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Niveau Bac

Les domaines que nous te proposons. QualitScuritEnvironnement. Informatique. Btiment. Niveau Bac. Les domaines que nous te proposons. RessourcesHumaines. QualitScuritEnvironnement. Informatique. Btiment. Bac. Les domaines que nous te proposons. RessourcesHumaines. QualitScurit

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Niveau Bac

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Presentation Transcript

    2. Les domaines que nous te proposons

    3. Les domaines que nous te proposons

    4. Les domaines que nous te proposons

    5. Les domaines que nous te proposons

    6. Les domaines que nous te proposons

    7. Les domaines que nous te proposons

    8. Les domaines que nous te proposons

    9. Animateur Qualit Scurit Environnement Dure : 24 mois (123 jours sur une amplitude de 2 ans) Dispositif : Contrats dapprentissage ou de Professionnalisation, Priode de Professionnalisation, CIF Diplme obtenu : Titre de niveau III enregistr au RNCP / Certificat de Qualification Professionnelle Prsentation : Parcours professionnalisant en alternance Apports rglementaires et mthodologiques, Applications entreprise : Evaluation, mise en uvre et amlioration dun systme QSE.

    10. Runion dinformation : Nous consulter Calendrier : Ouverture le 19 septembre 2011 Processus de slection : - Tests et entretien de slection - Dossier de candidature avec lettre de motivation et CV Contact : Claire GREVEDON LD : 03 83 28 11 12 cgrevedonbaroth@cesi.fr Animateur Qualit Scurit Environnement

    11. Dure : 12 mois (65 jours sur une amplitude d1 an) Dispositif : Contrat de Professionnalisation, Priode de Professionnalisation, CIF Diplme obtenu : Titre de niveau III enregistr au RNCP / Certificat de Qualification Professionnelle Prsentation : Parcours professionnalisant en alternance Apports rglementaires et mthodologiques, Applications entreprise : Evaluation, mise en uvre et amlioration dun systme QSE. Animateur Qualit Scurit Environnement

    12. Runion dinformation : Nous consulter Calendrier : Ouverture le 19 dcembre 2011 Processus de slection : - Tests et entretien de slection - Dossier de candidature avec lettre de motivation et CV Contact : Claire GREVEDON LD: 03 83 28 11 12 cgrevedonbaroth@cesi.fr Animateur Qualit Scurit Environnement

    13. Responsable de Chantier du Btiment Dure : 24 mois (30 semaines sur une amplitude de 2 ans) Dispositif : Contrats dApprentissage ou de Professionnalisation, Priode de Professionnalisation, CIF Diplme obtenu : Titre de niveau III enregistr au RNCP / Certificat de Qualification Professionnelle Prsentation : Parcours professionnalisant en alternance Apports rglementaires et mthodologiques, Applications entreprise : Organisation, gestion et protection du Chantier / Management des quipes et rsolution de problmes

    14. Responsable de Chantier du Btiment Runion dinformation : Nous consulter Calendrier : Ouverture le 26 septembre 2011 Processus de slection : - Tests et entretien de slection - Dossier de candidature avec lettre de motivation et CV Contact : Claire GREVEDON LD: 03 83 28 11 12 cgrevedonbaroth@cesi.fr

    15. Assistant(e) Ressources Humaines Dure : 12 mois Dispositif : Contrat ou Priode de Professionnalisation, CIF Diplme obtenu : Niveau Bac +2 / Certificat de Qualification Professionnelle de la branche de la mtallurgie Prsentation : Parcours professionnalisant en alternance Acqurir les bases juridiques, techniques et administratives, Applications entreprise : Administration du personnel et relations sociales, Paie et rmunration, Gestion des ressources humaines.

