1 / 15

NEZAMESTNANOSŤ, JEJ EKONOMICKÁ INTERPRETÁCIA, FORMY A PRÍČINY

NEZAMESTNANOSŤ, JEJ EKONOMICKÁ INTERPRETÁCIA, FORMY A PRÍČINY. NEZAMESTNANOSŤ je makroekonomický problém a vyjadruje taký stav v ekonomike, kde práceschopné osoby v produktívnom veku, ktoré si prajú pracovať, nemôžu nájsť prácu na trhu práce. Nezamestnaný je len ten, kto aktívne hľadá

eloise
Télécharger la présentation

NEZAMESTNANOSŤ, JEJ EKONOMICKÁ INTERPRETÁCIA, FORMY A PRÍČINY

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. NEZAMESTNANOSŤ, JEJ EKONOMICKÁ INTERPRETÁCIA, FORMY A PRÍČINY

  2. NEZAMESTNANOSŤ je makroekonomický problém a vyjadruje taký stav v ekonomike, kde práceschopné osoby v produktívnom veku, ktoré si prajú pracovať, nemôžu nájsť prácu na trhu práce. Nezamestnaný je len ten, kto aktívne hľadá prácu.

  3. Pracovné sily preto rozdeľujeme na kategórie: • zamestnaní t.j. ľudia, ktorí vykonávajú akúkoľvek platenú prácu, ako aj tí, ktorí majú prácu, nepracujú však pre ochorenie, štrajky alebo dovolenku

  4. nezamestnaní – ide o ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ale aktívne hľadajú prácu alebo sa chcú vrátiť do práce. Zamestnaní a nezamestnaní tvoria pracovnú silu.

  5. mimo pracovnú silu – to sú všetci ostatní ktorí nie sú súčasťou pracovnej sily. Je to všetko dospelé obyvateľstvo, ktoré navštevuje školu, vedie domácnosť, je v dôchodku, nemôže pracovať pre chorobu.

  6. Nezamestnanosť meriame pomocou miery nezamestnanosti. Vyjadruje sa počtom nezamestnaných, ktorý sa delí celkovou pracovnou silou: U u = –– . 100 L u – miera nezamestnanosti U – počet nezamestnaných, ktorí aktívne hľadajú prácu L – počet pracovných síl, ktorý je súčtom všetkých zamestnaných (E) a všetkých nezamestnaných (U).

  7. Teda: L = E +U

  8. Rôzne formy nezamestnanosti Z hľadiska štruktúry pracovných trhov rozlišujeme tri rôzne formy nezamestnanosti: • frikčnú zapríčinená migráciou pracovných síl (zamestnanie, životný cyklus) • štruktúrnu nesúlad medzi ponukou a dopytom po pracovných silách

  9. cyklickúcelkový dopyt po pracovníkoch je nízkyJednou z príčin, ktoré vyvolávajúnerovnováhu na trhu práce je nepružnosťmiezd.

  10. dobrovoľne nezamestnanísú tí, ktorí nie sú ochotní pracovať pri existujúcejvýške mzdy, vytvorenej na trhu práce.

  11. Okrem dobrovoľnej nezamestnanosti rozlišujeme ešte nedobrovoľnú nezamestnanosť – t.j. ak počet voľných pracovných síl je absolútne väčší než počet voľných pracovných miest.

  12. Prirodzená miera nezamestnanosti je taká miera, pri ktorej počet nezamestnaných je nižší, alebo rovný počtu voľných pracovných miest. Takáto nezamestnanosť sa označuje za dobrovoľnú nezamestnanosť. Pri prirodzenej miere nezamestnanosti, sily, ktoré pôsobia na ceny a mzdy v smere rastu a poklesu sú v rovnováhe. Predstavuje najvyššiu prístupnú úroveň zamestnanosti a zodpovedá potencionálnemu produktu.

  13. Vzájomný vzťah nezamestnanosti a inflácie Medzi mierou inflácie a mierou nezamestnanosti existuje tesná závislosť nepriameho charakteru, ktorú vyjadruje tzv. Phillipsova krivka.

  14. Hospodárska politika neusiluje o mieru zamestnanosti nad potencionálny produkt alebo o mieru nezamestnanosti pod prirodzenú mieru. V opačnom prípade to vedie k rastúcej inflácii.

More Related