事业单位 工作人员统计 报表有关情况说明

1. 事业单位 工作人员统计 报表有关情况说明

2. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 事业单位工作人员分行业情况 事业单位基本情况 9 8 1 5 6 3 2 4 10 7 事业单位工作人员分系统情况 事业单位工作人员基本情况 （一） 事业单位特殊专业技术人员情况 事业单位工作人员增加、减少情况 主 要 内 容 聘用合同签订情况 事业单位工作人员分地区情况 事业单位岗位设置实施情况 事业单位工作人员参加培训情况

3. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 单位范围有所变化 1 2 3 4 人员范围有所变化 （二） 指标更加系统整合 主 要 特 征 更加符合改革要求

4. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一减 一增 一规范 主要特征 1、单位范围有所变化

5. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一增 增加了机关工勤人员的统计，这个数据往年没有在事业单位工作人员统计报表中统计，今年一定要把机关工勤人员统计到《事业单位工作人员统计报表》。 主要特征 1、单位范围有所变化 （1）在PS1表中，横排第5行“配备工勤人员的机关单位”，需要填写相关内容； （2）在后面的若干张表格中，涉及到机关工勤人员均需要统计在“工勤技能人员”中。

6. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一减 “参公管理事业单位”的相关情况只需要填写在PS1表中，其他表格不再填写。与往年相比，这个是减少的一个内容。。 主要特征 1、单位范围有所变化

7. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一规范 明确了“有参公管理人员的事业单位”这一个指标 主要特征 （1）在PS1表中，横排第2行“有参公管理人员的事业单位”，需要填写相关内容; （2）在后面的若干张表格中，“有参公管理人员的事业单位”就统计在“管理人员”中。 1、单位范围有所变化

8. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一规范 明确了“有参公管理人员的事业单位”这一个指标 主要特征 “参公管理事业单位”：是指事业单位是经省公务员局批准参照公务员法管理的。 1、单位范围有所变化 “有参公管理人员的事业单位”：事业单位没有参照公务员法管理的，单位中的部分人员是参照公务员进行管理的，如市委党校、行政学院。

9. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一减 一增 一规范 去年底数怎么填写 主要特征 1、单位范围有所变化

10. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 PS1号表《事业单位基本情况》中“单位总数”的“上年末”数 按照今年口径修正去年底数 （1）事业单位（甲1乙1）：去年统计表第14号表中的“单位总数”－去年统计表第14号表中“参照公务员法管理单位”＋“去年年底有参公管理人员的事业单位”； （2）有参公管理人员的事业单位（甲2乙1）：去年没有统计，按照去年年底的实际情况填写； （3）机关服务类单位（甲3乙1）：去年没有统计，按照去年年底的实际情况填写； （4）参公管理事业单位（甲4乙1）：去年统计表第14号表中 “参照公务员法管理单位”－“去年年底有参公管理人员的事业单位”； （5）配备工勤人员的机关单位（甲5乙1）：去年没有统计，按照去年年底的实际情况填写。 主要特征 1、单位范围有所变化

11. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 PS3号表《事业单位工作人员增加、减少情况》中 “上年末总数” 按照今年口径修正去年底数 （1）总计（甲1乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”－去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数”+ “去年年底有参公管理人员的事业单位人数”+“去年年底机关工勤人员的人数”； （2）管理人员（甲2乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”－去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数” +“去年年底有参公管理人员的事业单位人数”； （3）专业技术人员（甲3乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”； （4）在管理岗位的（甲4乙1）：去年统计表第5号表中的“在管理岗位工作的人数”； （5）工勤技能人员：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”＋“去年年底机关工勤人员的人数”。 主要特征 1、单位范围有所变化

12. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 只有“配备工勤人员的机关单位” 这种单位，往年都没有填写这套事业报表，但是根据人社部和省人社厅的要求，今年一定要对事业报表进行填写，人员统计在“工勤技能人员”中。 主要特征 1、单位范围有所变化 只有“参公管理事业单位”的 这种单位的填写比较简单，只需要填写PS1号表中的“参公管理事业单位”相关数据。

13. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 其他从业人员 是指单位中除正式在册人员外的其他从业人员 主要特征 在1号、2号、3号、5号、6号、7号、10号等7张表格中都有所涉及 2、人员范围有所变化 要高度重视这部分数字，尽可能地填写准确

14. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 10张报表 16张：14张正表、2张附表。 16张：14张正表、2张附表。 主要特征 3、指标更加系统整合 前年 今年 去年

15. 岗位设置管理 人员聘用 2 3 公开招聘 1 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 主要特征 4、更加符合改革要求

16. 事业单位岗位 管理岗位 工勤技能岗位 专业技术岗位

17. 部级正职 部级副职 管理三级 局级正职 事业单位管理岗位 管理四级 局级副职 管理五级 处级正职 管理六级 处级副职 管理一级 管理七级 科级正职 管理二级 管理八级 科级副职 管理九级 科 员 管理十级 办 事 员

18. 专业技术一级 专业技术二级 正 高 级 专业技术三级 事业单位专业技术岗位 专业技术四级 专业技术五级 副 高 级 专业技术六级 专业技术七级 专业技术八级 中 级 专业技术九级 专业技术十级 专业技术十一级 初 级 专业技术十二级 专业技术十三级

19. 高级技师 一 级 技 师 二 级 高 级 工 三 级 四 级 中 级 工 事业单位工勤技能岗位 初 级 工 五 级 技术工 普通工

20. 岗位设置管理 人员聘用 分系统、分行业 2 3 4 公开招聘 1 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 PS4号表：事业单位岗位设置实施情况 主要特征 PS3号表：事业单位工作人员增加、减少情况 4、更加符合改革要求 PS5号表：聘用合同签订情况

21. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 在PS2、PS3、PS4、PS5、PS6、PS7号表，既统计为管理人员，也统计为专业技术人员；在PS9号表中仅统计为管理人员 关于岗位兼职人员 1 2 3 4 正式在册人员总数=管理人员数量+专业技术人员数量+工勤技能人员数量-专业技术人员在管理岗位工作的数量 关于统计工作体制问题 （三） 关于两个单位兼职的问题 单位级别与岗位最高等级的对应关系 几 点 要 求 按照人事管理权限，谁管理的人员谁负责统计，由人员人事关系所在单位负责统计 在两个以上单位兼职的，按最高职务统计

22. 二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS1 事业单位基本情况 • 1、单位类型：编制文件中，已经明确了“公益一类”就统计到“公益一类”；已经明确了“公益二类”就统计到“公益二类”；其他的所有事业单位都填写到“其他”。 • 2、制度推行情况：这是多选项。 • （1）已完成岗位设置方案备案的单位：指岗位设置方案已经通过市人社局核准的单位。 • （2）已完成岗位设置的单位：指岗位聘用结果已经按照人事管理权限备案的单位。 • （3）实行聘用管理制度的单位：指已经与工作人员签订聘用合同的单位。 • （4）实行公开招聘制度的单位：指已经实施公开招聘制度的单位；部分事业单位虽然没有新进 • 人员，但是在我市公开招聘制度实施范围内的事业单位也包含在其中。 • 3、行业：没有详尽所有的行业，根据改革的需要，比较重点的统计了几个行业，没有对应的就填写到“其他”。 • 4、“退休人员”：单位目前的离退休人员数量。 • 5、“单位总数”、“单位类型”、“制度推行情况”、“行业”、“层次”：需要填写的是单位个数； • “人员情况”：需要填写的是人员数量。

