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HIGIENE E SAÚDE OCUPACIONAL Enfª do Trabalho Jamilie Sena

HIGIENE E SAÚDE OCUPACIONAL Enfª do Trabalho Jamilie Sena . Ao longo dos anos houve sempre quem se preocupasse com a saúde dos trabalhadores, mas sem o rigor técnico científico necessário.

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HIGIENE E SAÚDE OCUPACIONAL Enfª do Trabalho Jamilie Sena

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Presentation Transcript


  1. HIGIENE E SAÚDE OCUPACIONAL Enfª do Trabalho Jamilie Sena

  2. Ao longo dos anos houve sempre quem se preocupasse com a saúde dos trabalhadores, mas sem o rigor técnico científico necessário. Na época da Revolução Industrial, na Inglaterra, não se utilizava medidas de controle, o regime de trabalho, às vezes chegava a doze ou até dezesseis horas diárias. Algumas iniciativas de prevenção das doenças do trabalho foram tomadas, como mostra a seguir. Breve histórico da Higiene Ocupacional

  3. Hipócrates(460 a 375 aC) Famoso mestre de medicina no livro “Ares, Águas e Lugares” descreve o quadro clínico da intoxicaçãosaturnina (chumbo) em um mineiro. Apesar de descrever o quadro, omite totalmente o ambiente de trabalho e a ocupação. Breve histórico da Higiene Ocupacional

  4. Lucrécio(100 aC) (A natureza das coisas) Perguntava sobre os carvoeiros de minas: “Não viste ou ouviste como morrem em tão pouco tempo, quando ainda tinham tanta vida pela frente?” Breve histórico da Higiene Ocupacional

  5. • A morte prematura como a dramática marca do trabalho sobre a vida dos trabalhadores. • O fundamento de uma técnica epidemiológica recentemente desenvolvida e que tem se mostrado útil para medir a importância relativa a um problema de saúde pública: Estimar os anos potenciais de vida perdidos. O QUE TIRAMOS DESTA INDAGAÇÃO?

  6. Ovídio Poeta romano 23aC a 17 dC) “...cansados de tantos funerais/vendo inúteis os esforços e as artes dos médicos/os habitantesimploram a ajuda celeste” Breve histórico da Higiene Ocupacional

  7. Plínio, o velho (23 a 79 dC) Descreve o aspecto dos trabalhadores expostos ao chumbo, ao mercúrio e à poeira. Menciona a tentativa dos escravos em usar panos ou membranas (bexiga de carneiro) para atenuar a exposição às poeiras. Breve histórico da Higiene Ocupacional

  8. Georg Bauer(Georgius Agrícola) (1494-1555) Livro: De Re Metallica No último capítulo descreve sobre acidentes de trabalho e doenças mais comuns entre os mineiros, onde dá destaque à Asma dos Mineiros. A descrição da doença sugere que se tratava da Silicose. “As mulheres chegavam a casar sete vezes, roubadas que eram de seus maridos, pela morte prematura encontrada na ocupação que exerciam” Breve histórico da Higiene Ocupacional

  9. Bernardino Ramazzini (1633-1714) “Pai da Medicina do Trabalho” As Doenças dos Trabalhadores. Descreve doenças que ocorrem em mais de 50 profissões. Breve histórico da Higiene Ocupacional

  10. • Séc XVIII: George Baker – “Cólica de Devonshire” utilização de chumbo na indústria de vinho de maçã. Percival Pot – câncer escrotal nos limpadores de chaminé da Inglaterra. •Séc XIX: Charles Trackrah e Percival Pot escreveram um tratado com 200 páginas sobre medicina ocupacional. Breve histórico da Higiene Ocupacional

  11. Período de 1760 a 1830 – Revolução industrial, movimentos sociais. • 1802 – parlamento britânico aprova “Lei de Saúde e Moral dos Aprendizes. • 1833 - Lei das Fábricas: • Idade mínima 13 anos • Proibição trabalho noturno18 anos • Jornada de trabalho 12 horas diárias e 69 semanais • Contratação de médicos para o controle da saúde dos Trabalhadores. Breve história

  12. 1906 - ocorre a realização do I Congresso Internacional de Doenças do Trabalho, que foi realizado em memória dos 10 mil trabalhadores mortos na construção do Túnel de São Gotardo. • 1919 - tem-se a criação da OIT (Organização Internacional do Trabalho). Proibição do trabalho noturno para mulheres e uso do fósforo branco. • 1925 – a OIT elabora sua primeira lista constando apenas 3 doenças: saturnismo (chumbo), hidragismo (mercúrio) e carbúnculo (antraz). • 1934 lista ampliada para 10 doenças profissionais e em 1964 para 29. Breve história

  13. Video História da Segurança do Trabalho

  14. Cenário brasileiro

  15. Apesar de a 1ª Lei de Acidentes do Trabalho datar de 1919, no Brasil os primeiros passos dados efetivamente no campo da Saúde Ocupacional datam da década de trinta. - É criado o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio e bem definida a sua ação no campo da higiene e segurança no trabalho. - Começam os estudos sobre as doenças ocupacionais, entre elas, a Silicose e Asbestose. Cenário brasileiro

  16. 1943 – CLT (Lei 5.452 de 01/05/1943) com um capítulo para a higiene ocupacional. • 1966 – criação do FUNDACENTRO (Fundação Centro Nacional de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho. • 1978 - Normas Regulamentadoras (NRs) , aprovadas pela Portaria nº 3.214. • Anos 80 – CESTEH Osvaldo Cruz, INST da CUT • 1990 – Leis 8.080/90 e 8.142/90 Cenário brasileiro

  17. Proporcionar ambientes de trabalho salubres; •   Proteger e promover a saúde dos trabalhadores; •   Proteger o meio ambiente; •   Contribuir para um desenvolvimento socioeconômico e sustentável. Tem como principais objetivos:

  18. A higiene avalia e corrige as condições ambientais; • E a medicina do trabalho exerce o controle e vigilância direta sobre o estado de saúde do trabalhador. HIGIENE x MEDICINA DO TRABALHO

  19. A segurança do trabalho lida com a prevenção e controlo dos riscos de operação a higiene do trabalho lida com os riscos de ambiente (que podem originar doenças profissionais).

