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UNIDAD I Tema 3.3. BENEFICIO A LOS EMPLEADOS

UNIDAD I Tema 3.3. BENEFICIO A LOS EMPLEADOS. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS. 3.3. BENEFICIO A LOS EMPLEADOS 3.3.1.-SALARIOS 3.3.2.-VACACIONES 3.3.3.-PRESTACIONES SOCIALES.

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UNIDAD I Tema 3.3. BENEFICIO A LOS EMPLEADOS

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  1. UNIDAD I Tema 3.3. BENEFICIO A LOS EMPLEADOS

  2. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS 3.3. BENEFICIO A LOS EMPLEADOS 3.3.1.-SALARIOS 3.3.2.-VACACIONES 3.3.3.-PRESTACIONES SOCIALES Las relaciones laborales entre la empresa y sus empleados están regidas por la normativa legal vigente, por lo tanto cualquier beneficio laboral nunca podrá ser inferior en calidad o cantidad a lo establecido en dichas normativas. • LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS(LOTTT) • REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO • DECRETOS PRESIDENCIALES ENERO 2012 DRA. NIVIA PETIT DRA. ZORAYA DIAZ

  3. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS 3.3.BENEFICIO A LOS EMPLEADOS 3.3.1.-SALARIOS Definición de Salario (ART.133, Ley Orgánica del trabajo): Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la presentación de sus servidos y, entre otros, comprende las comisiones, las primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así como recargos por días feriados, horas extras, trabajo nocturno, alimentación y vivienda. ENERO 2012 DRA. NIVIA PETIT DRA. ZORAYA DIAZ

  4. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS 3.3.BENEFICIO A LOS EMPLEADOS 3.3.1.-SALARIOS El Ejecutivo Nacional decretó el aumento de salarios, sueldos y otros beneficios para los trabajadores, trabajadoras y obreros en todo el país. Para el 01 de mayo el salario mínimo era de 1.780,44 bs y en el 1 de septiembre, el salario quede en 2.047,51 bolívares fuertes, más el ticket de alimentación y otros beneficios que conforman el salario integral. ENERO 2012 DRA. NIVIA PETIT DRA. ZORAYA DIAZ

  5. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS TIPOS DE SALARIO DIURNO Mensual Diario Hora SALARIO NORMAL NOCTURNO + (30%) SALARIO EXTRAORDINARIO + (50%) ENERO 2012 DRA. NIVIA PETIT DRA. ZORAYA DIAZ

  6. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DEDUCCIONES: SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO EMPLEADO: 4% SEMANAL PATRONO: Riesgo Mínimo: aporte patronal 9 % Riesgo Medio: aporte patronal 10% Riesgo Alto : aporte patronal 11 % 2. REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO (PF) EMPLEADO: 0.5 % PATRONO: 2 % 3. REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT (LPH) EMPLEADO: 1 % PATRONO: 2% LRPVH: LEY DE REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT (Gaceta No 5889, 2008) 4. INCES EMPLEADO: 0.5% PATRONO: 2% ENERO 2012 DRA. NIVIA PETIT DRA. ZORAYA DIAZ

  7. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS 3.3.-BENEFICIO A LOS EMPLEADOS 3.3.2.-VACACIONES Podría definirse a las vacaciones como: el periodo continuado de descanso anual remunerado, estipulado en el contrato individual, fijado por la ley o el convenio colectivo de trabajo, a que tiene derecho el trabajador que ha prestado un mínimo de servicios, en función de su antigüedad en la empresa, para lograr su restablecimiento físico y psíquico. ENERO 2012 DRA. NIVIA PETIT DRA. ZORAYA DIAZ

  8. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS 3.3.-BENEFICIO A LOS EMPLEADOS 3.3.2.-VACACIONES Según los Artículos 219 y 235 de la LOTTT. Artículo 219. Cuando el trabajador cumpla un (1) año de trabajo ininterrumpido para un patrono, disfrutará de un período de vacaciones remuneradas de quince (15) días hábiles. Los años sucesivos tendrá derecho además a un (1) día adicional remunerado por cada año de servicio, hasta un máximo de quince (15) días hábiles. ENERO 2012 DRA. NIVIA PETIT DRA. ZORAYA DIAZ

  9. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS 3.3.-BENEFICIO A LOS EMPLEADOS 3.3.3.-PRESTACIONES SOCIALES ¿QUÉ SON LAS PRESTACIONES SOCIALES? (ANTIGÜEDAD) (Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo) Las PRESTACIONES SOCIALES son un fondo pensado como un beneficio para el trabajador en forma de ahorro mensual, una prestación por "antigüedad" de forma tal que el trabajador posea un "ahorro" para el día de mañana. Qué significa ANTIGUEDAD? Prestación por antigüedad ó Prestaciones Sociales (ES LO MISMO) Cuando nos referimos a "Antigüedad" en relación a la Ley Orgánica del Trabajo estamos hablando del tiempo que tiene un empleado prestando sus servicios (cualquier tipo de servicios) en una empresa pública o privada y del cual se deriva (según lo establece la ley), un beneficio para el trabajador que comienza a producirse después del 3er. (tercer) mes de trabajo o servicio ininterrumpido prestado por el empleado es decir, a partir del cuarto mes. ENERO 2012 DRA. NIVIA PETIT DRA. ZORAYA DIAZ

  10. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS 3.3.-BENEFICIO A LOS EMPLEADOS 3.3.3.-PRESTACIONES SOCIALES • El empleado tendrá derecho a los aportes a sus Prestaciones Sociales en base a la normativa legal vigente: • Cinco días de salario mensual. • El sueldo a tomar para el cálculo será el Salario Integral base del mes incluyendo las cuota partes de Utilidades y Vacaciones. • A partir del segundo año de antigüedad el empleado tiene derecho a dos días adicionales por cada año de antigüedad. La prestación de antigüedad, como derecho adquirido, será calculada con base al salario devengado en el mes al que corresponda lo acreditado o depositado, incluyendo la cuota parte de lo percibido por concepto de participación en los beneficios o utilidades de la empresa, de conformidad con lo previsto en el artículo 146 de esta Ley y de la reglamentación que deberá dictarse al efecto. ENERO 2012 DRA. NIVIA PETIT DRA. ZORAYA DIAZ

  11. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS 3.3.-BENEFICIO A LOS EMPLEADOS 3.3.3.-PRESTACIONES SOCIALES Periódico y acumulado: 5 Días de cada mes 2 días de cada año Final: Liquidación Art. 108. LOT • FIDEICOMISO • CONTABILIDAD DE LA EMPRESA • FONDO DE PRESTACIONES • Intereses establecidos en la Ley • B.C.V ENERO 2012 DRA. NIVIA PETIT DRA. ZORAYA DIAZ

  12. CONTABILIDAD I. UNIDAD I. APERTURA DE EMPRESAS, COMPRA Y VENTA DE MERCANCIAS Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS Fin de del Tema 3 ENERO 2012 DRA. NIVIA PETIT DRA. ZORAYA DIAZ

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