1 / 20

CZ.04.3.07/4.1.02.1./0317 – Pražská firemní fakulta eLearningu

ESF – JPD 3 Grantové schéma 4.1 Konkurenceschopnost. CZ.04.3.07/4.1.02.1./0317 – Pražská firemní fakulta eLearningu. Czech Efficient Learning Node, o.s. HKČR, APM, ČSSI Michal Zálešák, 608112333, zalesak@celn.cz www.elearningpraha.cz. 1 Zaměření projektu.

Télécharger la présentation

CZ.04.3.07/4.1.02.1./0317 – Pražská firemní fakulta eLearningu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ESF – JPD 3 Grantové schéma 4.1 Konkurenceschopnost CZ.04.3.07/4.1.02.1./0317 – Pražská firemní fakulta eLearningu Czech Efficient Learning Node, o.s. HKČR, APM, ČSSI Michal Zálešák, 608112333, zalesak@celn.cz www.elearningpraha.cz

  2. 1 Zaměření projektu • Systémová propagace eLearningu jako efektivní formy vzdělávání i pro malé a střední podniky • eLearning efektivně využívají zejména velké organizace, pro malé znamená pouze nákup CD! • Konkrétní cíle a aktivity: • Semináře • Konzultace (EU fondy, ŘLZ, eLearning) • Multimediální učebna • Portál eLearningPraha • HW v učebně: 100.000 Kč • Kurzy: cca. 330.000 Kč • Portál: cca. 300.000 Kč • Náklady na konzultanty • Hlavní náklady na pracovníky, semináře (kontaktní aktivity s podnikateli)

  3. 1 Zaměření projektu • Podmínky projektu • Nadnárodní korporace efektivně využívají eLearningu • MSP neumí správně uchopit eLearning • MSP neumí správně vyhodnotit potenciál eLearningu • Proč financovat eLearning • Nutná systémová podpora a osvěta • Potenciál i ve veřejné správě • Nutnost investice do lidí (SW), nikoliv cihel • Efektivní spolupráce s organizacemi pro podnikatele (CzechTrade)

  4. 2 Cílové skupiny • Cílové skupiny – zástupci malých a středních podniků a OSVČ v Praze • Přínosy pro cílovou skupinu • Možnost „osahat“ si eLearning v praxi • Pochopit konkrétní přínosy eLearningu • Bezplatné konzultace, zejména jak získat financování z EU fondů, finanční aspekty eLearningu

  5. 2 Cílové skupiny • Zapojení (motivace) cílových skupin – zatím minimální, počítáme se zpracováním case studies a jejich medializací, vystupování na seminářích • Doprovodná opatření pro cílové skupiny – projekt cílen na MSP, nejsou zapotřebí • Podíl cílové skupiny z území (městských částí) JPD2: na Praze 1 probíhají semináře, na Praze 9 je sídlo multimediálního centra

  6. 3 Typy činností • Konzultace (EU fondy, ŘLZ, elearning) • Semináře (14 seminářů) • eKurzy na portále (16 kurzů) • Ankety spokojenosti mezi účastníky • Multimediální centrum (špičkové produkty společnosti LANGMaster k bezplatnému použití)

  7. 4 Vnitřní postupy řízení, rizika a problémy • Příjemci • Ředitel projektu • Marketingový specialista • Administrativa/Finance • Konzultant – eLearning • Externí konzultanti – EU fondy • Externí pomoc s organizací seminářů • 3 partneři • Konzultanti • Přednášející • Porada partnerů jednou měsíčně • Operativní komunikace e-mailem, osobní přítomnost klíčových pracovníků pravidelně na 1 pracovišti • Kontrola plnění výstupů z posledního meetingu

  8. 4 Vnitřní postupy řízení, rizika a problémy • Riziko č.1 – optimální forma propagace pro plnění indikátorů • Opatření – direkt-mailing, tiskové zprávy • Nové opatření – přímé telefonické kontaktování, osobní vysvětlení aktivit projektu • Důležitost flexibility programu, nespoléhat na poslední měsíc projektu, obtížné shánění zástupců cílových skupin (špatné zkušenosti s direktmailingem – 2000 ks)

  9. 5 Zajištění publicity • Úvodní tisková konference • Direct e-mailingy (HK ČR, ČSSI, APM, vlastní) • BusinessInfo • Newsletter HK ČR • Tiskové zprávy • Letáky (projektu, multimediální centrum) • Internet

  10. 8 Výstupy a Výsledky

  11. 8 Výstupy a Výsledky • Portál • eLearning a technologické vybavení - basic + advanced • eLearning a klíčové zdroje obsahového zajištění - basic + advanced • Role eLearningu při přípravě rozvojových plánů firemních pracovníků - basic + advanced • Role eLearningu v řízení lidských zdrojů - basic + advanced • Motivace řadových pracovníků a způsoby nasazení eLearningu v praxi - basic + advanced • Motivace vedoucích pracovníků a přínosy vyplývající ze zavedení eLearningu do firemní praxe - basic + advanced • Finanční aspekty eLearningu ve firemní praxi - basic + advanced • Multimediální centrum

  12. 9 Další výstupy/výsledky Horizontální témata, Partnerství Horizontální témata • Horizontální témata • Gender: Asociace podnikatelek a manažerek • Šetrnost – materiály zejména v elektronické podobě • Inf. Společnost – eLearning je o Inf. Spol. • Lokální aktivity – propagace centra zejména na Praze 9

  13. 9 Další výstupy/výsledky Horizontální témata, Partnerství • Partnerství • CzechTrade (MPO) • Nabídka partnerství dalším profesním svazům • Snaha spolupráce s velkými podniky: udržet základní aktivity i po skončení projektu

  14. 10 Doporučení pro další programovací období 2007-2013 • Náměty na zlepšení monitoringu a koordinace stávajících projektů a budoucích projektů: • Změna pravidel za běhu – stropové financování za běhu projektu (nutná změna již jednou schváleného rozpočtu, resp. neuznání již proběhlých výdajů) • Příliš zbytečné papírovaní a kopírování (šetřme lesy) • Přílišná spousta indikátorů (nepřehledné A, F) • Zadávání monitorovacích kritérií přímo do aplikace na internetu

More Related