    16. Assistant(e) Ressources Humaines Runion dinformation : Nous consulter Calendrier : Ouverture le 03 octobre 2011 Processus de slection : - Examen du dossier de candidature avec lettre de motivation et CV - Tests et entretien de slection Contact : Valrie MILLER LD : 03 83 28 02 84 vmiller@cesi.fr

    17. Manager les RH dans lEntreprise Dure : 12 mois Dispositif : Contrat ou Priode de Professionnalisation, CIF Diplme obtenu : Titre de niveau II enregistr au RNCP Prsentation : Parcours professionnalisant en alternance Se professionnaliser en gestion des ressources humaines, droit social et pilotage de la fonction. Applications en entreprise : Management des comptences, des carrires et des formations, Pilotage de la rmunration globale et de la paie, Pratique du droit et des relations sociales.

    18. Manager les RH dans lEntreprise Runion dinformation : Nous consulter Calendrier : Ouverture le 17 octobre 2011 Processus de slection : - Examen du dossier de candidature avec lettre de motivation et CV - Entretien de slection avec le responsable du cycle - Entretien de motivation devant des professionnels de la fonction Contact : Valrie MILLER LD : 03 83 28 02 84 vmiller@cesi.fr

    19. Gestionnaire en Maintenance et Support en Informatique Dure : 24 mois Dispositif : Contrat de Professionnalisation et Contrat dapprentissage Diplme obtenu : Titre de niveau III enregistr au RNCP Missions : Rpondre aux besoins des utilisateurs et configurer les PC et les priphriques, Mettre en place les accs aux rseaux (locaux, intranet, internet) maintenir le parc micro-informatique et assister les utilisateurs dans lutilisation de loutil informatique

    20. Gestionnaire en Maintenance et Support en Informatique Runion dinformation : Mercredi 9 mars 14h (Cesi 2) Calendrier : Ouverture en mai 2011 Processus de slection : - Dossier de candidature - Passage tests - Entretien de motivation Contact : Cline POIROT LD : 03 83 15 18 64 cpoirot@cesi.fr

    21. Technicien Suprieur Administration de Rseaux Dure : 24 mois Dispositif : Contrat de Professionnalisation et Contrat dapprentissage Diplme obtenu : Titre niveau III enregistr au RNCP Missions : Choisir larchitecture rseaux adapte aux besoins de lentreprise, Mettre en place et optimiser les configurations rseaux Assister les utilisateurs Concevoir des outils de gestion de larchitecture rseaux

    22. Technicien Suprieur Administration de Rseaux Runion dinformation : Mercredi 9 mars 14h (Cesi 2) Calendrier : Ouverture en mai 2011 Processus de slection : - Dossier de candidature - Passage tests - Entretien de motivation Contact : Cline POIROT LD : 03 83 15 18 64 cpoirot@cesi.fr

    23. Dveloppeur de Logiciel Dure : 12 mois Dispositif : Contrat de Professionnalisation Diplme obtenu : Titre de niveau III enregistr au RNCP Missions : Dvelopper laide de langages orients objets Participer une modlisation UML Crer des interfaces utilisateurs Web et accder des bases de donnes Qualifier et distribuer la solution informatique Concevoir larchitecture dune application Crer des Web Services ainsi que des composants logiciels

    24. Dveloppeur de Logiciel Runion dinformation : Mercredi 9 mars 14h (Cesi 2) Calendrier : Nous consulter Processus de slection : - Dossier de candidature - Passage tests - Entretien de motivation Contact : Cline POIROT LD : 03 83 15 18 64 cpoirot@cesi.fr

    25. Responsable Administrateur de Rseaux dEntreprise Dure : 24 mois Dispositif : Contrat de Professionnalisation Diplme obtenu : Titre de niveau II enregistr au RNCP Missions : Analyser et formaliser les besoins en communication de type numrique de lentreprise Concevoir des solutions de communication bases sur de rseaux informatiques et les mettre en oeuvre Administrer et scuriser ces solutions rseaux Conduire des projets dingnierie rseaux

    26. Responsable Administrateur de Rseaux dEntreprise Runion dinformation : Mercredi 9 mars 14h (Cesi 2 ) Calendrier : Nous consulter Processus de slection : - Dossier de candidature - Passage tests - Entretien de motivation Contact : Cline POIROT LD : 03 83 15 18 64 cpoirot@cesi.fr

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