SONet BOTNIA Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus

1. SONet BOTNIAPohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus Kehitysjohtaja Arto Rautajoki 16.11.2011

2. Kuntien tukena Yliopisto STM Muut ministeriöt Ammattikorkeakoulu ohjelmat THL Yritykset • OSAAMISKESKUS • - hanketoiminnan tuki • - kehittämiskonsultaatio • tutkimus ja tiedon tuotanto • verkostoituminen • pohjoismainen yhteistyö Kolmas sektori • kunnan sosiaalitoimi • sosiaalipalvelut • sosiaaliset reformit strategiat Avit ja Elyt politiikat Maakuntien liitto Suomen Kuntaliitto Sairaanhoitopiiri Lääninhallitus

3. Osaamiskeskuksen rooli sosiaalialan kehittäjänä • vahvuutena organisoituminen alueellisista tarpeista lähtien  avoimuus uusille kehittämishaasteille • SONet BOTNIA on sosiaalisen ja hyvinvoinnin asiantuntija ja kehittäjä. Tarkoituksena on edistää Pohjanmaan maakuntien alueen asukkaiden sosiaalisia oikeuksia ja hyvän omaehtoisen elämän edellytyksiä. • Osa maan kattavaa alueellista yhteistyörakennetta sosiaalialan perus- ja erityisosaamisen edistämiseksi • foorumien ylläpito  kehittämisen tarpeet esiin • Kehittämistyö osaksi arkityöhön, kehittävä työote

4. Osaamiskeskuksen rooli sosiaalialan kehittäjänä • Sosiaalialalla tarvittavan asiantuntemuksen ja erityisasiantuntemuksen kehittyminen, välittyminen • Peruspalvelujen, erityispalvelujen ja asiantuntijapalvelujen kehittyminen, välittyminen • Sosiaalialan perus-, jatko- ja täydennyskoulutuksen ja käytännön työn monipuolinen yhteys • Sosiaalialan tutkimus-, kokeilu- ja kehittämistoiminta • Integroi tutkimusta, koulutusta ja kehittämistä arkikäytäntöjen uudistumisen tueksi • Pohjoismaisen yhteistyön hyödyntäminen ja kehittäminen

5. Ajankohtaista osaamiskeskuksen roolissa • Alueellisen tietotuotannon kehittäminen, kestävän kehittämisen rakenteet => Alueellinen kokonaiskuva väestön hyvinvoinnista, hyvinvointipalvelujen tilasta ja kehityssuunnista • Sosiaalialan johtamisen verkostojen organisointi • Kehittäjäryhmätoiminta • Alueellinen ennakointi • Kasvava yhteistyö terveydenhuollon kanssa, poikkihallinnollinen yhteistyö, moniammatillisuus • Sosiaalisen asiantuntija eri yhteiskunnallisilla foorumeilla, vaikuttaminen lainsäädäntötyöhön jne.

6. erityisen tärkeää hakea myös uusia ryhmiä, joilla verkostoitumista tai organisoitua kehittämistoimintaa ei ole • esim. pienet ammattiryhmät; koulukuraattorit, terveydenhuollon sosiaalityöntekijät, lastensuojelulaitosten työntekijät jne.  vrt. osaamiskeskusten perustehtävä erityisosaamisesta huolehtimisesta • Sosiaalialan työntekijöiden rohkaisu toimimaan sosiaalisen asiantuntijoina omissa työyhteisöissään ja alueellisissa rakenteissa