1 / 13

Persoonlijkheid en emoties

Persoonlijkheid en emoties. Leerdoelen. De acht categorieën van het MBTI-persoonlijkheidskader te beschrijven De `Grote Vijf' persoonlijkheidsvariabelen en hun relatie met gedrag in organisaties te benoemen

elyse
Télécharger la présentation

Persoonlijkheid en emoties

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Persoonlijkheid en emoties Hoofdstuk 3

  2. Leerdoelen • De acht categorieën van het MBTI-persoonlijkheidskader te beschrijven • De `Grote Vijf' persoonlijkheidsvariabelen en hun relatie met gedrag in organisaties te benoemen • Aan te geven welke invloed banentypologie heeft op de relatie persoonlijkheid-werkprestaties Hoofdstuk 3

  3. Leerdoelen • Onderscheid te maken tussen het uiten en beleven van emoties • De zes universele emoties te noemen • Uit te leggen of het mogelijk is dat iemand geen emoties heeft • Te beschrijven welke invloed emoties hebben op gedrag in werksituaties Hoofdstuk 3

  4. De Myers-Briggs Type Indicator Extrovert (E) Type sociale interactie Introvert (I) Sensing (S) Wijze van informatie verzamelen Intuitive (N) Feeling (F) Wijze van besluitvorming Thinking (T) Perceptive (P) Stijl van besluitvorming Judgmental (J) Hoofdstuk 3

  5. Emotionele stabiliteit Nauwgezetheid Extraversie Inschikkelijkheid Vijf-factorenmodel van de persoonlijkheid: de Grote Vijf Openheid voor ervaring Hoofdstuk 3

  6. Locus of Control Autoritarisme Machiavellisme Zelfcontrole Risicotolerantie Type A persoonlijkheid Andere belangrijke persoonlijkheids- kenmerken Hoofdstuk 3

  7. Persoonlijkheid en nationale cultuur Omgaan met hun omgeving Prestaties en succes in materieel opzicht Hoofdstuk 3

  8. Realistisch Verlegen, stabiel, praktisch Monteur, boer Onderzoekend Analytisch, zelfstandig Bioloog, econoom Sociaal Sociaal, samenwerkend Sociaal werker, onderwijzer Conventioneel efficiënt, praktisch Accountant, bedrijfsmanager Ondernemend ambitieus, energiek Advocaat, makelaar onroerend goed Kunstzinnig Fantasievol, ongeorganiseerd Schilder, musicus, schrijver Theorie van J.I. Holland Type Persoonlijkheid Geschikte beroepen Hoofdstuk 3

  9. De zeshoek van de relaties tussen persoonlijkheidstypen in de beroepssfeer Realistisch Onderzoekend R I C A Conventioneel Kunstzinnig E S Sociaal Ondernemend Hoofdstuk 3

  10. Verkeerde opvattingen Wat zijn emoties? Belangrijke termen Emoties op de werkplek Hoofdstuk 3

  11. De zes universele emoties Geluk Angst Woede Afschuw Verdriet Verbazing Hoofdstuk 3

  12. Bestaan er mensen zonder emoties? Ander belangrijke factoren Geslacht en emoties Emoties en nationale cultuur Hoofdstuk 3

  13. Toepassingen in organisatiegedrag Emotionele Intelligentie (EI) Besluitvorming Motivatie Leiderschap Interpersoonlijke Conflicten Hoofdstuk 3

More Related