E N D
1. 1 ndring av arbetstidsregler ndringar per 2007-01-01
2. 2 EU-direktivet EU-direktivet r egentligen flera. Efter det frsta 1993 antogs ett nytt r 2000, som
sedermera sammanfrdes i ett (2003/88/EG)
Arbetstidsdirektivet bestr av 6 kapitel.
Direktivets ndaml och tillmpningsomrde
Bestmmelser om minimiperioder fr vila, arbetstidens frlggning och
begrnsning av veckoarbetstiden.
Nattarbete, skiftarbete och arbetsrytm
Berkningsperioder
Mjligheter till undantag och avvikelser frn direktivet samt infrlivande i
nationell lagstiftning
Rapporter om tillmpning och versyn av reglerna
3. 3 EU-direktivet de viktigaste reglerna Dygnsvila
EU 11 timmar sammanhngande dygnsvila fr varje 24 timmars period
Avvikelse i Arbetstidslagen
Tillflligtvis fr undantag gras i force majeure situationer
Krav kompensationsledighet
Avvikelse med std av centralt kollektivavtal
Med std av centralt kollektivavtal kan avvikelser gras.
Krav kompensationsledighet eller annat lmpligt skydd
4. 4 EU-direktivet de viktigaste reglerna Rast
EU nr arbetsdagen r mer n sex timmars arbete ska arbetstagaren ha rast
Avvikelse i Arbetstidslagen
Rast fr under vissa omstndigheter bytas ut mot mltidsuppehll. Fr vrigt
r den svenska rastregeln strngare (rast efter 5 timmars arbete) n EU direktivet
Krav kompensationsledighet eller annat lmpligt skydd
Avvikelse med std av centralt kollektivavtal
Med std av centralt kollektivavtal kan rast erhllas senare n 5 timmar men om
arbetsdagen verskrider 6 timmar mste rast erhllas, rast kan bytas mot
mltidsuppehll.
5. 5 EU-direktivet de viktigaste reglerna Veckovila
EU 35 timmars sammanhngande veckovila fr varje 7 dagars-period.
Avvikelse i Arbetstidslagen
Tillflligtvis fr undantag gras i Force majeure situationer
Fr vrigt r den svenska veckoviloregeln strngare (36 timmar) n EU direktivet
Krav kompensationsledighet
Avvikelse med std av centralt kollektivavtal
Med std av centralt kollektivavtal kan avvikelser gras.
Krav kompensationsledighet eller annat lmpligt skydd
6. 6 EU-direktivet de viktigaste reglerna Veckoarbetstid
EU - Bestmmelsen innebr att den sammanlagda arbetstiden under varje period
om sju dagar fr uppg till hgst 48 timmar i genomsnitt under en
berkningsperiod om fyra mnader. Semester och sjukfrnvaro under tid d
arbetstagaren annars skulle ha arbetat, likstlls med fullgjord arbetstid.
Avvikelse med std av centralt kollektivavtal
Med std av centralt kollektivavtal kan genomsnittsberkningen utstrckas till 12
mnader.
Krav kompensationsledighet eller annat lmpligt skydd
OBS = Berkningsperiod och begrnsningsperiod r 2 skilda begrepp, se 6 mom
1 definitioner i kollektivavtal p Green Cargo
7. 7 EU-direktivet de viktigaste reglerna Nattarbete i allmnhet
EU normalarbetstiden vid nattarbete fr inte verstiga i genomsnitt 8 tim
per 24 timmarsperiod.
Avvikelse i Arbetstidslagen
Genomsnittsberkning gras ver en period om fyra mnader.
Avvikelse med std av centralt kollektivavtal
Med std av centralt kollektivavtal kan avvikelser gras.
Krav kompensationsledighet eller annat lmpligt skydd
8. 8 EU-direktivet de viktigaste reglerna Nattarbete som r srskilt pfrestande
EU vid arbete som innebr srskilda risker eller stor fysisk eller mental
anstrngning fr inte arbetet verstiga 8 timmar inom en 24 timmars period.
Avvikelse i Arbetstidslagen
Tillflligtvis fr undantag gras i force majeure situationer
Krav kompensationsledighet
Avvikelse med std av centralt kollektivavtal
Med std av centralt kollektivavtal kan avvikelser gras.
