1 / 35

Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika regionalnego rynku pracy

Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika regionalnego rynku pracy. Marcin Dygoń – Kierownik Wydziału Obsługi Programów Regionalnych WUP w Rzeszowie. Dane demograficzne. Podstawowe informacje o województwie.

harmon
Télécharger la présentation

Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika regionalnego rynku pracy

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika regionalnego rynku pracy Marcin Dygoń – Kierownik Wydziału Obsługi Programów Regionalnych WUP w Rzeszowie Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  2. Dane demograficzne Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  3. Podstawowe informacje o województwie Powierzchnia: 17 844 km2 (5,7% powierzchni Polski);Ludność: 2,1 mln (5,5% ludności kraju) Podkarpackie Rzeszów UKRAINA SŁOWACJA Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  4. Podstawowe informacje o województwie (stan na koniec 2005 r.) Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  5. Rynek Pracy Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  6. 16,0 13,0 19,0 22,0 25,0 28,0 Stopa bezrobocia w krajuStan na koniec czerwca 2006 r. Pomorskie 17,3% Warmińsko-Mazurskie Zachodnio pomorskie 24,7% 22,4% Podlaskie Kujawsko-Pomorskie 13,8% 20,2% Mazowieckie Lubuskie Wielkopolskie 12,8% 21,0% 12,9% Łódzkie 16,2% Lubelskie Dolnośląskie 16,0% 18,5% Opolskie Świętokrzyskie 17,3% Śląskie 18,7% 14,2% Podkarpackie Małopolskie 16,7% 12,3% Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  7. stalowowolski 12,7% Tarnobrzeg 15,9% niżański 21,3% tarnobrzeski 15,4% mielecki 13,4% kolbuszowski 18,8% leżajski 18,0% lubaczowski 20,9% rzeszowski 16,5% łańcucki 16,9% dębicki 16,2% ropczycki 19,4% przeworski 16,6% jarosławski 18,7% Rzeszów 8,7% strzyżowski 23,3% Przemyśl 18,7% przemyski 21,0% jasielski 20,2% brzozowski 25,5% Krosno 7,8% 16,0 13,0 19,0 22,0 25,0 28,0 krośnieński 20,1% sanocki 16,9% bieszczadzki 24,9% leski 22,8% Terytorialne zróżnicowanie stopy bezrobocia w województwie Stan na koniec czerwca 2006 r. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  8. Bezrobotni według płci Stan na 30 czerwca 2006r. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  9. Bezrobotni zamieszkali na wsiStan na 30 czerwca 2006 r. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  10. Bezrobotni wg wieku w %Stan na 30 czerwca 2006 r. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  11. Bezrobotni wg wykształcenia w %Stan na 30 czerwca 2006 r. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  12. Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy w %Stan na 30 czerwca 2006 r. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  13. Liczba ofert pracy zgłaszanych do Urzędów Pracy w latach 2001 – 2005 Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  14. Grupy zawodów z najwyższym poziomem niezaspokojonego popytu na pracę (deficytowe) w 2005 r. Wśród 370 grup zawodów, w których pracodawcy zgłosili oferty pracy tylko 53 stanowiły zawody deficytowe. Były to między innymi: - operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej, • pracownicy ds. zatrudnienia i pośrednictwa pracy, • pracownicy bibliotek i informacji naukowej, • urzędnicy ds. podatków, • kodowacze i korektorzy, • pracownicy administracyjni, sekretarze i pokrewni, • grawerzy szkła i pokrewni. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  15. Grupy zawodów z najwyższym poziomem niezaspokojonej podaży pracy (nadwyżkowe) w 2005 r. Wybrane grupy zawodów: • rolnicy produkcji roślinnej, • robotnicy leśni i pokrewni, • filozofowie, historycy i politolodzy, • filolodzy i tłumacze, • ekonomiści, • archeolodzy, socjolodzy i pokrewni, • specjaliści ds. społecznych, • inżynierowie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni, • technicy rolnicy, leśnicy i pokrewni, • technicy mechanicy, • technicy górnictwa, metalurgii i pokrewni, • technicy budownictwa, ochrony środowiska i pokrewni. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  16. Edukacja Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  17. Wykształcenie mieszkańców Podkarpacia Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  18. Szkolnictwo przedszkolne, podstawowe i gimnazjalne w woj. podkarpackim w roku szkolnym 2005/2006 Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  19. Szkolnictwo ponadgimnazjalne, policealne i wyższe w woj. podkarpackim w roku szkolnym 2005/2006, absolwenci 2004/2005 Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  20. Przedsiębiorczość Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  21. Podmioty gospodarki narodowej zarejestrowane w rejestrze REGON w województwie podkarpackim w 2005 r. • 139 059 podmiotów na koniec 2005 r. (w tym 6 068 stowarzyszeń, organizacji, wspólnot mieszkaniowych i fundacji); • 95,6% z nich znajduje się w sektorze prywatnym; • Spośród sektora prywatnego 81,5% (108,4 tys.) to osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą – głównie handlową, budowlaną i produkcyjną; • 72,7% osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą to firmy jednoosobowe (78,8 tys. podmiotów). Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  22. Liczba podmiotów gospodarczych w powiatach na koniec 2005 r. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  23. Liczba podmiotów gospodarczych Odsetek: Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  24. Liczba podmiotów gospodarczych – dynamika w ujęciu rocznym Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  25. Liczba podmiotów gospodarczych – c.d. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  26. Struktura podmiotów w województwie wg liczby pracujących (stan na koniec 2005r.) Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  27. Integracja Społeczna Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  28. Niepełnosprawność • Liczba niepełnosprawnych: 316,1 tys. osób – 15% mieszkańców województwa, średnia dla kraju 14,3%; • Stopień niepełnosprawności: 42% - lekki; 33% - umiarkowany; 17% - znaczny; • Przedziały wiekowe: większość niepełnosprawnych jest w wieku 45-54 lata, kolejno w przedziałach 55-64 i 65-74 (mediana – 57 lat); • 51,9% niepełnosprawnych to kobiety; • 63% niepełnosprawnych mieszka na terenach wiejskich; • Wykształcenie osób niepełnosprawnych: 54,7% - podstawowe i niższe, 21,1% - zawodowe, 20,8% - średnie, 3,3% - wyższe; • Rodzaj niepełnosprawności: dysfunkcja słuchu, głosu, mowy, upośledzenia umysłowe, dysfunkcja wzroku i ruchu. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  29. Niepełnosprawni na rynku pracy • Aktywność zawodowa: 23%, w tym 86,68% pracujących (58,4 tys. osób, w tym najczęściej kategorie zawodowe: „rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy”, „robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy”, „pracownicy usług osobistych i sprzedawcy”) i 13,62% bezrobotnych (9,2 tys. osób); • 229 454 osoby niepełnosprawne są bierne zawodowo, 2 820 osób ma nieustalony status; • Zarejestrowane osoby niepełnosprawne bezrobotne i poszukujące pracy to: • w 54% mężczyźni, • w 50,4% mieszkańcy miast, • w 32% osoby bez kwalifikacji. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  30. Narkomania • Problematykę narkomanii uwzględniono w strategiach 5,8% gmin; • 62 rodzina korzysta ze wsparcia OPS z powodu narkomanii (średnio w kraju – 245 rodzin/województwo); • 75% mieszkańców województwa deklaruje, że nie używa żadnych środków odurzających i psychotropowych; 1,2% przyznaje, że środki takie przyjmuje bardzo często (kilka razy w tygodniu); • Liczba zgonów z powodu przedawkowania narkotyków w 2004 r. wyniosła 4 osoby, przy średniej dla kraju 14,44; • Wskaźnik liczby pacjentów poradni uzależnień od narkotyków na 10 tys. mieszkańców jest najwyższy w Rzeszowie (18,7), powiatach jasielskim (6,6), leżajskim (6,5), dębickim (4,0) oraz niżańskim (2,1); • Odnotowano 138 zakażeń wirusem HIV, na AIDS zachorowało 12 osób, z czego 7 zmarło; Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  31. Alkoholizm • 4 486 rodzina korzysta ze wsparcia OPS z powodu alkoholizmu (średnio w kraju – 6 937,12 rodzin/ województwo); • Średnie spożycie napojów alkoholowych w województwie to 3,58 (średnia dla kraju 4,97), przy czym najwyższe wartości występują w kategoriach: • Osób w wieku 40-49 lat (5,09, śr. dla kraju 6,08), 30-39 (4,30, śr. dla kraju 5,52), 18-29 (4,05, śr. dla kraju 5,69); • Osób z terenów wiejskich (3,81, śr. dla kraju 4,95); • Osób z wykształceniem zawodowym (5,27, śr. dla kraju 6,48); • Osób pracujących (4,53, śr. dla kraju 5,47) i bezrobotnych (4,27, śr. dla kraju 8,35); • Osób o najwyższym dochodzie w gospodarstwie domowym – ponad 3 000,00 zł (5,24, śr. dla kraju 4,73); w przypadku osób o najniższym dochodzie – do 300 zł wskaźnik wynosi 3,66, śr. dla kraju 8,94. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  32. Innowacyjność Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  33. Wskaźniki innowacyjności województwa wg zaleceń Eurostatudane na rok 2003 Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  34. Wskaźniki innowacyjności – c.d. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

  35. Sytuacja społeczno – ekonomiczna oraz specyfika podkarpackiego rynku pracy

More Related