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Manual 2, Lección 5 : LA LEY DEL MONTE EVEREST

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Manual 2, Lección 5 : LA LEY DEL MONTE EVEREST

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Presentation Transcript

  1. Manual 2, Lección5: LA LEY DEL MONTE EVEREST

  2. Así que los doce reunieron a toda la comunidad de discípulos y les dijeron: «No está bien que nosotros los apóstoles descuidemos el ministerio de la palabra de Dios para servir las mesas. Hermanos, escojan de entre ustedes a siete hombres de buena reputación, llenos del Espíritu y de sabiduría, para encargarles esta responsabilidad. Así nosotros nos dedicaremos de lleno a la oración y al ministerio de la palabra». Hechos6:2-4, NVI

  3. 4. ComunicaCiÓn ELEMENTOS CLAVE PARA TENER ÉXITO: 3. CompetencIA 2. COMPROMISO 1. LIDERAZGO

  4. 1. RECONOZCAqueexiste un problema. 2. IdentifIQUE el problemaespecífico. 3. DecidAunasolución. 4. SelecCIONElíderesqueimplementen la solución. 5. PONGA a los líderes en suszonas de fortaleza. 6. FACULTE a los líderesparaqueaccionen. 7. ExperiMeNTE los resultadospositivosmultiplicados. PASOS IMPORTANTES PARA ENFRENTAR UN PROBLEMA:

  5. ¿CUÁL ES SU MONTAÑA? ¿Cuáles mi SUEÑO? ¿Tengo un eQUIPO? ¿De quéTAMAÑOdebeser mi equipo?

  6. ENFÓQUESE EN EL EQUIPO Tipo de desafío y tipo de equiporequerido: • Nuevo Creativo • PolémicoUnido • Cambiante Flexible • DesagradableMotivado • ComplejoDiversificado • A largo plazoDeterminado • EnormeExperimentado

  7. CÓMO HACER CRECER UN EQUIPO • Desarrolle a los JUGADORESqueyatiene: • ÁNIMO • CAPACITACIÓN • UNMENTOR • DirecCiÓn • MÁSresponsibiliDAD • RENDIRCUENTAS • RECURSOS

  8. CÓMO HACER CRECER UN EQUIPO(cont.) 2. AÑAdAmiembros clave a suequipoquetengan: • CompetencIA • MADUREZESPIRITUAL • CompatibiliDAD • CredibiliDAD 3. Cambie ellIderAZGOdel equipo. 4. Despida a los miembros del equipoinefIcACES.

  9. DAVID LEVANTÓ LÍDERES • FuerelaCional. • FueCAPAZ. • FueGRATIFICADOR. • FueRESPETADO. • FueresponsAble. • FACULTÓ.

  10. Manual 2, Lección5: LA LEY DEL MONTE EVEREST

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