Krav kompensationsledighet eller annat lmpligt skydd
9. 9
10. 10 ndringar i Green Cargo kollektivavtal 2007-01-01
6 Arbetstid
Mom 2
Fyramnadersperioderna fr berkning enligt 10a Arbetstidslagen r fr Green Cargo
januari-april, maj-augusti samt september-december.
Varfr ndring ?
ATL 10a sger att den sammanlagda arbetstiden under varje period om sju dagar fr uppg till hgst
48 timmar i genomsnitt under en berkningsperiod om hgst fyra mnader. Vid berkningen av den
sammanlagda arbetstiden skall semester och sjukfrnvaro under tid d arbetstagaren annars skulle ha
arbetat likstllas med fullgjord arbetstid.
Mom. 3.1 Dagkonto
Till dagkontot frs dels rssemesterdagar utver 20, som vid rets slut varken har blivit utlagda
eller har sparats. Semestertillgg fr dessa semesterdagar frs till timkontot med 1 timma och 19
minuter per semesterdag.
Varfr ndring ?
Enligt EU-reglerna skall den enskilde tillfrskras 4 semesterveckor som inte skall kunna omvandlas i
pengar.
11. 11 ndringar i Green Cargo kollektivavtal 2007-01-01 6 Arbetstid
Mom. 16.1 Arbetsperiod och viloperiod
Vid frlggning av den ordinarie arbetstiden skall tillmpas ett system med arbets- och
viloperioder.
En arbetsperiod fr inte vara kortare n tre timmar.
Arbetsperiod fr fr kande personal omfatta hgst 14 timmar. Passresa som inte fretas p lok
samt gngtid fr frlnga arbetsperioden nr sdan tid ligger i slutet av arbetsperioden
Arbetsperiod fr fr stationr personal omfatta hgst 10 timmar .
Viloperiod skall lggas ut enligt fljande. Skulle en arbetsperiod inledas/avslutas med
tillgodorknad arbetstid (tex utfyllnadstid) ingr den tillgodorknade tiden i anslutande
viloperiod.
Tjnstgringsfria uppehll enligt mom. 13 utgr viloperiod om de har minst nedan angivna
lngd. (se pfljande sidor).
Varfr ndring?
Klarlggande av vad som ingr i viloperiod.
12. 12 ndringar i Green Cargo kollektivavtal 2007-01-01 6 Arbetstid
Mom. 16.1 Arbetsperiod och viloperiod (forts)
STATIONR TJNST
Viloperiod skall ha minst fljande omfattning:
Huvudregel: 11 timmar
Undantag: Fr till 8 timmar i genomsnitt en gng/vecka
Nr viloperiod avkortats skall nsta viloperiod omfatta minst 11 timmar plus lika lng tid som
avkortningen.
Lokal verenskommelse fr trffas om att i stllet tillmpa ATL regel om 11 timmars dygnsvila under
varje genom verenskommelsen bestmd 24-timmarsperiod.
Fr arbetstagare som enbart arbetar dagtid mndag-fredag r 24-timmarsperioden enligt ATL kl 19-19.
Varfr ndring?
Det skydd vid avkortad viloperiod som parterna skapat genom ndringarna i kollektivavtalet, omfattar en
direktkompensation i pfljande vila. r denna vila i grundlget , lngre n vad som erfordras fr
kompensationen, behver den inte frlngas ytterligare.
Om lokala parter r verens kan EU direktivets huvudregel glla , att - vid listans upprttande bestmma
vilken 24-timmars period som gller fr de som omfattas av listan.
Det br noteras att vila kan erhllas svl fre som efter arbetsperiod samt att flera arbetsperioder kan
frekomma innan dygnsvila erhlles nr 24 timmarsperioder praktiseras.
13. 13 ndringar i Green Cargo kollektivavtal 2007-01-01 6 Arbetstid
Mom. 16.1 Arbetsperiod och viloperiod
TGTJNST
Viloperiod skall ha minst fljande omfattning:
P hemorten: 11 timmar. 12 timmar skall efterstrvas.
P verliggningsort: 7 timmar. 8 timmar skall efterstrvas.
Nr viloperiod p bortastation r kortare n 11 timmar skall nsta viloperiod p hemstation
omfatta minst 11 timmar plus lika lng tid som avkortningen.
Varfr ndring?
