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Projektentwicklung

Projektentwicklung. Eckpunkte des Projektes. Ziel: Unterstützung von Schüler/-innen mit der Prognose eines erweiterten Hauptschulabschlusses bei der Aufnahme einer betrieblichen Ausbildung Umfang: zur Zeit werden 710 Schüler/-innen aus 59 Berliner Schulen,

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Presentation Transcript


  1. Projektentwicklung

  2. Eckpunkte des Projektes • Ziel:Unterstützung von Schüler/-innen mit der Prognose eines erweiterten Hauptschulabschlusses bei der Aufnahme einer betrieblichen Ausbildung • Umfang: zur Zeit werden 710 Schüler/-innen aus 59 Berliner Schulen, • von 8 Mitarbeiter/-innen gecoacht • Laufzeit:seit 2004 je ein Jahr; 6. Projektphase vom 01.09.2009 bis 31.08.2010 • Schwerpunkte: Berufsinformationsveranstaltungen, Einzelcoachings, Trainings, Üben von Einstellungstest, Veranstaltungen in Unternehmen der Berliner Wirtschaft • Kooperationen:Schulen, Agenturen für Arbeit Nord/Mitte/Süd (Kooperationsvereinbarungen) Zusammenarbeit mit Berufsberatern, Unternehmen der Berliner Wirtschaft, Innungen, Kammern • Auftrag-, und Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung, Agenturen • Fördermittelgeber: für Arbeit, Europäischer Sozialfonds • Träger: bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH

  3. Schulen • Betreuungin Projekt begleitenden Arbeitsgruppen (AG) • Vermittlung sinnvoller Praktika • Motivation von Schüler/-innen • Unterstützung im Bewerbungsprozess Unternehmen • Infoveranstaltungen • Tests • Praktika / Probearbeit • Auswahlverfahren Berufsberatung • Registrierung der Schüler/-innen als Ausbildung suchend • BIZ / berufenet.de • regelmäßige Schülerkontakte • Beratung • Vermittlungsvorschläge • finanzielle Hilfen Kooperationspartner • Koordinierungsstelle • Koordination des Netzwerks • individuelles Coaching • Erstellung individueller, aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen • Vermittlung sinnvoller Praktika • Trainings, Infoveranstaltungen in Unternehmen • Vermittlung von Jugendlichen in Ausbildung

  4. Die Arbeit im Projekt Vorstellungs- gespräche Yippie – ich habe einen Ausbildungs-platz Anschreiben Vorstellungs- gespräche Kontakte knüpfen Firmen- auswahl- verfahren Praktische Einblicke Stärken Lebenslauf Einstellungstests Berufs- wünsche Bewerbung Bewerbungs- möglichkeiten Berufs- orientierung Trainings & Seminare Probearbeiten Infos sammeln Interessen Info- veranstal- tungen Einstellungs- tests Motivation Deckblatt Einzel- coachings Bewerbungs- photos Ich möchte einen Ausbildungs-platz Online- Bewerbungen Beurteilungen Praktische Einblicke 3. Seite Zeugnisse

  5. Partnerunternehmen Mit diesen Unternehmen haben wir in dieser Projektphase schon zusammengearbeitet:

  6. Informationsveranstaltungen in Unternehmen • Auch dieses Jahr wurden wieder verschiedene Infoveranstaltungen mit unseren Partner- • unternehmen durchgeführt. Es folgen einige Impressionen: Führung bei IKEA Info und Führung bei der Knorr-Bremse GmbH des Weiteren wurden 12 Trainings (Vorstellungsgespräche, Eignungstest Assessmentcenter) in der Koordinierungsstelle durchgeführt vom 1. September 2009 bis zum 25.05.2010 wurden schon 47 Infoveranstaltungen in Partnerunternehmen durchgeführt Infoveranstaltung bei BIO COMPANY

