1 / 33

Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements

Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements. Mercredi 14 mai 2014 Lycée Lesdiguières. Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements. Pourquoi faire une table ronde? Une fonction importante au sein des EPLE

ella
Télécharger la présentation

Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Le métier de chef de travauxau cœur de la dynamique des établissements Mercredi 14 mai 2014 Lycée Lesdiguières

  2. Le métier de chef de travauxau cœur de la dynamique des établissements Pourquoi faire une table ronde? Une fonction importante au sein des EPLE Une fonction méconnue qui doit être valorisée Une procédure de recrutement spécifique qui doit être explicitée Une action de promotion de la fonction complémentaire des autres actions de communication (plaquette de promotion, site internet, …) Pour présenter une évolution de carrière possible et constituer un vivier de candidats académique Un format voulu pour vous informer au mieux et pour faciliter les échanges … et donc une participation de toutes et tous souhaitée !

  3. Le métier de chef de travauxau cœur de la dynamique des établissements Organisation de l’après midi 14h20Accueil Bruno MARTIN - Secrétaire général adjoint - Directeur des ressources humaines 14h30 Présentation des missions du chef de travaux Jacques LUCIANI - IEN STI – Référent du dispositif de formation des chefs de travaux stagiaires

  4. Le métier de chef de travauxau cœur de la dynamique des établissements Organisation de l’après midi 14h45Table ronde « Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements Animation : Jacqueline GAUBERT - IA IPR Economie-gestion Participants: Patrice REBUT - Chef de travaux au LP L’Odyssée à Pont de Cheruy Dominique SAUZE - Faisant fonction de chef de travaux au LP Le Nivolet à La Ravoire Jean-François BLANC - Proviseur du LPO René Perrin à Ugine Olivier TOULOUSE - Proviseur du LPO du Grésivaudan à Meylan Guy CHATEIGNER - IA IPR STI Jacques LUCIANI - IEN STI 14h45 - 15h15 : Regards croisés de chaque acteur sur le métier de chef de travaux 15h15 - 16h00 : Réactions et échanges entre participants et avec le public

  5. Le métier de chef de travauxau cœur de la dynamique des établissements Organisation de l’après midi 16h00 Processus de recrutement Yves GUYOT - Délégué académique aux enseignements techniques – Président de la commission académique d’habilitation des chefs de travaux 16h15Echanges avec la salle 16h25 Clôture de l’après midi d’information Yves GUYOT - Délégué académique aux enseignements techniques – Président de la commission académique d’habilitation des chefs de travaux 16h30 Fin des travaux

  6. Chef de travaux Un professeur pas comme les autres Bulletinofficiel 2011 n° 46 du 15 décembre 2011 circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011

  7. Le chef de travaux Il exerce sa fonction dans : • les lycées technologiques, • les lycées professionnels, • les établissements régionaux d'enseignementment adapté • à l’interne de l’établissement,qu'il s'agisse de formation initiale sous statut scolaire , d’apprentissage ou de formation continue. • à l’externe de l’établissement, pour garantir uneveille technologique indispensable , que l’on ne peut assumer qu’en étroite liaison avec le monde de l’entreprise. Le chef de travaux est le relais pédagogique des corps d’inspection dans les établissements scolaires.

  8. Le chef de travaux Sous l’autorité directe du Proviseur. 4 fonctions Coordination et animation des équipes pédagogiques Conseiller du chef d’établissement Relation avec les partenaires extérieurs Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels

  9. Le chef de travaux Hygiène et sécurité prévention des risques Plan de formation des enseignants Relation avec les partenaires extérieurs Conseiller du chef d’établissement Évolution des technologies Coordination et animation des équipes pédagogiques Évolution de l’offre de formation Crédits de fonctionnement d’équipement Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels

  10. Le chef de travaux Examens PFMP, stages… Relation avec les partenaires extérieurs Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels Les répartitions de service Conseiller du chef d’établissement Pilotage des projets Coordination et animation des équipes pédagogiques Moyens matériels salles

  11. Le chef de travaux Soutien à l'innovation Accueil des nouveaux enseignants Relation avec les partenaires extérieurs Coordination et animation des équipes pédagogiques Mutualisation des bonnes pratiques Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels Projets pédagogiques Conseiller du chef d’établissement référent des inspections territoriales

  12. Le chef de travaux Forum des métiers Aide à l'insertion professionnelle des élèves Conseiller du chef d’établissement Relation avec les partenaires extérieurs Développement des partenariats Coordination et animation des équipes pédagogiques Les services du Rectorat Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels Les collectivités territoriales

  13. Le chef de travaux Merci de votre attention.

  14. Le chef de travaux,personnel central de la dynamique de son établissement Le métier de chef de travauxau cœur de la dynamique des établissements

  15. Le métier de chef de travauxau cœur de la dynamique des établissements

  16. Le métier de chef de travauxau cœur de la dynamique des établissements Relations Externes Demande d’ouverture d’une nouvelle section Elèves, Parents d’élèves, Etablissements scolaires. Rôle du Chef de Travaux Relations Internes

