1 / 24

KEBIJAKAN DAN STRATEGI BIDANG PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TAHUN 2013

KEBIJAKAN DAN STRATEGI BIDANG PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TAHUN 2013. D isampaikan pada ;. RAPAT KERJA DAERAH PEMBANGUNAN KEPENDUDUKAN DAN KB PERWAKILAN BKKBN PROVINSI SUMATERA UTARA. Oleh;. A . SOFIAN RANGKUTI, SE, MAP Kepala Bidang Pelatihan dan Pengembangan

gayora
Télécharger la présentation

KEBIJAKAN DAN STRATEGI BIDANG PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TAHUN 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KEBIJAKAN DAN STRATEGI BIDANG PELATIHANDAN PENGEMBANGAN TAHUN 2013 Disampaikan pada ; RAPAT KERJA DAERAH PEMBANGUNAN KEPENDUDUKAN DAN KB PERWAKILAN BKKBN PROVINSI SUMATERA UTARA Oleh; A. SOFIAN RANGKUTI, SE, MAP KepalaBidangPelatihandanPengembangan Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Utara

  2. Latarbelakang • UU No. 52 Tahun 2009 tentang Perkembangan Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Ps. 9 : Untuk melaksanakan kebijakan dan program jk. Menengah dan jk. Panjang sebagaimana dimaksud ps. 7 dan ps 8 dilakukan: (a). Pengumpulan, pengolahan, analisis, evaluasi, penelitian, pengembangan, dan penyebarluasan informasi tentang perkembangan kependudukan dan pembangunan keluarga.

  3. tugas PerKa BKKBN Nomor : 72 Tahun 2011 (pasal 366) Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang pelatihan, penelitian, dan pengembangan pengendalian penduduk, keluarga berencana dan kesehatan reproduksi, serta keluarga sejahtera dan pemberdayaan keluarga.

  4. fungsi Perumusan kebijakan teknis Pelaksanaan kebijakan teknis BidangPelatihandanPengembangan Penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi Pemberian bimbingan teknis dan fasilitasi

  5. Lanjutan… ISUSTRATEGIS • BelumterpenuhinyaStandarKompetensiseluruhTenagaPengelola Program internal daneksternal BKKBN sampaiketingkatlinilapangan • Keterbatasanperangkatutama program pelatihanantara lain kurikulumpelatihan, tenagapelatih yang profesional, media pengajaran yang komprehensif, bukumateri,saranadanprasaranabelajar. • Belumtersedianya data individu lulusandiklat KKB yang berbasisteknologiinformasi. • Belumoptimalnyakemitraandiklat KKB bersamadenganpemerintahprovinsi, pemerintahkab/kotadan LSM/LSOM.

  6. Lanjutan… ISUSTRATEGIS • Penelitiandanpengembanganmasihbelum dianggappenting. • Kurangnyapemanfaatanhasilpenelitiandalampenentuan kebijakan. • Kurangtersedianya data daninformasikependudukan yang terkinidanberkualitassesuaidenganamanat UU No. 52/2009 • Belumoptimalnyakemitraandalampelaksanaankegiatanpenelitiandanpengembangandenganpusatstudidanlembagapenelitianlainnya.

  7. Kerangkapikir Input Proses Output PENDUDUKTUMBUHSEIMBANG SDM Dana Sarana Metoda Diklat KKB yang berbasis kompetensi, dan gender mll metoda & media. Litbang kependudukan, KB, dan KS yg berkualitas. Optimalisasi implementasi hasil2litbang sebagai indikator kinerja unit kerja. kemitraan dalamlatlitbang Kependudukan, KB dan KS. SDM aparatur program Kependudukan dan KB yang kompeten Data dan informasi penelitian Kependudukan, KB dan KS yang berkualitas dan up to date. Model pengembangan penataan program Partisipasi mitra yg bekerjasama melalui jejaring kerja MISSION CENTER Kegiatan

  8. VISI, MISI, DAN TUJUAN

  9. KEBIJAKAN DAN STRATEGI KEBIJAKAN STRATEGI PeningkatankompetensiSDMaparaturKKB Penyediaan data daninformasilitbang kependudukan, KB dan KS yang berkualitasdan up to date. Peningkatanpemanfaatanhasil-hasilpenelitiandanpengembangansebagaialatukurkinerja Melaks. Diklat KKB berbasiskompetensi dan gender melaluiberbagai metodadan media. Melaks. Litbangkependudukan, KB dan KS yang berkualitas. Membuat RTL setiap pelaksanaan Diklat Melakukan Monitoring dan Evaluasi terhadap peserta Diklat Mengoptimalkanimplementasi hasil2 litbangsebagaiindikatorkinerja unit kerja. Mengembangkandanmemperkuatjejaringkemitraandalamlatlitbangkependudukan, KB & KS.

  10. RENCANA PELATIHAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGANTAHUN 2013 PERWAKILAN BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL PROVINSI SUMATERA UTARA

  11. PROGRAM KERJA TAHUN 2013 1. Pendidikandanpelatihan

  12. 2. penelitian

  13. PELATIHAN PENGELOLAAN PROGRAM KKB BAGI TOKOH AGAMA TAHUN 2013

  14. DAFTAR DISTRIBUSI PESERTA PELATIHAN PROGRAM KEPENDUDUKAN DAN KB BAGI KUA TAHUN 2013

  15. DAFTAR DISTRIBUSI PESERTA PELATIHAN PROGRAM KEPENDUDUKAN DAN KB BAGI TOKOH MASYARAKAT TAHUN 2013

  16. DAFTAR DISTRIBUSI PESERTA PELATIHAN PROGRAM KEPENDUDUKAN DAN KB BAGI TOKOH ADAT TAHUN 2013

More Related