source : INSEE Source : Insee, répertoire Sirene

  19. Depuis 2004, une augmentation des créations d’entreprises plus rapide qu’en Moselle Evolution du nombre de créations annuelles d’entreprises, base 100 en 2000 Source : Insee, répertoire Sirene

  20. Un peu plus de créations dans la construction Répartition des créations par secteur d’activité, de 2000 à 2006 Source : Insee, répertoire Sirene

  21. SCOT du Val de Rosselle : 4 grands enjeux… Enrayer le déclin démographique Lutter contre la pauvreté-précarité S’ancrer à la Sarre Passer du Bassin Houiller au Val de Rosselle

  22. Les interactions favorables (1) • Enrayer le déclin démographique • Maintenir et attirer les jeunes • Réhabilitation des logements dans les centres urbains • Mise en valeur de villages pittoresques • Lutter contre la pauvreté-précarité • Elévation des diplômes et qualifications • Développement de l’emploi (soutien à la création d’entreprises, emploi féminin) • Eviter la ségrégation en favorisant la mixité sociale • Accompagner le vieillissement de la population

  23. Les interactions favorables (2) • S’ancrer à la Sarre • Appui sur les infrastructures existantes et un important foncier disponible • Proximité de la Sarre et de Sarrebruck, capitale de Land • Partage d’un même héritage historique, culturel, industriel et linguistique • Intégration de Moselle-Est dans l’espace transfrontalier • Activer les liens avec Metz et le Luxembourg • Passer du Bassin Houiller au Val de Rosselle • Traitement paysager (friches, logements, eaux polluées, terrils, carrières) • Création de zones de loisir (capital forestier, parc naturel transfrontalier, musée de • la mine) • « Changement dans les têtes »

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