1 / 30

Kristina Karlén kristina@ambitiousone.se

Kristina Karlén kristina@ambitiousone.se. Arbetstidslagen . Dispensförfarande borttaget Fr o m 1 augusti 2011 150 timmar extra övertid vid särskilda skäl Kollektivavtal på förbundsnivå gäller . ”Förtroendearbetstid”. Övertidsersättning bortförhandlad

evelyn
Télécharger la présentation

Kristina Karlén kristina@ambitiousone.se

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kristina Karlén kristina@ambitiousone.se

  2. Arbetstidslagen • Dispensförfarande borttaget • Fr o m 1 augusti 2011 • 150 timmar extra övertid vid särskilda skäl • Kollektivavtal på förbundsnivå gäller

  3. ”Förtroendearbetstid” • Övertidsersättning bortförhandlad • Fler semesterdagar, t.ex. fem extra • Övertidsjournal ska finnas • Tillsynsmyndighet Arbetsmiljöverket Rätt-kryssning 2012

  4. Skyddsombudets dag • 100-årsjubileum • Frn 1912 lagstadgad rätt att utse skyddsombud • Firas 24 oktober

  5. Skyddsombud • Företag med fler än fem anställda • Regleras i Arbetsmiljölagen • Utses av fackföreningen eller de anställda • Får större befogenheter • Kan kräva att arbetsgivaren vidtar åtgärder vid missbruk av extra övertid • Anmäla till Arbetsmiljöverket

  6. Skyddskommitté • Företag med fler än 50 anställda • Representanter från arbetstagare och arbetsgivare • Arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, skyddsronder m.m.

  7. Arbetsskada • Arbetsskador och allvarliga tillbud ska anmälas • Skador vid resa till och från arbetet samt under tjänsteresor räknas som arbetsskada • Anmäls till Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket samt övriga försäkringsbolag t.ex. TFA • www.anmalarbetsskada.se

  8. Föräldraförsäkringen • Gemensam ledighet för föräldrarna • 30 dagar under barnets första levnadsår • Från 1 januari 2012 • VAB-intyget försvinner 1 januari 2013

  9. Anställning i Försvarsmakten • Gruppbefäl, soldater eller sjömän • Kontinuerligt eller tidvis anställning • Rätt till ledighet från civilt arbete • Sex månader provanställning • Tidsbegränsade anställningar • Officerare ska fortfarande vara anställda tillsvidare

  10. Experter • Utländsk arbetskraft med speciell kompetens t.ex. forskare, företagsledare • Ansökan hos Forskarskattenämnden • Lön över två prisbasbelopp, 89 000 kronor per månad 2013, arbetsgivaren beslutar • Skatteberäkning och arbetsgivaravgifter beräknas på 75 procent av lönen • Från 1 januari 2012 Rätt-kryssning 2012

  11. 2013

  12. Sjukpenning • 2013 • SGI 7,5 x 44 500 • 333 750 / 12 = 27 813 kronor / månad

  13. Föräldrapenning • 2013 • 10 x 44 500 = 445 000 kronor / år • 37 083 kronor / månad

  14. Pensionsgrundande inkomst Inkomsten minus den allmänna pensionsavgiften 2013 56 600 x 8,07 = 456 762 kronor / år 38 064 kronor/månad

  15. Arbetsgivaravgifter

  16. Arbetsgivaravgifter 2013 • Ålderspensionsavgift 10,21% • Efterlevande- pensionsavgift 1,17% • Sjukförsäkringsavgift 4,35% • Arbetsskadeavgift 0,30% • Föräldraförsäkringsavgift 2,60% • Arbetsmarknadsavgift 2,91% • Allmän löneavgift 9,88% Summa 31,42%

  17. Ungdomar Ungdomar ej fyllda 26 år vid inkomst- årets ingång Arbetsgivaravgift 15,49 %

  18. Äldre arbetskraft 2013 Anställda födda 1937 och tidigare 0 % Anställda födda 1938 .- 1947 10,21%

  19. Gåvor • Julgåva 450 kronor • Jubileumsgåva 1 350 kronor • Minnesgåva 15 000 kronor

  20. Gåvor • Presentkort på husarbete (RUT och ROT) • T.ex. julgåva, presentkort 450 kronor • Den anställde köper städtjänst för 900 kronor och betalar med presentkortet • Överstigande ger skattereduktion

  21. Statslåneräntan • Referensränta som fastställs av Riksgälden varje torsdag • Gäller från fredag t o m torsdag veckan därpå • Värdet 30 november för bilförmånsvärde, ränteförmån m.m. • 30 november 2012 1,49 procent

  22. Omfattande tjänstekörning • Kontrollera körsträckan på tjänstebilar • Har förmånsvärdet satts ner till 75 procent • Kommer den anställde att köra 3 000 mil i tjänsten under 2012 • Om inte måste arbetsgivardeklarationerna korrigeras för 2012 • Korrigering av preliminärskatt endast ,ed den anställdes medgivande

  23. Inrikes traktamente 220 kronor hel dag Övernattning Avresa före kl. 12.00 Hemkomst efter 19.00

  24. Bilersättning • Ptivat bil - 18,50 / mil • Tjänstebil - 9,50 / mil • Diesel - 6.50 / mil

  25. Kontrolluppgifter varje månad • Fr.o.m 2014?? • Inkomstuppgifter lämnas elektroniskt varje månad • Aktuell inkomst kan hämtas av berörda myndigheter, exempelvis Försäkringskassan • Kontrolluppgift i januari försvinner

  26. Ledighetsregler • Sammanslagning av olika ledighetslagstiftning • Lagrådsremiss ligger men har inte behandlats • Beslut under 2013 ??

  27. Varför ligger Lön alltid under

  28. Ekonomi Personal Ekonom Lön Personal Lön Rätt-kryssning 2012

  29. Sökes Löneadministratör Vi kräver att Du är:  ’Öppen och diskret  Tystlåten och utåtriktad  Serviceinriktad och positiv  Effektiv och bestämd  Smidig, flexibel och karaktärsfast  Kunnig inom arbetsrättslagstiftning, kollektivavtal, redovisning, statistik och datateknik Förslag till platsannons efter en idé av Peder Swahn

  30. Lön – hela svenska folkets hjärtefråga

More Related