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2ª ENCUESTA DE OPINIÓN DE RESIDENTES C.A.U. DE LEÓN MAYO 2011

2ª ENCUESTA DE OPINIÓN DE RESIDENTES C.A.U. DE LEÓN MAYO 2011. Las características metodológicas de este estudio han sido las siguientes:. Muestra. 100% de los residentes de Castilla y León. Fechas de realización. Del 13 al 23 de mayo de 2011.

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2ª ENCUESTA DE OPINIÓN DE RESIDENTES C.A.U. DE LEÓN MAYO 2011

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  1. 2ª ENCUESTA DE OPINIÓN DE RESIDENTES C.A.U. DE LEÓN MAYO 2011

  2. Las características metodológicas de este estudio han sido las siguientes: Muestra 100% de los residentes de Castilla y León. Fechas de realización Del 13 al 23 de mayo de 2011. • La encuesta permite la segmentación según 5 variables: • Gerencia de referencia • Especialidad de formación • Rango de edad • Año de residencia • Género Variables de segmentación • 61 preguntas organizadas en 9 dimensiones: • TUTOR – FORMADOR • COMUNICACIÓN • PROCESO FORMATIVO Categorías de preguntas • CONDICIONES LABORALES • INSTALACIONES – RECURSOS • PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO • AMBIENTE DE TRABAJO • EVALUACIÓN Y RECONOCIMIENTO • SATISFACCIÓN EN GENERAL Para el análisis de las respuestas de los bloques 1 y 8 se ha utilizado una escala de 1 a 5 Para el análisis de la pregunta de Satisfacción en General se utilizó una escala de 1 a 5 Escala de resultados • Cada pregunta tiene 7 respuestas posibles: • 5 (siempre) • 4 (casi siempre) • 3 (a veces) • 2 (casi nunca) • Siendo: • 5 (muy satisfecho) • 1 (nada satisfecho) • 1 (nunca) • NA (no me afecta – no tengo información) • NQ (no quiero responder) Nota: Todas las puntuaciones de 1 a 5 se transforman en una escala de 0 a 10 para facilitar su interpretación

  3. PARTICIPACIÓN • Índice de Participación (%) 76,7% 55,9% Contestadas No contestadas

  4. 6,70 7,38 6,00 7,10 6,33 5,98 6,31 6,91 6,46 7,54 3. PROCESO FORMATIVO 8. EVALUACIÓN Y RECONOCIMIENTO 7. AMBIENTE DE TRABAJO 2. COMUNICACIÓN 1. TUTOR – FORMADOR 5. INSTALACIONES – RECURSOS DISPONIBLES 9. SATISFACCIÓN EN GENERAL 6. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO 4. CONDICIONES LABORALES Media Global RESULTADOS DE LA ENCUESTA 1,29 Media Desv. Típ. 2,19 1,32 1,50 1,40 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León 1,73 1,48 1,48 2,11 1,63

  5. RESULTADOS GLOBALES 2010-2011

  6. 7,54 1. TUTOR - FORMADOR Media 2,19 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León

  7. 1. TUTOR - FORMADOR

  8. 6,46 2. COMUNICACIÓN Media 1,32 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León

  9. 2. COMUNICACIÓN

  10. 6,91 3. PROCESO FORMATIVO (1/3) Media 1,50 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León

  11. 3. PROCESO FORMATIVO (1/3)

  12. 3. PROCESO FORMATIVO (2/3) Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León

  13. 3. PROCESO FORMATIVO (2/3)

  14. 3. PROCESO FORMATIVO (3/3) Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León

  15. 3. PROCESO FORMATIVO (3/3)

  16. 5,98 4. CONDICIONES LABORALES Media 1,40 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León

  17. 4. CONDICIONES LABORALES

  18. 6,31 5. INSTALACIONES – RECURSOS DISPONIBLES Media 1,73 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León

  19. 5. INSTALACIONES – RECURSOS DISPONIBLES

  20. 6,33 6. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO Media 1,48 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León

  21. 6. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

  22. 7,10 7. AMBIENTE DE TRABAJO Media 1,48 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León

  23. 7. AMBIENTE DE TRABAJO

  24. 6,00 8. EVALUACIÓN Y RECONOCIMIENTO Media 2,11 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León

  25. 8. EVALUACIÓN Y RECONOCIMIENTO

  26. 9. SATISFACCIÓN EN GENERAL Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León

  27. Globalmente, ¿cómo está usted de satisfecho con la formación recibida como residente en el último año? Nada satisfecho Muy satisfecho