  17. Le métier de chef de travauxau cœur de la dynamique des établissements PROCESSUS DE RECRUTEMENT DES PROFESSEURS CHEFS DE TRAVAUX

  18. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Est éligible à la fonction de chef de travaux Tout enseignant • Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans l’enseignement ou la formation • Compétences décrites dans le référentiel métier : CONDITIONS • Connaissance globale du fonctionnement EPLE, des formations technologiques et professionnelles, du rôle des collectivités territoriales en matière de formation…) • Compétences opérationnelles (capacité à développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels,…) • Compétences requises (organisation, animation, adaptation…)

  19. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) MODALITES DE RECRUTEMENT

  20. CONSTITUTION D’UN VIVIER ACADEMIQUE LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Modalités 5 TEMPS FORTS • Appel à candidature - circulaire Recteur (septembre 2014) • Constitution des dossiers de candidature –> transmission rectorat pour le 10 octobre 2014 RECRUTEMENT • Étude des dossiers par la commission académique d’habilitation -> admissibilité • Entretien avec la commission académique -> habilitation à la fonction du 3 au 7 novembre 2014 • Participation au mouvement inter académique d’affectation de la mi novembre à début décembre

  21. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) LA COMMISSION ACADEMIQUE D’HABILITATION

  22. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Composition Président : DAET • Inspection pédagogique régionale (4) • IA-IPR de STI et IA-IPR d’Economie-Gestion • IEN ET de STI et IEN ET d’Economie-Gestion COMMISSION ACADEMIQUE D’HABILITATION • Chefs d’établissement (2) • Proviseurs de LPO • Professeurs chef de travaux (3) • Chef de travaux STI de LP & LT • Chef de travaux Economie-Gestion de LT

  23. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) CONSTITUTION DU DOSSIER

  24. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Constitution • Un CV personnalisé, valorisant le parcours professionnel (2 pages maximum) • Une lettre de motivation (2 pages maximum) DOSSIER DE CANDIDATURE • Dernier rapport d’inspection pédagogique • Exposé d’une expérience professionnelle -> posture d’un chef de travaux (2 pages maximum)

  25. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Dans la « posture » du chef de travaux Projet vécu (en FI ou FC) <-> champ des missions / activités dévolues à la fonction de chef de travaux • 1ère partie • Présentation – description des responsabilités confiées • Analyse • connaissances acquises, • compétences mobilisées EXPOSE D’UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Mise en évidence de l’aptitude à exercer la fonction • 2ème partie • Commentaire des choix et résultats obtenus – évaluation pertinence des choix • Une annexe papier possible (nature du projet, déroulement, résultats obtenus, responsabilités exercées…)

  26. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) ENTRETIEN

  27. Dans la « posture » du chef de travaux LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) • 1ère phase (10 mn maximum): Présentation • Du parcours professionnel (activités, fonctions…) • Du projet professionnel et des motivations ENTRETIEN • 2ème phase (20 mn maximum) : Échange avec la commission • Aptitude à transférer, dans un autre contexte professionnel, les connaissances et compétences acquises • Maîtrise du référentiel métier du chef de travaux

  28. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) AFFECTATION/FORMATION

  29. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Candidats reconnus aptes à exercer la fonction • Affectation pour 1 année probatoire (cadre du mouvement national) • Possibilité d’assurer de manière temporaire la fonction sur un poste libéré après le mouvement (AFA ou non) AFFECTATION - FORMATION • Candidats potentiels au(x) mouvement(s) pour les années suivantes (-> 3 ans maximum)

  30. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Candidats en année probatoire (stagiaires) Accompagnement par un Inspecteur et un chef de travaux tuteur • Formation nationale AFFECTATION - FORMATION Hybride –> Présentiel A distance • Formation académique • 3 journées de regroupement 17 professeurs en 2013-2014

  31. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Candidats reconnus aptes à exercer la fonction • Pas de lettre de mission • Formalisation des priorités et objectifs réalisables sur l’année (définis par le chef d’établissement & l’inspecteur de la discipline de recrutement (STI, Economie-Gestion, STVST) EVALUATION • Rapport d’activité pris en compte pour le maintien dans la fonction (titularisation / reconduction) • Entretien d’évaluation • (réalisé conjointement par l’inspecteur pédagogique territorial et le chef d’établissement)

  32. LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Planning prévisionnel • Appel à candidature • Circulaire recteur : septembre 2014 • Dossiers • Date limite dépôt : 10 octobre 2014 • Étude : semaine du 13 au 17 octobre 2014 • Résultats : à partir de fin octobre 2014 LA CAMPAGNE 2014-2015 • Entretiens • semaine du 3 au 7 novembre 2014 • Résultats : à partir du 10 novembre 2014 • Mouvement national • Date limite ~ début décembre 2014

  33. QUESTIONS LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° 2011-215 du 1-12-2011 -BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) MERCI DE VOTRE ATTENTION REGIME INDICIAIRE

More Related