1 / 10

Altreva, spol. s r.o.

Altreva, spol. s r.o. Talent MK. Něco o společnosti. založena v roce 1994 jako společný podnik Alsico Belgium a Oděva Třebíč ALTREVA = AL sico + TŘE bíč + Odě VA více než 180 zaměstnanců vyrábí více než 600 000 ks oděvů ročně profesní oděvy ( Horeca , Care, Wellnes , průmysl)

gerik
Télécharger la présentation

Altreva, spol. s r.o.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Altreva, spol. s r.o. Talent MK

  2. Něco o společnosti... • založena v roce 1994 jako společný podnik Alsico Belgium a Oděva Třebíč • ALTREVA = ALsico + TŘEbíč + OděVA • více než 180 zaměstnanců • vyrábí více než 600 000 ks oděvů ročně • profesní oděvy (Horeca, Care, Wellnes, průmysl) • ochranné cerftifikované (ESD, nehořlavé, antistatické, pro svářeče, kyselinovzdorné, Cleanroom) • CS - trhy střední a východní Evropy, Skandinávie, Rusko? Zlín, 16. 10. 2012

  3. A.Rebranding • 1. nový logotyp • 2. testování vybraných návrhů • 3. na základě výsledků testů tvorba nového design manuálu (spolupráce s autorem) Zlín, 16. 10. 2012

  4. Základní charakteristiky společnosti • kvalita • stabilita • tradice • flexibilita • výrazná orientace na zákazníka Zlín, 16. 10. 2012

  5. Mělo by být zřejmé, že... • hlavní činností je výroba profesních a ochranných oděvů • hlavním cílem je kvalitně a bezpečně oblečený spokojený zákazník Zlín, 16. 10. 2012

  6. 1. Modifikace logotypu • název firmy a claim zůstane stejný („altreva“ a „more thanworkwear“) • možnost úpravy fontů a layoutu • barvy (modrá a červená) zůstanou • vytvoření zástupného symbolu Zlín, 16. 10. 2012

  7. 2. Zástupný symbol • jednoduchý • snadno zapamatovatelný • nadčasový • snadno vyrobitelný různými technologiemi (vytkávání, potisk výšivka atd.) • možnost barevných obměn v závislosti na použití (různé kolekce = různé barvy) Zlín, 16. 10. 2012

  8. B. Návrh realizace komunikační kampaně – expanze na východní trhy • v roce 2011 založena pobočka Altreva UA • cíl – proniknutí na východní trhy (zejména Ruská federace) • dílčí cíle: • - absolvovat veletrh BIOT 2012 v Moskvě (prosinec) • - zvýšit povědomí o značce Altreva a její zapamatovatelnost • - vybudovat stabilní komunikační základnu pro komunikaci se zákazníky východní Evropy a Asie Zlín, 16. 10. 2012

  9. Důležité informace • testování loga 2.–10. 11. 2012 • start přípravy design manuálu 12. 11. 2012 • design manuál k dispozici od W49 (3.-7.12. 2012) • návrh hotový nejpozději 12.11. 2012 • Veletrh Biot se koná 11.-14. 12. 2012 Rebranding Komunikační strategie Zlín, 16. 10. 2012

  10. Děkujeme za pozornost! Pepa Kolář; kolar@altreva.cz; +420 601 581 188 Honza Sokol; sokol@altreva.cz; +420 775 773 037 www.altreva.cz Zlín, 16. 10. 2012

More Related