  20. Higiene Teórica Dedicada ao estudo dos contaminantes, através dos estudos e experimentos com o objetivo de analisar a relação “Dose-Resposta” e estabelecer limites de tolerância. RAMOS DA HIGIENE OCUPACIONAL

  21. Higiene de Campo É encarregada de realizar os estudos da situação higiênica do ambiente de trabalho, através de análise do posto de trabalho, reconhecimento de contaminantes, tempo de exposição, amostras dos contaminantes e limites de tolerância. º Estudo da situação da higiene no local de trabalho º Análise do local de trabalho º Detecção de contaminantes º Necessidade de reconhecer os perigos e conhecer metodologias de medição do risco

  22. Higiene Analítica Realiza a investigação e determinação qualitativa e quantitativa dos contaminantes em estreita colaboração com a higiene teórica. • Podem ser de vários tipos (químicos, biológicos e físicos); • Necessidade de implementação de métodos padronizados ; • Os métodos devem dar resultados que reflitam a exposição do trabalhador

  23. Higiene Operativa Compreende a utilização, a recomendação e a padronização de métodos para reduzir os níveis de concentração até valores não prejudiciais a saúde. º Substituição de matérias primas e processos º Isolamento do risco químico, biológico e físico º Captação do contaminante (aspiração) º Ventilação geral º Confinamento do contaminante (ou do trabalhador) º Diminuição dos tempos de exposição º Proteção individual

  24. O q está errado?

  25. O q está errado?

  26. O q está errado?

  27. O q está errado?

  28. Determinar e combater no ambiente de trabalho fatores físicos, químicos, biológicos e ergonômicos de reconhecida nocividade. • Conseguir que o esforço físico e mental de cada trabalhador, no exercício da profissão, esteja adaptado as suas atitudes, limitações fisiológicas e psicológicas. • Adotar medidas eficazes de proteção para reduzir a vulnerabilidade e aumentar a resistência dos trabalhadores. • Descobrir situações que possam deteriorar a saúde dos trabalhadores. • Educar diretores, chefes e trabalhadores no cumprimento de suas obrigações. • Aplicar programas educacionais que abranjam toda a comunidade e os aspectos de saúde. ATUAÇÃO DO TECNICO DE SEGURANÇA NA HIGIENE DO TRABALHO

  29. Químicos - NR 09, NR 15 e NR 32 Poeiras / fumos / neblinas / aerossóis / gases / vapores „ • Físicos - NR 09 e NR 15 Ruído /vibrações / ambiente térmico / radiações / pressão • Biológicos – NR 09 Vírus / bactérias / fungos / alimentos /contatos com fluidos corporais RISCOS OCUPACIONAIS

  30. Ergonómicos - NR 17 Relacionados com fatores fisiológicos e psicológicos Envolve a interação homem / trabalho, incluindo no design, controlo, luz, plano do local, ferramentas e organização; Adaptar o trabalho à pessoa • Riscos de Acidentes – NR 09 Condições com potencial de causar danos aos trabalhadores nas mais diversas formas, levando-se em consideração o não cumprimento das normas técnicas previstas.

  31. O objetivo final da Higiene do Trabalho é a eliminação, nos locais de trabalho, de todos os fatores de risco ambientais

  32. Eliminar tudo o que pode afetar a saúde Ter saúde é ter equilíbrio e bem estar físico, mental e social. • Saúde física Funcionamento adequado das diferentes partes do corpo. Š„ • Saúde mental Equilíbrio intelectual e emocional. • Saúde social Bem estar na relação com os outros.

  33. „ Acidentes de trabalho Doenças profissionais Fadiga „ Desgaste e envelhecimento precoce Insatisfação Riscos profissionais (patologia do trabalho)

  34. Š 1.Desenvolver metodologias para: Antecipar e prever riscos a partir da experiência, dados históricos e outras fontes; Identificar e reconhecer riscos nos sistemas existentes e/ou futuros, equipamento, produtos, software, instalações, processos, operações … Avaliar e determinar a probabilidade e severidade dos acidentes e incidentes resultantes dos riscos existentes ou futuros. Š Antecipar, identificar e avaliar

  35. 2. Aplicar os métodos, analisar e interpretar os resultados Š 3. Rever sistemas, processos e operações (análise causa-efeito) Š º Falhas dos sistemas ou componentes; º Erro humano; º Falhas de decisão, de análise ou de gestão; º Fragilidades das medidas propostas, diretivas e prática corrente; Antecipar, identificar e avaliar

  36. 4.Rever, compilar, analisar os dados de acidentes º Identificar causas, tendências e relações; º Assegurar uma informação completa, rigorosa e válida º Avaliar a eficácia dos métodos de recolha de dados º Investigar as causas dos acidentes Š 5.Aconselhar o cumprimento de normas, legislação, procedimentos e outros sobre segurança; Š 6.Conduzir estudos sobre riscos potenciais; Š 7.Determinar consulta de especialistas (sem necessário); (médico do trabalho e/ou enfermeira do trabalho) Š 8.Verificar se as capacidades humanas não estão a ser excedidas;

  37. Até a próxima!!!

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