23. 二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS2 事业单位工作人员基本情况 • 这张表格中个别地方如果出现数字，需要在《事业单位工作人员统计报表随报材料》报送名单，这些地方主要有： • 1、“管理人员三级职员（厅级正职）的学历在高中及以下人员”：甲7乙12； • 2、“管理人员三级职员（厅级正职）的年龄在40岁及以下人员”：甲7乙13、甲7乙14； • 3、“管理人员四级职员（厅级副职）的学历在高中及以下人员”：甲8乙12； • 4、“管理人员四级职员（厅级副职）的年龄在35岁及以下人员”：甲8乙13； • 5、“专业技术高级岗位一至四级人员的学历在高中及以下人员”：甲21乙12、甲22乙12、甲23乙12、甲24乙12； • 6、“专业技术高级岗位一至四级人员的年龄在35岁及以下人员”：甲21乙13、甲22乙13、甲23乙13、甲24乙13； • 7、“专业技术一级、二级岗位人员”：甲21乙1、甲22乙1。

24. 二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS3 事业单位工作人员增加、减少情况 • 1、公开招聘来源中的“应届毕业生”，与我们公开招聘的范围统一起来，包括择业期内的毕业生。 • 2、招聘方式中的考试、考核：采取笔试、面试方式招聘的，计入考试；考核是指仅使用考核未经过考试方式招聘的人员。如果有考察，不要出现数字。 • 3、在同一个事业单位中岗位变动的人员，填写到增加、减少中的“其他”栏目。 • 4、“年末实有退休人数”应该与PS1号表中的“退休人数”一致起来，就是指离退休人员数量。

25. 二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS4 事业单位岗位设置实施情况 • 1、根据岗位设置管理的工作进度，目前的单位可以分成下面几种： • （1）尚未核准岗位设置方案的：这张表格不需要填写。 • （2）只是核准了岗位设置方案，未组织岗位聘用的：只需要填写各类岗位的“数量”栏目。 • （3）既核准了岗位设置方案，又组织了岗位聘用的：这张表格都需要填写。 • 2、特岗，也就会特设岗位，现在在全市范围内都还没有实施，因此不要出现数字。

26. 二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS5 聘用合同签订情况 • 1、事业单位正式在册人员，但是没有签订聘用就合同的：填写到“未签订聘用合同”中的“原固定用人方式”。 • 2、“管理人员”、“专业技术人员”、“工勤技能人员”：都是对正式在册人员的统计，一般不应该在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。 • 3、“其他从业人员”：只会在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。

27. 二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS6 事业单位工作人员分行业情况 • 1、关于“教育”里面，特别统计了“学前教育”、“小学”、“初中”、“高中”、“职业学校”、“高等教育”，现在有些单位里面可能没有这么细化，如幼儿园、小学、初中、高中在一起的单位，在统计时，应该根据从事的工作和岗位，细化出来，填写到表格中。 • 2、有些行业“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“批发零售业”、“房地产业”、“国际组织”之类的应该很少，或者没有，在这些地方出现数字的一定要仔细核对。 • 3、请务必仔细看一下各行业的指标解释。

28. 二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS7 事业单位工作人员分系统情况 • 1、系统：指事业单位隶属部门所在的系统。举个例子，不一定恰当，都是信息中心，市委信息中心，隶属市委办公厅，就应该统计在“党的系统”；市政府信息中心，隶属市政府办公厅，就应该统计在“行政系统”中的“办公厅”；“市教育局信息中心”，隶属市教育局，就应该统计在“行政系统”中的“教育”。 • 2、两块牌子一套人员的，有行政系统机构设置的，填入行政系统。 • 3、一些合并在一起的局，比如说文广新局，填写的时候，尽量把系统分清楚，确实分不清楚的，在相应的几个系统中平均分开。

29. 二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS8 事业单位特殊专业技术人员情况 • 1、这张表格只统计“正式在册在职人员”，并需要在随报材料中提供名单。 • 2、“有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”是指国家的。

30. 二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS9 事业单位工作人员参加培训情况 • 1、只统计正式在册工作人员，“其他从业人员”不用体现。 • 2、“兼职人员”只统计为管理人员。

31. 二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS10 事业单位工作人员分地区情况 • 各区市、市直各系统（单位）不需要填写。