1 / 16

Régi kollégák új szerepben a Pásztói Általános Iskolában

Régi kollégák új szerepben a Pásztói Általános Iskolában. TÁMOP-3.1.5-09/A/2-2010-0426. Előzmények: „Így kezdődött…”. 2002-ben Tengerészné Simon Mária ( ma Lenkey-Simon Mária) igazgatóként pályázatírói tanfolyamra küldött. Miért mentem szívesen?

elda
Télécharger la présentation

Régi kollégák új szerepben a Pásztói Általános Iskolában

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Régi kollégák új szerepben a Pásztói Általános Iskolában TÁMOP-3.1.5-09/A/2-2010-0426

  2. Előzmények: „Így kezdődött…” • 2002-ben Tengerészné Simon Mária (ma Lenkey-Simon Mária)igazgatóként pályázatírói tanfolyamra küldött. Miért mentem szívesen? • Úgy gondoltam, nem csak az intézményben, hanem a civil életben, sőt a magánéletben (pl.magánvállalkozóként) is jól hasznosíthatóak az ott megszerzett ismeretek. • EREDMÉNY: 30-150e Ft nagyságrendű nyertes pályázatok a munkahelyen, valamint a civil szférában.

  3. Előzmények: „Így kezdődött…” 2 Változás: • 2009. novemberben – akkor már a Gárdonyi Géza Tagintézmény alsós igazgatóhelyetteseként – internetes értesítésnek köszönhetően felfigyeltem egy a pedagógusok továbbképzését segítő uniós pályázati kiírásra. • Édes Attila igazgató úr biztatására részt vettem 2009. nov. 22-én egy a fővárosban szervezett országos pályázati tájékoztatón, ahol részletesen ismertették a feltételeket, de felhívták a figyelmet az uniós pályázatkészítés nehézségeire, buktatóira is. • Nem sikerült elijeszteni a pályázat elkészítésétől!

  4. Előzmények: „Így kezdődött…” 3 • Hihetetlen lehetőségek sorát láttam benne: - olyan mértékű anyagi forráshoz juthatunk, amiről eddig álmodni sem mertünk. (max. 16 M Ft); - négy kolléga számára négy féléven keresztül a képzéshez kapcsolódó költségeket biztosítja (jelentkezési és útiköltséget, étkezési- és szállásköltséget, a jegyzetvásárlás költségeit, tandíjat; - a képzéseket vállaló kollégák részére teljes fizetés mellett 50 %-os munkaidő kedvezményt biztosít az eredményes tanulás érdekében;

  5. Előzmények: „Így kezdődött…” 4 - a képzésben résztvevő kollégák munkabérének 50%-a (járulékokkal együtt) lehívásra kerül: szakszerű és állandó helyettesítésüket ebből a forrásból a képzés idejére a projekt biztosítja; - hordozható személyi számítógépet vásárolhatunk az iskola részére (max 4 db), melyet tartós egyéni használatra a tanulás teljes időtartamára igénybe vehet a képzésben résztvevő kolléga; - biztosítja a projekt teljes idejére a folyamatos munka díjazásaként a projekt menedzsernek és a pénzügyi asszisztensnek a célprémiumát;

  6. Viszonyítás: korábbi nyertes pályázatok az intézménynél 2008-ban • Nógrád Megyei Közokt. Közal. Taneszköz beszerzése 50.000 Ft • Nógrád Megyei Közokt. Közal. Területi szorobán v. szerv. 70.000 Ft • Nógrád Megyei Közokt. Közal. Szakmai előadások szerv. 60.000 Ft • Nógrád Megyei Közokt. Közal. Úszásoktatás támogatása 150.000 Ft • Nógrád Megyei Közgyűlés Jótékonysági bál tám. 30.000 Ft • Nógrád Megyei Közgyűlés Táborozás a Balatonnál 30.000 Ft • ÖSSZESEN 2008-BAN: 390.000 Ft 2009-ben • Nógrád Megyei Közokt. Közal. Eszk.beszerz. sz.gép asztal60.000 Ft • Nemzeti Alapítvány Bp. Színházlátogatás útiköltség 68.750 Ft • Nógrád Megyei Közgyűlés Jótékonysági bál tám. 15.000 Ft • ÖSSZESEN 2009-BEN: 153.000 Ft 2008-2009-ben MINDÖSSZESEN: 543.000 Ft TÁMOP-3.1.5-09/A/2-2010-0426 (16.000.000 Ft)

  7. ELKEZDŐDÖTT… • Nevelőtestület tájékoztatása a pályázati lehetőségről (2 héten keresztül mindhárom telephelyen jól látható helyen közzétéve) • 2 kolléga jelentkezett a határidő lejárta előtt, ketten később • Miért csak ketten/négyen? Talán azért, mert a többiek NEM HITTÉK EL a pályázati anyag kínálta lehetőségeket.