Det skydd vid avkortad viloperiod som parterna skapat genom ndringarna i kollektivavtalet,
omfattar en direktkompensation i pfljande vila p hemstation. r denna vila i grundlget , lngre
n vad som erfordras fr kompensationen, behver den inte frlngas ytterligare.
14. 14 ndringar i Green Cargo kollektivavtal 2007-01-01 6 Arbetstid
Mom. 16.6 Rast och mltidsuppehll
Med raster frsts sdana avbrott i den dagliga arbetstiden under vilka arbetstagarna inte r
skyldiga att stanna kvar p arbetsstllet. Arbetsgivaren skall p frhand ange rasternas lngd och
frlggning s noga som omstndigheterna medger.
Rasterna skall frlggas s, att arbetstagarna inte utfr arbete mer n fem timmar i fljd. Rasternas
antal, lngd och frlggning skall vara tillfredsstllande med hnsyn till arbetsfrhllandena.
Raster fr bytas ut mot mltidsuppehll vid arbetsplatsen, om det r ndvndigt med hnsyn till
arbetsfrhllandena eller med hnsyn till sjukdomsfall eller annan hndelse som inte har kunnat
frutses av arbetsgivaren. Sdana mltidsuppehll rknas in i arbetstiden.
Lokal verenskommelse fr trffas om avsteg frn bestmmelserna om raster och
mltidsuppehll. Rast eller mltidsuppehll skall dock alltid lggas in i en arbetsperiod som
verstiger sex timmar.
Varfr ndring/tillgg:
Ett frtydligande av reglerna i ATL
15. 15 ndringar i Green Cargo kollektivavtal 2007-01-01 6 Arbetstid
Mom. 17 Fridagar och veckovila
Helrsarbetande arbetstagare skall varje kalenderr erhlla ett antal fridagar - motsvarande antalet
under ret infallande lrdagar och sndagar - som ingr i fridagsperiod och benmns Fp. Sdana
fridagar skall i strsta mjliga utstrckning frlggas till lrdagar och sndagar.
Hgst sex arbetsdagar skall lggas mellan tv Fp-dagar om inte lokalt avtal om annat trffas.
Fridagsperiod skall frutom fridagen (fridagarna) omfatta ytterligare en tid om minst 12 timmar.
Fridagsperioden skall om mjligt omfatta tiden frn klockan 19 dagen fre fridagen/fridagarna till
klockan 05 dagen efter fridagen/fridagarna.
Varfr ndring?
Frtydligande av mjligheten att ge ett lokalt inflytande ver fridagsfrlggningen, motiverat av att
EU direktivet och ATL medger max 12 dagar mellan veckovilorna.
16. 16 ndringar i Green Cargo kollektivavtal 2007-01-01 6 Arbetstid
Mom 17 Fridagar och veckovila (forts)
Varje arbetstagare skall ha en veckovila om minst 36 sammanhngande timmar per
sjudagarsperiod.
Fr arbetstagare som enbart arbetar mndag-fredag r sjudagarsperioden kalenderveckan, fr
vriga arbetstagare perioden sndag-lrdag.
Veckovilan kan best av varje ledig tid av tillrcklig lngd men garanteras genom att minst en
Fp-dag lggs ut i varje sdan sjudagarsperiod.
Om ngon del av de 12 timmars ledighet, som skall erhllas utver kalenderdygnet infaller i
angrnsande sjudagarsperiod, anses veckovilan erhllen frutsatt att tiden inte samtidigt
inrknas i den sjudagarsperiodens veckovila.
Skulle en till veckovila grnsande arbetsperiod inledas/avslutas med tillgodorknad arbetstid
ingr den tillgodorknade tiden i veckovilan. Detsamma gller sdan tid som vid vertids-
/mertidsarbete utfyller det verkliga vertidsarbetet till minsta avtalsenliga fristende arbetspass.
17. 17 ndringar i Green Cargo kollektivavtal 2007-01-01 6 Arbetstid
Mom 17 Fridagar och veckovila (forts)
Om en arbetstagare p grund av vertids-/mertidsarbete inte fr minst 36 timmars
sammanhngande veckovila under en sjudagarsperiod skall nsta sjudagarsperiod innehlla
fridagsperiod/-er om sammanlagt minst 36 timmar plus den tid som inte erhlls p grund av
vertids-/mertidsarbetet.
Skulle den resterande sammanlagda veckovilan efter vertidsarbetet understiga 24 timmar skall
arbetstagaren beredas minst 36 timmars ledighet omedelbart efter vertids-/mertidsarbetet.