  28. RESULTADOS POR COMPLEJO ASISTENCIAL/ HOSPITAL

  29. Media global

  30. Dimensión 1: TUTOR – FORMADOR

  31. Dimensión 2: COMUNICACIÓN

  32. Dimensión 3: PROCESO FORMATIVO

  33. Dimensión 4: CONDICIONES LABORALES

  34. Dimensión 5: INSTALACIONES- RECURSOS DISPONIBLES

  35. Dimensión 6: PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

  36. Dimensión 7: AMBIENTE DE TRABAJO

  37. Dimensión 8: EVALUACIÓN Y RECONOCIMIENTO

  38. SATISFACCIÓN EN GENERAL

  39. Áreas de mejora • Entrevistas tutor-residentes • Programación de objetivos en rotaciones • Comunicación entre dispositivos • Falta de apoyo en investigación • Libranza de guardias • Carga excesiva de trabajo • Falta de fidelización por la CCAA • Falta de ayudas para actividades complementarias • Falta de tiempo para desarrollar el trabajo • Desconocimiento de los criterios de evaluación • Puntos Fuertes • Implicación de los tutores • Secretaria de Docencia • Medios materiales y técnicos adecuados • Calidad de los servicios asistenciales

  40. RESULTADOS POR ESPECIALIDAD Para garantizar el secreto estadístico, se presentan las valoraciones medias por especialidad en toda Castilla y León siempre que el tamaño de muestra sea superior a 4.

  41. 7,40 7,66 6,62 7,80 6,80 7,50 7,35 7,36 7,03 8,27 3. PROCESO FORMATIVO 8. EVALUACIÓN Y RECONOCIMIENTO 7. AMBIENTE DE TRABAJO 2. COMUNICACIÓN 1. TUTOR – FORMADOR 5. INSTALACIONES – RECURSOS DISPONIBLES 9. SATISFACCIÓN EN GENERAL 6. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO 4. CONDICIONES LABORALES Media Global 2. ANÁLISIS CLÍNICOS 1,29 Media Desv. Típ. 1,65 1,68 1,34 1,03 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León 1,96 1,51 1,54 2,14 2,13

  42. 2. ANÁLISIS CLÍNICOS

  43. 7,28 7,50 6,90 7,32 7,16 6,35 6,93 7,66 6,79 7,98 3. PROCESO FORMATIVO 8. EVALUACIÓN Y RECONOCIMIENTO 7. AMBIENTE DE TRABAJO 2. COMUNICACIÓN 1. TUTOR – FORMADOR 5. INSTALACIONES – RECURSOS DISPONIBLES 9. SATISFACCIÓN EN GENERAL 6. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO 4. CONDICIONES LABORALES Media Global 3. ANATOMÍA PATOLÓGICA 1,70 Media Desv. Típ. 2,90 1,89 1,72 0,67 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León 1,64 1,52 1,86 2,91 2,89

  44. 3. ANATOMÍA PATOLÓGICA

  45. 6,71 7,35 6,34 7,07 6,56 6,54 5,83 6,91 5,98 7,48 3. PROCESO FORMATIVO 8. EVALUACIÓN Y RECONOCIMIENTO 7. AMBIENTE DE TRABAJO 2. COMUNICACIÓN 1. TUTOR – FORMADOR 5. INSTALACIONES – RECURSOS DISPONIBLES 9. SATISFACCIÓN EN GENERAL 6. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO 4. CONDICIONES LABORALES Media Global 4. ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN 1,48 Media Desv. Típ. 2,16 1,65 1,59 1,29 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León 1,93 1,46 1,53 2,39 1,94

  46. 4. ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN

  47. 6,00 6,25 5,19 5,89 5,85 4,99 6,31 6,34 6,15 6,50 3. PROCESO FORMATIVO 8. EVALUACIÓN Y RECONOCIMIENTO 7. AMBIENTE DE TRABAJO 2. COMUNICACIÓN 1. TUTOR – FORMADOR 5. INSTALACIONES – RECURSOS DISPONIBLES 9. SATISFACCIÓN EN GENERAL 6. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO 4. CONDICIONES LABORALES Media Global 5. ANGIOLOGÍA Y CIRUGÍA VASCULAR 1,81 Media Desv. Típ. 2,56 1,52 1,80 1,79 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León 1,52 2,00 2,08 2,75 2,43

  48. 5. ANGIOLOGÍA Y CIRUGÍA VASCULAR

  49. 7,02 8,08 6,69 7,88 7,08 5,73 6,49 7,20 6,19 8,00 3. PROCESO FORMATIVO 8. EVALUACIÓN Y RECONOCIMIENTO 7. AMBIENTE DE TRABAJO 2. COMUNICACIÓN 1. TUTOR – FORMADOR 5. INSTALACIONES – RECURSOS DISPONIBLES 9. SATISFACCIÓN EN GENERAL 6. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO 4. CONDICIONES LABORALES Media Global 6. APARATO DIGESTIVO 0,84 Media Desv. Típ. 1,43 0,83 1,07 0,97 Por debajo de la media en Castilla y León Por encima de la media en Castilla y León 1,20 0,82 1,08 1,76 1,10

  50. 6. APARATO DIGESTIVO

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