1 / 12

BALASAN

BALASAN. CONSIDERATION. Dr. Zahira Mohd Ishan. Kandungan. Definisi: Common Law & Statutori 3 ciri utama Jenis balasan, terutamanya Balasan Lampau Pengecualian kepada perlunya Balasan (s.26) Perlaksanaan kewajipan: sama ada mewujudkan Balasan?. Definisi Common Law. Thomas v Thomas

emelda
Télécharger la présentation

BALASAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. BALASAN CONSIDERATION Dr. Zahira Mohd Ishan

  2. Kandungan • Definisi: Common Law & Statutori • 3 ciri utama • Jenis balasan, terutamanya Balasan Lampau • Pengecualian kepada perlunya Balasan (s.26) • Perlaksanaan kewajipan: sama ada mewujudkan Balasan?

  3. Definisi Common Law Thomas v Thomas Balasan bererti sesuatu yang bernilai dari segi undang-undang… Currie v Misa Balasan yang bernilai- hak, kepentingan, keuntungan, faedah kepada satu pihak@ pengorbanan, mudarat, kerugian, t’jawab yg diserah, dibebani/ditanggung oleh pihak lain

  4. Definisi Statutori s.2(d): Atas kehendak pembuat janji, si penerima janji atau sesiapa shj. telah melakukan, atau telah menahan diri drp melakukan, atau melakukan atau menahan diri drp melakukan, maka perbuatan atau penahanan diri atau janji itu adalah disebut balasan untuk janji itu.

  5. Balasan merupakan janji/perbuatan • Suatu ‘bargain’; a quid pro quo; harga drp satu pihak untuk membeli janji @ perbuatan pihak lain. • Perbuatan melakukan sesuatu atau menahan diri daripada melakukan sesuatu. Osman b Abd. Ghani v UAB Bhd White v Bluett.

  6. Ciri penting balasan: 1) Atas kehendak pembuat janji 2) Balasan boleh berpunca daripada penerima janji atau sesiapa sahaja Venkata Chinnaya v Verikatara Mayya • Common law: Price v Easton

  7. 3) Bernilai di sisi undang-undang. Keberpadaan balasan: Balasan tidak perlu memadai [need not be adequate], tetapi perlu mencukupi [sufficient] Huraian 2 dalam s.26 Misalan (f) dalam s.26 Thomas v Thomas. Sturlyn v Albany Chappel & Co. Ltd v Nestlé Co Ltd [1960] Phang Swee Kim v Beh I Hock

  8. Jenis balasan • Balasan eksekutori: janji dibuat untuk suatu janji -S. 24, Misalan (a) K Murugesu v Nadarajah • Balasan eksekuted /terlaksana: janji dibuat untuk perlaksanaan perbuatan -Iklan ganjaran ; R v Clarke • Balasan lampau: janji setelah perlaksanaan perbuatan Kepong Prospecting Ltd & Ors v Schmidt

  9. Balasan Lampau • Prinsip common law: “ past consideration is no consideration”. Tidak mewujudkan kontrak. Re Mc Ardle, Roscorla v Thomas Lampleigh v Braithwait ~ dilakukan atas kehendak pembuat janji • S.26 (b): Dilakukan secara sukarela, bukan atas kehendak pembuat janji JM Wotherspoon v Henry Agency House Raja of Venkatagiri v Sri Krishnayya

  10. Pengecualian Balasan S. 26: Tanpa balasan, perjanjian adalah batal, kecuali: • Ditulis, didaftar(jika perlu), kasih sayang sejati & kaitan akrab Re Tan Soh Sim • Janji utk memampaskan sesuatu yang dilakukan secara sukarela • Janji bertulis dan ditandatangani utk membayar suatu hutang Akta Had Masa 1953: 6 tahun dari tarikh kemungkiran. Misalan (e) dalam s. 26

  11. Pelaksanaan Kewajipan • Tiada balasan jika penerima janji melakukan sesuatu/menahan diri dari melakukan sesuatu seperti dalam tugas sedia adanya. Glasbrook Brothers, Ltd. v. Glamorgan CountyCouncil

  12. Jika penerima janji hanya bersetuju melaksanakan syarat-syarat terdahulu kontraknya dgn pembuat janji, ianya bukan balasan Stilk v Myrick • Keputusan adalah sebaliknya jika kontrak sedia ada ditamatkan dan perjanjian baru dibuat, atau mrk lakukan sesuatu yang mrk tidak berkontrak lakukan utk upah tambahan : Hartley v Posonby

More Related