Parterna har med denna regel inte avsett att ppna en mjlighet fr arbetstagare att arbeta
frivillig vertid p samtliga fridagar under en sjudagarsperiod om detta innebr att veckovila
inte erhlls under perioden.
Veckovilan r erhllen ven om den sammanfaller med beredskap under frutsttning att ingen
arbetstid faktiskt infaller under denna del av beredskapen.
Beredskap ver veckovilan kompenseras med en fridag som p arbetstagarens begran fr fras
till arbetstidsbankens dagkonto om den inte lggs ut fr att bereda vila enligt fregende stycke.
Hrutver erhller arbetstagaren ett antal fridagar. (ej ndrad text framtill -slutet)
18. 18 ndringar i Green Cargo kollektivavtal 2007-01-01 6 Arbetstid
Mom. 17 Fridagar och veckovila
Varfr ndring (kommentar till sid 16-17)?
Att veckovila faktiskt skall finnas r numera tvingande. 7 dagars perioden har fr skiftgende lagts
till sndag-lrdag fr att underltta mjligheterna att kpa ett kalenderveckoslut d lrdag och
sndag ingr i olika perioder.
Veckovila behver inte vara Fp-dag, vilken planerad ledighet som helst som omfattar 36 timmar,
kan anvndas som veckovila.
Avkortad veckovila genom oplanerade hndelser skall kompenseras i nsta 7 dagars period. Finns
sammanlagda fridagsperioder (Fp/Fv) inom den senare 7 dagars perioden som omfattar 36 timmar
+ det som felats, behver ingen ytterligare kompensation ges.
Om veckovilan avkortats genom oplanerade hndelser till mindre n 24 timmar, skall
kompensation ske omedelbart.
OBS! Vid kp av fridagar mste fortsttningsvis kontrolleras att annan fridag eller p annat
stt erhllen veckovila finns i varje 7 dagars period.
Beredskapsreglerna r s lngt mjligt ofrndrade, men kompensationsfridagen kan behva
lggas ut fr att uppn veckovila.
19. 19 ndringar i Green Cargo kollektivavtal 2007-01-01 10 Ersttning fr Ob, jour och beredskap
Mom 2 Jour
Jour r tid d arbetstagaren p tjnstgringsfri tid r skyldig att st till arbetsgivarens frfogande p
arbetsplatsen eller annan anvisad plats utom bostaden fr att nr behov uppkommer utfra arbete.
Tid fr jour tillgodorknas som arbetstid enligt fljande:
Tid mellan 4-24: Full arbetstid
Tid mellan 0-4: Ingen arbetstid om vila i bddad sng bereds, annars full arbetstid.
Tiden skall dock alltid medrknas i den sammanlagda, totala arbetstiden enligt 10a i Arbetstidslagen.
Om uppdrag avslutas efter kl 24 skall drefter infallande jour tillgodorknas som full arbetstid.
Varfr ndring?
All jourtid rknas som arbetstid enligt EU direktivet men rknas inte som ordinarie arbetstid mellan 0 4
Enligt kollektivavtalet.
20. 20 ndringar i Green Cargo kollektivavtal 2007-01-01 11 Semester
Mom 8 Sparande av semester
Mom 8.1 Antal sparade semesterdagar
Om arbetstagare fr visst semesterr har rtt till mer n 20 betalda semesterdagar, fr han spara en
eller flera av de verskjutande dagarna. Semesterdagar skall senast den 1 oktober anmlas som
sparade fr att fras till sparade semesterdagar.
Om 20 semesterdagar inte har kunnat lggas ut under semesterret skall det felande antalet vid
rets slut likas fras till sparade semesterdagar.
Semesterdagar som sparats p s stt fr.o.m. semesterret 2004 skall tas ut i enlighet med
semesterlagens regler fr sparande av semesterdagar. Fr frlggning av uttagna sparade
semesterdagar gller reglerna i 6, mom 3.3 med motsvarande tillmpning.
vergngsregel: Arbetstagare som vid vergngen frn SJ till anstllning i bolaget medfr fler
sparade semesterdagar n 25, har rtt att behlla det hgre antalet sparade semesterdagar.
Varfr ndring?
Enligt EU-reglerna skall den enskilde tillfrskras 4 semesterveckor som inte skall kunna
omvandlas i pengar.