  8. ELKEZDŐDÖTT… 2010. január • A fenntartó támogatásáról biztosít, a képviselő testület ezt határozatban rögzíti. • A pályázati anyaghoz szükséges adatok begyűjtése (fenntartó, iskola, APEH, a képzésekre jelentkező kollégák). • Költségvetés elkészítése. • A projekt benyújtása: 2010. január 28.

  9. VÁRAKOZÁS, várakozás, várakozás, várakozás… • 1. hiánypótlás: 2010. április 26. • A hiányzó adatok pótlása, • a rosszul értelmezett dolgok javítása, • a változások bedolgozása. • A hiánypótlástól a nyertes pályázatig: • A felsőfokú intézményekbe történő jelentkezések megtörténtek. • A felvételi vizsga lezajlott. • Az érintettek vártak és reménykedtek, vártak és reménykedtek, … később egyre csak vártunk és reménykedtünk…

  10. EREDMÉNY!!! • A projekt nyertessé nyilvánítása: 2010. július 1. • Elfogadott teljes költségvetés: 15.994.604 Ft • MEGKÖNNYEBBÜLÉS és munka folytatása „1000-rel”

  11. Minden kezdet nehéz… (de ennyire?) • A körülmények időnkénti megváltozása miatt jelenleg a 6. változás bejelentésünk elfogadását várjuk. • A magyar felsőfokú oktatás labirintusaiban való eligazodás, a változásokhoz való alkalmazkodás. • A tanulmányi-, munka- és megbízási szerződések véglegesítése. • Az IPESZ-szel (, mint intézményünk pénzügyi ellátó szervezetével) az eddiginél is szorosabb napi kapcsolat kiépítése, fenntartása, az adódó problémák rugalmas kezelése, megoldása.

  12. Hol tartunk most? • Augusztus 12-től a projekt elkülönített számláján „lapul” 5.598.111Ft előleg. • Nagy lelkesedéssel elkezdte tanulmányait • Édes Attiláné(Mikó Zsuzsanna) a Budapesti Corvinus EgyetemTársadalomtudományi karán, Teljesítményértékelés és minőségfejlesztés szakon. • Édes Attila a Budapesti Corvinus Egyetem Társadalomtudományi karán, Közoktatási vezető és pedagógus szakvizsga szakon. • Fekete CsabánéEgerben az Eszterházy Károly Főiskola levelező tagozatán angoltanármester szakon. • Márton Gabriella a 2010/2011-es tanévben az ELTE Család-iskola együttműködési szaktanácsadó pedagógus szakon, a 2011/2012-es tanévben pedig Módszertani szaktanácsadó a tehetséggondozásban szakon fog tanulni.

  13. Hol tartunk most? • Folyamatosan begyűjtjük az igazolásokat, számlákat, intézzük az utalásokat, kifizetéseket. • 2010. szeptember 1-jétől a képzésben résztvevő 4 kolléga bér- és járulékainak 50%-a terhére 4 kolléga látja el a képzések miatt ellátatlanul maradt tanórákat. • 2010. szeptember 1-jétől a képzésben résztvevő 4 kolléga bér- és járulékainak 50%-a terhére az iskolában 2 új alkalmazott megbízotti jogviszonyban látja el a szükséges mértékben a képzések miatt ellátatlanul maradt iskolaotthoni teendőket. (Így még a munkahelyteremtés oltárán is fel tudunk mutatni eredményeket.)

  14. CÉLJAINK • A projekt sikeres lezárása 2012. október elsején. ADDIG IS - A folyamatos, pontos pénzügyi elszámolás. - A képzésben részt vevő kollégák esetén a vizsgakövetelmények sikeres teljesítése. - A „tanulópénz” megfizetése után jó példa felmutatása arra vonatkozóan, hogy MEG LEHET CSINÁLNI, csak akarni és „tenni, tenni kell!”

  15. KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS • A pályázatírásban résztvevőknek és a segítőknek. (Sándorné Sándor Zsuzsanna pénzügyi asszisztensnek) • A képzéseket felvállaló kollégáknak. (Édes Attiláné, Fekete Csabáné, Márton Gabriella és Édes Attila) • A helyettesítést vállaló kollégáknak. (Kövesiné Hidvégi Kinga, Brunda Tiborné, Baloghné Kanyó Mária, Gócza Krisztina és Szlobodnyikné Illés Anett) • A jogi-, szakmai- és pénzügyi nehézségek megoldásában segítőknek. (Ujvári Ferencné iskolánk igazgatója, az iskola gazdasági szakemberei, Bartus László osztályvezető úr, Sándor Károly úr, Máté Nándorné, az IPESZ vezetője – az IPESZ munkatársai) • Pásztó Város Óvodája munkatársainak, mint „SORSTÁRSAKNAK”. • Pászti Andreának, az „élő pályázati lexikon” szerepének vállalásáért.

  16. KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Gömbiczné Kanyó Beatrix projekt menedzser

More Related