  7. Die Entwicklung des Projektes 2009/2010 710 Schüler/-innen aus 59 Schulen   Seit 2005 haben wir 2990 Berliner Schüler/-innen betreut   2008/2009 819 Schüler/-innen aus 56 Schulen 2007/2008 686 Schüler/-innen aus 43 Schulen 2006/2007 388 Schüler/-innen aus 31 Schulen 2005/2006 271 Schüler/-innen aus 21 Schulen   Die durchschnittliche Vermittlungsquote (in duale betriebliche Ausbildung) seit 2005 beträgt fast 40 %   Start 2004 116 Schüler/-innen aus 11 Schulen

  8. Erfolge seit Beginn des Projektes 40% 34% ?? 42% 46% 23% seit 2005 wurden 970 Schüler/-innen in eine betriebliche duale Ausbildung vermittelt

  9. Vermittlung von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund in duale betriebliche Ausbildung 5. Projektphase 2008/2009 (Projektlaufzeit 01.09.2008 - 31.08.2009)

  10. Unternehmen, die Schüler/-innen mit Migrationshintergrund in Ausbildung genommen haben(5. Projektphase 2008/2009) Medical Klinik Nürnberger Str. Mounir Benabdallah Nanu Nana Netto NFC Oder-Spree GmbH OBI Orth. Praxis Dr. Spich Plischka Praxis Amir H. Rezaei Praxis Dr. Fink Praxis für Oralchirurgie - Dr. Bochdam u. Dr. Faust Pro Kopf PSG Dr. Eckert Scholz Haare Seminaris Hotel Shell-Tankstelle Siemens SMP Nutzfahrzeuge Neubeeren SSP Deutschland GMBH Berlin Strabag Treite Fleisch- und Wurstwaren TU WISAG Gebäudereinigung GmbH & Co. KG Y.I.T. Germany ZA Dr. Walid El-Katib KaGaWa Kabel- ,Gasrohrbau und Wassertechnik GmbH Kaiser’s Karosserie- u. Lackier-Servicecenter LPG Naturkost Maysa Lebensmittelproduktion&Vertriebs GmbH Deichmann Der Havelbäcker Deta Med Dr. Alexander Heyn Dr. Gudrun Anschütz Dr. Igde Aysun (Internist) Dr. Kleinert Dr. Lehmann Back GmbH Dr. med. Karsten Mülder Dr. Neufeld Dr. Pett-Schirmer Eberhard FIeischdick Emil J.Bader Dentaltechnik GmbH F.P.-Tischlerei GmbH Fa. Werner Patzwldt GmbH Fish & Chips GmbH Fressnapf Friseur Glaubitz Frisiersalon Senay Yelken Herbstreith&Fox GmbH Hoch Tief Hotel Esplanade Bad Saarow Hotel Upstalsboom Im- u. Export Türk. Großmarkt Umlauf Thürmann Bocca di bacco Dosteli Havelbäcker Knobelsdorff-Schule Lutter&Wegner Vattenfall „Mundo“, Alt Mariendorf Alte Dorfaue, Marienfelde Anton Schuck Versicherung, Berlin Architektengesellschaft Mahdy & Türkeli Bäcker Walf GmbH BAUHAUS Spandau Berliner Sparkasse Betrieb des Onkels BMW BMW Nefzger Brendels Gasthaus Brezel Companie Bundesrat BVG Cafe Morgenstern/ab 02.10 Commerzbank AG Cornelißen Ferdinand Cutman, Steglitz DB

  11. Berufe, in die Schüler/-innen mit Migrationshintergrund gegangen sind (5. Projektphase 2008/2009)

  12. Vermittlung von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund in duale betriebliche Ausbildung 6. (laufende) Projektphase 2009/2010 (Projektlaufzeit 01.09.2009 - 31.08.2010) Die Gesamtauswertung der Erfolge wird Ende der Projektphase stattfinden!

  13. Unternehmen, die Schüler/-innen mit Migrationshintergrund in Ausbildung genommen haben und Berufe(6. Projektphase 2009/2010)

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