Detector de Mentiras y An álisis de Estrés de Voz

1. Global Security Detector de MentirasyAnálisis de Estrés de Voz

2. La versión antigua :

3. Nueva Tecnología

4. Mentira • Todo empieza con el cerebro humano • Nuestra voz suena diferente cuando decimos la verdad o decimos mentiras. • Ahora somos capaces de identificar el estrés y los sentimientos y vibraciones en la voz humana. • Nuestro software y algorítmos son capaces de identificar si dice la verdad o no.

5. Historia • En los días medievales la tortura era usada para revelar la verdad. • En los siglos 17 y 18 se medían el púlso y la respiración para detectar si lo que la persona decía era verdad o mentira. • El polígrafo fue inventado a principios del siglo 19. • En los años 60 los Americanos usaron las vibraciones de la voz en contra de los soldados Vietnameses.

6. Historia • La tecnología de hoy nos permite usar el método más preciso de todos los tiempos : LVA LAYERED VOICE ANALYSIS Niveles de Estrés de Voz

7. LVA – Niveles de Estrés de Voz. • La voz que sale de nuestra boca esta dividida en 129 niveles al interior del cerebro: • La primera es la cobertura del nivel exterior. • El interior del cerebro. • Profundo en el cerebro • Oculto produndamente en el cerebro. • Cuando se analiza la voz LVA – pude detectar si la respuesta es veradera o falsa.

8. LVA – Parámetros Humanos • Identifica varios tipos de estrés, porcesos cognitivos y reacciones emocionales. • Capaz de detectar exitación, anticipación y otras emociones. • Los algoritmos LVA analizan y dan una evaluación final.

9. LVA – Usos del Producto : • LVA – Herramientas enfocadas en la investigación • GK1 – Sistemas de Control de Acceso. • HR1 – Preselección de empleados, Evaluación de riesgos de crédito, reevaluación de empleados. • RA5 – Fraudes y engaños en el sector de seguros • QA5 – Monitoreo de call center.

10. LVA – Implementaciones : • LVA – Investigación general de criminales. • GK1 – Seguridad aeroportuaria y fraude en aduanas. • RA5 – Fraude y engaño en el sector de seguros. Hasta un 30% en reclamos rechazados. • QA5 – Monitoreo de call center con niveles satisfactorios, grantía de prestamos, chequeo para trabajadores de minas de diamantes.

11. LVA – Implementaciones : • HR1 – Preselección de nuevos empleados • Credibilidad, honestidad e integridad. • Robos en el lugar de trabajo. • Sobornos y estáfas. • Fraudes y engaños. • Confidencialidad y reserva. • Uso de drogas y alcohol. • Juego.

12. LVA – La opción No 1 : • Exactitud del 93% (mejor que el polígrafo). • Fácil de calibrar con solo preguntastas personales. • Posibilidad de formular preguntas abiertas en oposición al polígrafo (sólo preguntas de si/no). • Análisis del sujeto en tiempo real o a través de grabaciones. • Portátil – Solo requiere de un PC de mano y un sistema de voz. • Sencillo para análisis posteriores – “Volvamosla a oir.”

13. LVA – La opción No 1: • Resultados inmediatos. BIEN

14. LVA – La opción No 1: • Resultados Inmediatos RECHAZADO

15. La más avanzada herramienta para el siglo 21. • Soporte técnico de Elkat Security Engineering – establecida 1985. • Disponibilidad de entrenamiento en su lugar. • Escalable y personalizable. • Resultados indiscutibles. LVA – La llave para revelar la verdad