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Aufnahmekriterien für Lehrlinge

Aufnahmekriterien für Lehrlinge. Ergebnisse einer Befragung steirischer Betriebe Februar 2009. Erhebungsdesign. 2556 lehrlingsausbildende Betriebe aller relevanten Betriebsgrößen 338 Betriebe beteiligten sich  13% Rücklauf

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Aufnahmekriterien für Lehrlinge

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Presentation Transcript

  1. Aufnahmekriterien für Lehrlinge Ergebnisse einer Befragung steirischer Betriebe Februar 2009

  2. Erhebungsdesign • 2556 lehrlingsausbildende Betriebe aller relevanten Betriebsgrößen • 338 Betriebe beteiligten sich  13% Rücklauf • Es wurden nur Lehrberufe berücksichtigt in denen derzeit mehr als 50 Lehrlinge ausgebildet werden

  3. Berücksichtigte Lehrberufe

  4. Kooperationen bei der Lehrlingssuche

  5. Kriterien für die Lehrlingsauswahl

  6. Reaktionen der Betriebe, die keinen „passenden“ Lehrling finden

  7. Anforderungen der Betriebe

  8. Mathematik: Vorhandene Kenntnisse vs. Anforderungen

  9. Deutsch: Vorhandene Kenntnisse vs. Anforderungen

  10. Englisch: Vorhandene Kenntnisse vs. Anforderungen

  11. Persönliche Kompetenzen: Vorhandene vs. geforderte

  12. Soziale Kompetenzen: Vorhandene vs. geforderte

  13. Highlights • Überragende Bedeutung der persönlichen Kompetenzen und der sozialen Kompetenzen • Beträchtliche Diskrepanzen zwischen der Erwartungshaltung der Betriebe und den tatsächlich vorhandenen Kenntnissen und Kompetenzen

  14. Forderungen • Mathematik: Kopfrechnen, Schätzen, Runden, Kenntnis von Maßeinheiten, Verständnis von Lösungswegen • Deutsch: Zuhören können, sinnerfassend lesen, an die Situation angepasst sprechen, Schreiben als Hilfsmittel verwenden • Englisch: Verstehen einfacher Texte und grundlegender Dinge • Persönliche und soziale Kompetenzen: in allen abgefragten Punkten (Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Höflichkeit, etc.) liegt die Anforderung bei nahezu 100%

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