Kvinnors l gre avl ning i f rh llande till m n h r till de mest konstanta lagbundenheterna inom det ekonomiska livet.

1. �Kvinnors l�gre avl�ning i f�rh�llande till m�n h�r till de mest konstanta lagbundenheterna inom det ekonomiska livet.� Prof. Eli Heckscher, 1914 J�mst�llda l�ner och avtalsr�relsen Konferens Polstj�rnan, 26 maj 2009 Anna Thoursie fil. dr., chefsekonom, Kommunal Notera �ret f�r uttalandet, 1914, nu �r det 2009 och vi pratar om framtida avtalsr�relser. Notera �ret f�r uttalandet, 1914, nu �r det 2009 och vi pratar om framtida avtalsr�relser.

2. N�mn MI:s senaste siffra p� r�l�negapet: 2007 var det 84 procent (83,7 procent).N�mn MI:s senaste siffra p� r�l�negapet: 2007 var det 84 procent (83,7 procent).

3. Koppla till �sa L�fstr�ms presentation.Koppla till �sa L�fstr�ms presentation.

4. Koppla till fr�nvaro f�r v�rd av barn, deltid (detta �r heltidsekvivalenter) och att ber�kningarna f�r kvinnor �r os�kra. Men slutsatsen, att skillnaden i arbetslivserfarenhet krymp kraftigt, den �r s�ker. Men det har inte l�neskillnaderna.Koppla till fr�nvaro f�r v�rd av barn, deltid (detta �r heltidsekvivalenter) och att ber�kningarna f�r kvinnor �r os�kra. Men slutsatsen, att skillnaden i arbetslivserfarenhet krymp kraftigt, den �r s�ker. Men det har inte l�neskillnaderna.

17. Koppla till heltids- /deltidsproblematiken. Koppla till heltids- /deltidsproblematiken.

18. Koppla till heltids- /deltidsproblematiken.Koppla till heltids- /deltidsproblematiken.

22. LO-samordningen v�ren 2007 Ber�kning: Antalet kvinnor med grundl�n under 20 000 kr/m�nad divideras med totala antalet kvinnor och m�n p� avtalsomr�det. Den erh�llna kvoten (procentsatsen) multipliceras med 205 kr Ber�kning: Antalet kvinnor med grundl�n under 20 000 kr/m�nad divideras med totala antalet kvinnor och m�n p� avtalsomr�det. Den erh�llna kvoten (procentsatsen) multipliceras med 205 kr

23. Det �r framf�r allt den nedre h�lften av diagrammet som �r intressant.Det �r framf�r allt den nedre h�lften av diagrammet som �r intressant.

24. Vi har mycket bra koll p� arbetskraftsutbudet de n�rmaste 20-25 �ren eftersom det tar ungef�r s� l�ng tid att �tillverka och utbilda� inhemsk arbetskraft. Inte ens h�gs nettoinvandringstal i ren arbetskraft f�rm�r lyfta kurvan med 20-64 �ringar annat �n marginellt. Jag koncentrerar mig p� tv� sektorer d�r behovet av att nyrekrytera kommer att vara extra stort � sjukv�rd och �ldreomsorg. Sk�len till mitt val �r att dessa sektorer har s�rskilt omfattande pensionsavg�ngar och p� grund av att de, till skillnad fr�n vissa andra delar av arbetsmarknaden, l�ngsiktigt kommer att v�xa i antal anst�llda. D�varande Arbetsmarknadsstyrelsen bed�mde 2002 att cirka 40 procent av dem som var sysselsatta inom offentliga tj�nster (utbildning, h�lso- och sjukv�rd samt v�rd och omsorg) 2001 kommer att ha g�tt i �lderspension 2015 Vi har mycket bra koll p� arbetskraftsutbudet de n�rmaste 20-25 �ren eftersom det tar ungef�r s� l�ng tid att �tillverka och utbilda� inhemsk arbetskraft. Inte ens h�gs nettoinvandringstal i ren arbetskraft f�rm�r lyfta kurvan med 20-64 �ringar annat �n marginellt. Jag koncentrerar mig p� tv� sektorer d�r behovet av att nyrekrytera kommer att vara extra stort � sjukv�rd och �ldreomsorg. Sk�len till mitt val �r att dessa sektorer har s�rskilt omfattande pensionsavg�ngar och p� grund av att de, till skillnad fr�n vissa andra delar av arbetsmarknaden, l�ngsiktigt kommer att v�xa i antal anst�llda. D�varande Arbetsmarknadsstyrelsen bed�mde 2002 att cirka 40 procent av dem som var sysselsatta inom offentliga tj�nster (utbildning, h�lso- och sjukv�rd samt v�rd och omsorg) 2001 kommer att ha g�tt i �lderspension 2015