SUPERVISEUR DE PRODUCTION QUART DE NUIT

1. Garant®, le plus important fabricant d’outils de déneigement, de jardinage et de construction au Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste suivant : SUPERVISEUR DE PRODUCTION QUART DE NUIT Nous offrons une carrière pleine de défis, un milieu de travail stimulant ainsi qu'une rémunération et une gamme d'avantages sociaux concurrentiels. Si vous voulez relever un défi à votre mesure, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au service des ressources humaines à l’adresse suivante : GARANT Service des ressources humaines 375, ch. St-François OuestSt-François QC G0R 3A0Télécopieur : (418) 259-7552rh@garant.comNous offrons des chances d’emploi égales à tous et nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature. • Sous la responsabilité du vice-président aux opérations, le (la) titulaire du poste est responsable de l’utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires aux opérations de son département. En ce sens, il veille au bon rendement de son département et encadre une équipe composée d’employés syndiqués. • RESPONSABILITÉS • Superviser le personnel de production sous sa responsabilité afin d’atteindre les objectifs de productivité, de qualité, de coûts et de taux de service; • Planifier la main d'œuvre et l'établissement des cédules de travail des employés; • S'assurer que les matières premières sont disponibles en fonction de la planification de la production; • Appliquer des méthodes d'amélioration de la production pour optimiser l'efficacité du procédé et une réduction des coûts de production; • Réviser et s'assurer que les rapports de vérification et de production sont complets et faire un suivi sur les lacunes, les commentaires, etc.; • S'assurer que chaque employé ait reçu la formation nécessaire; • Assurer le lien entre la production et le service de maintenance; • Vérifier et analyser les rapports de productivité, temps supplémentaire, etc. afin d'assurer une productivité adéquate; • S’assurer du respect des règles de santé et sécurité au travail et des politiques et procédures de l’entreprise. • Participer ou agir en tant que leader de projet d’amélioration (ÉDAC); • Effectuer une application continue, efficace et équitable de la convention collective et voir au maintient de bonnes relations de travail; • PROFIL DU TITULAIRE • Détenir au minimum un diplôme d'études secondaire (études en gestion des opérations ou discipline connexe, un atout); • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans le domaine manufacturier ou expérience équivalente (chef d’équipe, leader de projet, etc). • Connaissance de l’amélioration continue. • TRAITS DE PERSONNALITÉ • Forte habileté de communication • Sens de l’urgence; • habileté à planifier et à organiser pour assurer l'atteinte des résultats; • Capacité à motiver, impliquer, influencer et négocier; • Capacité à travailler en équipe.