Download
1 / 11
110 likes | 331 Vues
„ Verslo patirtis ir poreikiai kuriant darbo vietas įkalinimo įstaigose“ Rimas Varkulevičius, r inkodaros direktorius. Gamybos apimtys 2009 -2010 m. Gamybos organizavimas įkalinimo įstaigoje. - Sprendimo priėmimas Koncerne “Achemos grupė”;
E N D
„Verslo patirtis ir poreikiai kuriant darbo vietas įkalinimo įstaigose“ • Rimas Varkulevičius, rinkodaros direktorius
Gamybos organizavimas įkalinimo įstaigoje • - Sprendimo priėmimas Koncerne “Achemos grupė”; • Derybos su Kalėjimo departamentu dėl įkalinimo įstaigos pasirinkimo (buvo svarstomi du variantai Praveniškių ir Panevėžio įkalinimo įstaigos); • Sprendimo priėmimas gamybą organizuoti Praveniškių įkalinimo įstaigoje; • Derybos su Praveniškių įkalinimo įstaigos vadovais dėl gamybos organizavimo ir kainų suderinimo; • Gamybos įrangos pervežimas ir sumontavimas; • Darbuotojų parinkimas ir mokymų pravedimas.
Gamybos organizavimas įkalinimo įstaigoje • Problemos: • Brangūs žaliavų/produkcijos transportavimo kaštai. • Įkalinimo įtaiga turi techniškai netvarkingą ir mažos keliamosios galios krautuvą, su kuriuo negalima operatyviai vykdyti krovimo ir iškrovimo darbus, susidaro transporto prastovos. • Negalima pakrauti produkcijos dviem aukštais į transporto priemonė, todėl produkciją reikia vežtis į savo sandėlį ir perkrauti. • Įvažiuojančio transporto vairuotojams ilgas leidimų išdavimas. • Sutapus žaliavų ar produkcijos išvežimo laikui su nuteistųjų išvežimu ar įvežimu, neribotam laikui sustabdomas žaliavų ar produkcijos įvežimas ar išvežimas. • Gamybinių patalpų šildymas žiemos periodu. • Taupydami kaštus , neužtikrina pakankamo patalpų šildymo, o tai įtakoja gamybos našumą;
Gamybos organizavimas įkalinimo įstaigoje • Darbo laiko organizavimas. • Negalima užtikrinti pastovių darbuotojų darbo, kadangi jie turi pasimatymus, teismus, taip pat bet kada gali neateiti į darbą pasiteisindami bloga savijauta. Todėl reikia laikyti didesnį darbuotojų skaičių. • Esant gamybos prastovoms yra tikimybė, kad jau apmokyti darbuotojai pereis į kitą darbą ir vėl pradedant gamybą reikės apmokyti naujus darbuotojus. • Kokybė. • Kad užtikrinti stabilią kokybę, reikia turėti savo darbuotojus, kurie ją tikrintų. Įkalinimo įstaigos gamybos organizavimas ir atlyginimas už darbą yra paremtas kiekiu ir nėra susietas su kokybe. • Atsakomybė už kokybę. • Gavus pretenziją iš klientų dėl kokybės, abejotina, kad įkalinimo įstaiga prisiims atsakomybę ir atlygins nuostolius. Visą riziką turi prisiimti įmonė. • - Naujo produkto įvedimo ilgas periodas. • Kad pradėti gaminti kitos modifikacijos produktą reikalingas ilgas mokymo periodas. Tik nedaugelis darbuotojų yra imlūs ir gali būti universalūs įvairiuose produktuose ir operacijose.
Gamybos organizavimas įkalinimo įstaigoje • Įrengimų derinimas ir remontas. • Įkalinimo įtaigoje nėra darbuotojų, kurie gali būti apmokyti atlikti įrengimų nesudėtingą derinimą ir remontą. Sugedus įrengimui, įrengimas prastovi, kol atvyksta kvalifikuoti įmonės derintojai. Siekiant sumažinti prastovas reikia laikyti rezervinius įrengimus. • Nėra ryšio priemonių (telefonų). • Negalima operatyviai spręsti iškilusių problemų, operatyvių gamybos pakeitimų, žaliavų ir produkcijos pristatymo laiko derinimo. • Apyvartinių lėšų įšaldymas dėl žaliavų ir produkcijos didesnio kiekio sandėlyje, nei įprastai įmonėje. • Kad užtikrinti nepertraukiamą gamybą reikia turėti didesnes žaliavų atsargas įkalinimo įstaigoje ir kad užtikrinti produkcijos operatyvų pristatymą klientams, taip pat reikia kaupti produkciją sandėlyje. • Užsakymų vykdymo operatyvumas. • Negalima organizuoti operatyvių užsakymų gamybos, dėl komunikacijos, žaliavų transportavimo kaštų ir gamybos organizavimo ypatumų.
Privalumai • Pigesni gamybos kaštai. • Esant gamybos prastovoms nereikia mokėti darbuotojams. • Gerai įrengtos gamybinės patalpos. • Yra vietos sandėliavimui.
Perspektyvos • Įsisavinti naujus produktus, • Užtikrinti produkcijos kokybę, • Išplėsti gamybą, • Sukurti naujas darbo vietas, • Didinti įmonės gaminamos produkcijos konkurencingumą, • Būti pavydziu kitoms įmonėms, • Skatinti politikus ir vyriausybinių institucijų vadovus priimti atitinkamussprendimus, kurie sudarytų realias sąlygas organizuoti gamybą įkalinimo įstaigose.
