Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst.

1. Jongeren én ouderen aan het werk met de werkcheque en 45+ regeling Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst.

2. Iedereen moet meedoen “Iedereen moet meedoen en dat kan het beste door werk. Jongeren en ouderen. De werkcheque en de regeling 45+ zijn prima hulpmiddelen: eenvoudige opzet, boter bij de vis.” Henk Brinkwethouder Economie, Werk en Beroepsonderwijs in Eindhoven

3. Jeugdig talent Frisse energie

4. Hoe werkt de werkcheque? Werkgevers geven werkzoekende jongere (tot 27 jaar) voor minimaal een jaar: Een arbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur Euro 3.000 Met aanvullende opleiding Euro 2.500 Een BBL leerwerkovereenkomst van minimaal 32 uur Euro 4.500

5. Jongere tussen 18 en 27 jaar 16/17 –jarigen, vrijgesteld van leerplicht Minimaal drie maanden aaneengesloten geen vast inkomen gehad uit arbeid Afgelopen halfjaar niet gewerkt bij de aanvrager van de werkcheque Woont in een van de 21 SRE-gemeenten

6. Wie kan aanvragen? Werkgevers kunnen aanvragen voor werkzoekende jongeren uit alle SRE-gemeenten Extra stimulans voor werkgevers uit het midden-en kleinbedrijf die nog geen vacatures openstellen Maximaal 5 werkcheques per werkgever

7. Boter bij de vis Kopie arbeidsovereenkomst + loonspecificatie 2e maand 50% voorschot Kopie loonspecificatie 6e maand Resterend bedrag * De werkcheque regeling geldt geheel 2011, zolang er budget is

8. Bewezenwerkkracht Loyale spirit

9. Hoe werkt de regeling voor 45+ers? Werkgevers krijgen subsidie voor het aannemen van een 45+er. Zij bieden de werkzoekende 45+er minimaal één jaar lang: Een arbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur € 4.000 * De regeling 45+ loopt tot 1 april 2011

10. 45+er 45 jaar of ouder Woont in één van de 21 SRE-gemeenten Per betrokkene kan één aanvraag worden ingediend

11. Opleidingsmogelijkheden (1/2) Voor werkzoekenden wonend in de Brainportregio Ingeschreven bij het UWV-Werkbedrijf Volgens een verklaring van de Servicepunten Leren en Werken gebaat bij een opleiding

12. Opleidingsmogelijkheden (2/2) Via een opleidingscheque (aangevraagd en goedgekeurd door werkcoach) een opleiding volgen Opleidingsbudget is maximaal € 5000,- Arbeidsmarktrelevante opleiding Gemotiveerde kandidaat Bij opleidingen duurder dan € 2000,- is een baangarantie verplicht

13. Wie kan aanvragen? Uitzendorganisaties, bedrijven uit midden–en kleinbedrijf Extra stimulans voor werkgevers die twijfelen over een vacature openstellen Aanvrager mag geen gebruik maken van andere (loonkosten-)subsidies van gemeente(n) en/of UWV-Werkbedrijf

14. Voor wat… Werkgevers moeten een MVO-verklaring afgeven 45+er moet tenminste 1 maand ingeschreven bij het UWV Werkbedrijf als niet werkend en werkzoekende Omzetting van een flexcontract naar arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een minimum van 1 jaar en van minimaal 32 uur aanbieden

15. Indien is voldaan aan de voorwaarden en de procedure goed is gevolgd: Plaatsingsvoucher van maximaal € 4.000,- (max. 20 per UZB /holding) Bij arbeidsovereenkomst van minder dan 32 uur (minimaal 18 uur): uitbetaling naar rato …hoort wat

16. 21 SRE-gemeenten • Kempen gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot, Reusel-de Mierden, • A 2 gemeenten Waalre, Valkenswaard, Heeze-Leende, Cranendonck, • Eindhoven Veldhoven, Best, Nuenen, Son en Breugel, Geldrop-Mierlo • HelmondLaarbeek, Gemert-Bakel, Deurne, Asten, Someren

17. Waar staan aanvraagformulieren? www.mercadowerkplein.nl

18. Stimulerend voor ondernemers “Nú jongeren aannemen is – met sluipende vergrijzing – écht slim. De werkcheque is een nuttig duwtje in de rug. Maak er gebruik van!” Henry van Rooyen directeur Van Rooyen logistiek

19. Ambitie Regionaal Arbeidsmarkt Platform Zuidoost Brabant • 370 jongeren aan het werk helpen • Ruim 200 45+ers aan het werk helpen

20. U vindt de lifters ook op YouTube

21. Lift u mee? www.werkpleinmercado.nl